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30Continuando con la enumeración de los principios procesales,del texto de la norma transcrita se destacan los siguientes: De sunumeral 1º, notamos como priva el principio de la realidad sobre lasformas o apariencias, anteriormente comentado.2.1.5. Principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales.La institución de la irrenunciabilidad, persigue garantizar con laprohibición de renuncia, que el trabajador en una negociacióncontractual disfrute durante su desarrollo de un mínimo inexpugnablesobre el cual no puede haber acuerdo alguno en su perjuicio, pero síen su mejora. Por lo que el juez debe en desarrollo del proceso, en ladistintas desiciones que deba tomar basado en las actuaciones eincidencias que se susciten siempre debe garantizar el que elinterés particular del sujeto débil o menos fuerte de la relaciónlaboral, quede incólume, y que éste no se vea compelido a dejar depercibir los beneficios que por ley le correspondan.2.1.6. Principio Protector o in dubio pro Operario.El principio protector se fundamenta en el hecho mismo quedio origen al nacimiento del derecho del trabajo, es decir, a ladesigualdad existente entre la persona que es contratada paradesempeñar una labor llamado trabajador, y el empleador. Noobstante, irónicamente la jurisprudencia fue reiterada en lanegativa de aplicar este principio básico en materia laboral,basándose en que este no tenia consagración expresa ennuestro régimen jurídico, razón por la que los jueces, pordisposición del articulo 12 del Código de Procedimiento Civil seveían en la obligación de aplicar la regla de que en caso de