13. genel kurul çalıÅma raporu - Sosyal-Ä°Å
13. genel kurul çalıÅma raporu - Sosyal-Ä°Å 13. genel kurul çalıÅma raporu - Sosyal-Ä°Å
Uluslararası İlişkilerSosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuULUSLARARASI İLİŞKİLER125
Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuUluslararası İlişkilerİşçi sınıfının toplumsal ve siyasal bir güç olarak tarih sahnesinde güçlü bir biçimde yerini aldığı19. yüzyılda, özellikle Sanayi Devrimi’nin yaşandığı ülkelerde hız kazanan işçi sınıfı mücadelesininuluslararasılaşması kaçınılmaz bir zorunluluk haline gelmiştir. Çalışma saatlerinin sınırlandırılmasımücadelesinde uluslararası bir eylem günü olarak ortaya çıkan 1 Mayıs, işçi sınıfının enternasyonelmücadelesinin önemli bir göstergesi olmuş, bu süreçte işçi sınıfının ulusal ölçekteki örgütlenmelerigiderek bölgesel ve küresel örgütlenmelere doğru uzanmıştır. Özellikle belli işkollarında örgütlü olansendikalar, kıta ve dünya ölçeğinde federasyonlarda birleşmeye başlamış, 20. yüzyılda bu küreselörgütlenmeler giderek kurumsallaşmıştır.1970’lerden bu yana yaşanan kapitalist küreselleşme süreci ile birlikte, işçi sınıfının uluslararasıörgütlenmeleri daha da önem kazanmıştır. Sermaye sınıfı için dünyanın küresel bir köy haline geldiği,sermayenin sınır tanımaksızın yerküreyi sömürü havzaları olarak yeniden haritalandırdığı bu çağda,işçi sınıfının uluslararası ölçekte örgütlenmesi ve mücadele etmesi, belki de hiç olmadığı kadar elzemhale gelmiştir. Özellikle Türkiye gibi, “ihracata yönelik kalkınma politikası”nı benimseyen ve kapitalistküreselleşme sürecinde “ucuz emek gücü” ile eklemlenmeye çalışan ülkelerde, çok uluslu şirketlerinfaaliyetlerinin artması ile birlikte, uluslararası sendikal yapılar sendikal örgütlenme bakımından dadikkate değer bir rol oynamaya başlamıştır.UNI üyeliği126Özellikle ticaret sektöründe son dönemde yaşanan gelişmeler göz önündebulundurulduğunda, sendikamızın faaliyet gösterdiği işkolu açısından uluslararasıörgütlenmelerin önemi daha açık görülmektedir. Dünya ölçeğinde 150ülkede, toplam 20 milyon işçinin üyesi olduğu 900 sendikanın uluslararasıörgütü olan UNI Küresel Sendika, işkolumuzun dünya ölçeğindeki federasyonudur.UNI Küresel Sendika’nın Avrupa ölçeğindeki bölgesel federasyonuise UNI Avrupa’dır. Türkiye’den 2’si işkolumuzda olmak üzere 6 sendika UNIKüresel Sendika’ya üye olmakla birlikte, sendikamız bugüne kadar herhangibir üyelik başvurusunda bulunmamıştır.Sendikamız, son dönemde sendikamızın UNI Küresel Sendika ve UNIAvrupa’ya üye olmamasının önemli bir eksiklik olduğunu tespit ederek, bukonuyu gündemine almış ve çalışmalara başlamıştır. Bu çerçevede UNI üyeliğisendikamızın çeşitli organlarında ele alınarak, UNI Küresel Sendika ile kurumsalilişki içine girilmiştir.UNI Avrupa Genel Sekreteri ile görüşmeSendikamızı anlatan İngilizce bir broşür hazırlanmış, 2010 yılı Aralık ayında İstanbul’da UNI AvrupaEski Genel Sekreteri Bernadette Segol ile Sendikamız Genel Sekreteri Celal Uyar ve SendikamızUzmanı Onur Bakır tarafından bir görüşme yapılmış, bu görüşmede sendikamızın tanıtım broşürüsunularak, UNI üyeliği konusunda sendikamızın yaklaşımı ifade edilmiştir.2011 yılı Eylül ayında ise Sendikamız Genel Başkanı Metin Ebetürk, UNI Genel Sekreteri PhilipJennings ile UNI Avrupa Genel Sekreteri Oliver Roethig’e birer mektup yazarak, UNI üyeliğinin sendikamızınGenel Kurulu’nda gündeme alınacağını belirtmiş, UNI yöneticilerini Genel Kurulumuza davetetmiştir. Yine 2011 yılı Aralık ayında Sendikamız Genel Başkanı Metin Ebetürk, hem UNI yöneticilerinehem de UNI’nin sektör yöneticilerine birer mektup yazarak daveti yenilemiştir.
- Page 76 and 77: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 78 and 79: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 80 and 81: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 82 and 83: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 84 and 85: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 86 and 87: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 88 and 89: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 90 and 91: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 92 and 93: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 94 and 95: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 96 and 97: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 98 and 99: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 100 and 101: Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
- Page 102 and 103: Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
- Page 104 and 105: Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
- Page 106 and 107: Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
- Page 108 and 109: Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
- Page 110 and 111: Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
- Page 112 and 113: Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
- Page 114 and 115: Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
- Page 116 and 117: Hukuk İşleri Dairesi Çalışmala
- Page 118 and 119: Hukuk İşleri Dairesi Çalışmala
- Page 120 and 121: Hukuk İşleri Dairesi Çalışmala
- Page 122 and 123: Hukuk İşleri Dairesi Çalışmala
- Page 124 and 125: Hukuk İşleri Dairesi Çalışmala
- Page 128 and 129: Uluslararası İlişkilerSosyal-İ
- Page 130 and 131: Kadın ÇalışmalarıSosyal-İş S
- Page 132 and 133: Kadın ÇalışmalarıSosyal-İş S
- Page 134 and 135: Kadın ÇalışmalarıSosyal-İş S
- Page 136 and 137: Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler
- Page 138 and 139: Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler
- Page 140 and 141: Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler
- Page 142 and 143: Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler
- Page 144 and 145: Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler
- Page 146 and 147: Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler
- Page 148 and 149: Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler
- Page 150 and 151: Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
- Page 152 and 153: Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
- Page 154 and 155: Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
- Page 156 and 157: Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
- Page 158 and 159: Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
- Page 160 and 161: Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
- Page 162 and 163: Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
- Page 164 and 165: Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
- Page 166 and 167: Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
- Page 168 and 169: Mali İşler Dairesi Çalışmalar
- Page 170 and 171: Mali İşler Dairesi Çalışmalar
- Page 172 and 173: Mali İşler Dairesi Çalışmalar
- Page 174 and 175: Mali İşler Dairesi Çalışmalar
<strong>Sosyal</strong>-İş Sendikası <strong>13.</strong> OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuUluslararası İlişkilerİşçi sınıfının toplumsal ve siyasal bir güç olarak tarih sahnesinde güçlü bir biçimde yerini aldığı19. yüzyılda, özellikle Sanayi Devrimi’nin yaşandığı ülkelerde hız kazanan işçi sınıfı mücadelesininuluslararasılaşması kaçınılmaz bir zorunluluk haline gelmiştir. Çalışma saatlerinin sınırlandırılmasımücadelesinde uluslararası bir eylem günü olarak ortaya çıkan 1 Mayıs, işçi sınıfının enternasyonelmücadelesinin önemli bir göstergesi olmuş, bu süreçte işçi sınıfının ulusal ölçekteki örgütlenmelerigiderek bölgesel ve küresel örgütlenmelere doğru uzanmıştır. Özellikle belli işkollarında örgütlü olansendikalar, kıta ve dünya ölçeğinde federasyonlarda birleşmeye başlamış, 20. yüzyılda bu küreselörgütlenmeler giderek kurumsallaşmıştır.1970’lerden bu yana yaşanan kapitalist küreselleşme süreci ile birlikte, işçi sınıfının uluslararasıörgütlenmeleri daha da önem kazanmıştır. Sermaye sınıfı için dünyanın küresel bir köy haline geldiği,sermayenin sınır tanımaksızın yerküreyi sömürü havzaları olarak yeniden haritalandırdığı bu çağda,işçi sınıfının uluslararası ölçekte örgütlenmesi ve mücadele etmesi, belki de hiç olmadığı kadar elzemhale gelmiştir. Özellikle Türkiye gibi, “ihracata yönelik kalkınma politikası”nı benimseyen ve kapitalistküreselleşme sürecinde “ucuz emek gücü” ile eklemlenmeye çalışan ülkelerde, çok uluslu şirketlerinfaaliyetlerinin artması ile birlikte, uluslararası sendikal yapılar sendikal örgütlenme bakımından dadikkate değer bir rol oynamaya başlamıştır.UNI üyeliği126Özellikle ticaret sektöründe son dönemde yaşanan gelişmeler göz önündebulundurulduğunda, sendikamızın faaliyet gösterdiği işkolu açısından uluslararasıörgütlenmelerin önemi daha açık görülmektedir. Dünya ölçeğinde 150ülkede, toplam 20 milyon işçinin üyesi olduğu 900 sendikanın uluslararasıörgütü olan UNI Küresel Sendika, işkolumuzun dünya ölçeğindeki federasyonudur.UNI Küresel Sendika’nın Avrupa ölçeğindeki bölgesel federasyonuise UNI Avrupa’dır. Türkiye’den 2’si işkolumuzda olmak üzere 6 sendika UNIKüresel Sendika’ya üye olmakla birlikte, sendikamız bugüne kadar herhangibir üyelik başvurusunda bulunmamıştır.Sendikamız, son dönemde sendikamızın UNI Küresel Sendika ve UNIAvrupa’ya üye olmamasının önemli bir eksiklik olduğunu tespit ederek, bukonuyu gündemine almış ve çalışmalara başlamıştır. Bu çerçevede UNI üyeliğisendikamızın çeşitli organlarında ele alınarak, UNI Küresel Sendika ile kurumsalilişki içine girilmiştir.UNI Avrupa Genel Sekreteri ile görüşmeSendikamızı anlatan İngilizce bir broşür hazırlanmış, 2010 yılı Aralık ayında İstanbul’da UNI AvrupaEski Genel Sekreteri Bernadette Segol ile Sendikamız Genel Sekreteri Celal Uyar ve SendikamızUzmanı Onur Bakır tarafından bir görüşme yapılmış, bu görüşmede sendikamızın tanıtım broşürüsunularak, UNI üyeliği konusunda sendikamızın yaklaşımı ifade edilmiştir.2011 yılı Eylül ayında ise Sendikamız Genel Başkanı Metin Ebetürk, UNI Genel Sekreteri PhilipJennings ile UNI Avrupa Genel Sekreteri Oliver Roethig’e birer mektup yazarak, UNI üyeliğinin sendikamızınGenel Kurulu’nda gündeme alınacağını belirtmiş, UNI yöneticilerini Genel Kurulumuza davetetmiştir. Yine 2011 yılı Aralık ayında Sendikamız Genel Başkanı Metin Ebetürk, hem UNI yöneticilerinehem de UNI’nin sektör yöneticilerine birer mektup yazarak daveti yenilemiştir.