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república bolivariana de venezuela universidad del zulia ... - inicio

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MEDINA P, YELITZA B. ANALISIS COMPARATIVO DE LA FASEPROBATORIA EN EL PROCESO LABORAL CON EL PROCESO CIVILORDINARIO. Trabajo presentado como requisito parcial para optar alTítulo <strong>de</strong> Magíster Scientiarum en Derecho Procesal Civil. LaUniversidad <strong>de</strong>l Zulia. Facultad <strong>de</strong> Ciencias Jurídicas y Políticas.División <strong>de</strong> Estudios para Graduados. Nivel Maestría. Maracaibo,Venezuela 2006. p. 136RESUMENEl nuevo constitucionalismo procesal venezolano cristaliza la i<strong>de</strong>a e intenciónque en todo momento tuvo el legislador patrio <strong>de</strong> crear una jurisdicción y unprocedimiento especial que dirimiera los conflictos individuales <strong>de</strong> trabajo;hasta hace poco regulados por la Ley Orgánica <strong>de</strong> Tribunales y <strong>de</strong>Procedimiento <strong>de</strong>l Trabajo, el Código Civil y el Código <strong>de</strong> Procedimiento Civil,caracterizados por ser lentos, pesado, excesivamente escrito, formalista,mediato, oneroso y no obsequioso para nada a la justicia. Imponiendocambios radicales orientados por los principios <strong>de</strong> oralidad, inmediación,concentración, simplicidad, celeridad y gratuidad; procurándole ampliospo<strong>de</strong>res al juez, como director y sujeto principal <strong>de</strong>l proceso, aparte <strong>de</strong>substanciales e importantes iniciativas probatorias. Es con la promulgación<strong>de</strong> la estrenada Ley Orgánica Procesal Laboral que el Estado, apuesta agarantizar el buen funcionamiento y la eficacia <strong>de</strong> una jurisdicción autónomay especializada con normas y principios propios que rigen todas y cada unas<strong>de</strong> las distintas etapas <strong>de</strong>l proceso y muy especialmente <strong>de</strong> la faseprobatoria sobre la que no existía regulación alguna en materia <strong>de</strong> medios <strong>de</strong>prueba y su valoración; y por tanto, estrictamente sometida a la leyOrdinaria Civil, lo que se traducía en una limitación en cuanto a los mediosprobatorios <strong>de</strong> que podían valerse tanto el juez como las partes y unamarcada falta <strong>de</strong> libertad en el juez para la apreciación <strong>de</strong>l materialprobatorio, quien <strong>de</strong>bía restringirse al obsoleto sistema <strong>de</strong> la prueba legal otarifada.De tal forma que, <strong>de</strong> lo expuesto surge una interesante proposición<strong>de</strong> realizar un análisis comparativo entre el antiguo proceso laboral y elrecientemente instituido a partir <strong>de</strong> Agosto <strong>de</strong> 2.003; concretamente <strong>de</strong>lrégimen probatorio, etapa esta, que introduce un nuevo y audaz diseño <strong>de</strong>forma, lugar y tiempo, cargado en opinión <strong>de</strong> muchos laboralistas <strong>de</strong>inconcebibles errores imprecisiones, contradicciones y vacíos.Palabras claves:Principios, Fase Probatoria, Pruebas, Apreciaciónmedinayaa@hotamil.com

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