13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

Eğitim ve Araştırma DairesiÇalışmalarıSosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuSendikamız için eğitim çalışmaları hem iç örgütlülüğü güçlendirmek hem de örgütlülüğümüzübüyütmek açısından hayati öneme sahiptir. Sendikamızın son iki yıllık çalışmaları içinde eğitim çalışmalarınaözel önem verilmiştir. Bu dönemde kapsamlı ve sistemli bir eğitim politikası ve programıoluşturulması için önemli adımlar atılmış, eğitim çalışmalarımızın temel çerçevesi oluşturulmuştur.A) EĞİTİM İÇERİKLERİBu dönemde beş temel sendikal eğitim modülü oluşturulmuştur:1. Temel Sendikal Eğitim: Bu eğitim modülü, sendikalı bir işçinin mutlaka bilmesi gereken temelkonuları içermekte ve bu çerçevede sendikamızın her bir üyesinin alması gereken bireğitim olarak değerlendirilmektedir. Temel Sendikal Eğitim, “kapitalizm ve işçi sınıfının oluşumu,sendikal örgütlenmenin ortaya çıkış süreci, sendikal örgütlenmeye ilişkin temel bilgiler,Türkiye’de işçi sınıfı ve sendikal örgütlenmenin gelişimi, sendikamızın ve DİSK’in kısa tarihi vetemel ilkeleri, sendikamızın yapısı, işleyişi ve çalışmaları”na ilişkin temel bilgileri içermektedir.1012. Toplu İş Sözleşmesi Temel Eğitimi: Bu eğitim modülü, toplu iş sözleşmesi süreçleri hakkındasendikalı işçilerin bilmesi gereken temel konuları kapsamaktadır. Toplu İş Sözleşmesi TemelEğitimi, özellikle toplu iş sözleşmesi süreci içinde ya da öncesinde olan işçiler için kayda değeröneme sahiptir. Toplu İş Sözleşmesi Temel Eğitimi, “Toplu iş sözleşmesinin tarihsel olarakoluşum ve gelişim süreci, toplu iş sözleşmesinin önemi, toplu iş sözleşmesine ilişkin temelhukuksal bilgiler, toplu iş sözleşmesi süreci, toplu iş sözleşmesinde anlaşmazlık ve grev süreci,grev ve grevin uygulanması, toplu iş sözleşmesini etkileyen faktörler, toplu iş sözleşmesisürecinde dikkat edilmesi gereken hususlar” gibi bilgileri içermektedir.3. Toplu İş Sözleşmesi İçerik Eğitimi: Bu eğitim modülü, sendikamızın toplu iş sözleşmesininolduğu her bir işyerine özel olarak hazırlanan eğitim modülüdür. Toplu İş Sözleşmesi İçerikEğitimi’nin amacı, sendikalı işçilere, toplu iş sözleşmesinden doğan haklarını mevzuatlakarşılaştırmalı bir biçimde anlatmak, işçilerin toplu iş sözleşmesinden doğan haklarını ve buhakların sendikal örgütlenmenin ürünü olduğunu net bir biçimde göstermek ve toplu iş sözleşmesininişyerlerinde doğru bir biçimde uygulanmasını sağlamaktır.4. Taşeron Uygulamasına İlişkin Eğitim: Bu eğitim modülü, özellikle sendikamızın son dönemdeağırlık verdiği taşeron örgütlenmesi bakımından özel öneme sahiptir. Taşeron Uygulamasınaİlişkin Eğitim, sendikamızın gerçekleştirdiği örgütlenme çalışmalarının ayrılmaz birparçası olarak verilmektedir. Bu eğitim modülü, “yeni-liberal dönüşüm, kamunun tasfiyesive taşeronlaştırma, taşeron uygulamasına ilişkin temel hukuksal bilgiler, muvazaalı taşeronuygulaması ve muvazaanın tespiti” ile ilgili bilgileri içermektedir.5. İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi: Bu eğitim modülü ile işyeri sendika temsilcilerinin ve işyerisendika danışma kurulu üyelerinin görev, yetki ve sorumlulukları konusunda detaylı bilgiyesahip olması amaçlanmaktadır. İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitimi, “işyerinde sendikal örgüt-