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100“Es un procedimiento para la fijación delos hechos de interés para la litis noadmitidos expresa o tácitamente a partir delas concretas fuentes –personas o cosas -que el ordenamiento jurídico determina oautoriza en la especie, con la abstracciónde que el mismo hubiese alcanzado o nopara formar la convicción del juez acercade su probable existencia o inexistencia,según las reglas de la sana critica o libreconvicción o las reglas de prueba legal,tasada o tarifada”.Chiovenda (1984), expresa que la prueba consiste en crearel convencimiento del juez sobre la existencia o inexistenciade los hechos en el proceso, lo que implica suministrarle losmedios para tal fin.La propia Ley adjetiva del trabajo, en su artículo 69 se refiere alas pruebas expresando: Los medios Probatorios tienen porfinalidad acreditar los hechos expuestos por las partes,producir certeza en el juez respecto de los puntoscontrovertidos y fundamentar sus decisiones. Y tambiéncontempla el Principio de la libertad de la prueba o libertadProbatoria, conforme al cual, las partes no tienen límites al uso de losmedios probatorios con los cuales aspiran demostrar en el procesosus afirmaciones de hecho; establecido en artículo 70 del cuerponormativo mencionado que textualmente expresa:“Son medios de prueba admisibles en juicioaquellos que determina la presente Ley, elcódigo de Procedimiento Civil el Códigocivil y otras leyes de la republica; quedanexcluidas las pruebas de posicionesJuradas y de juramento decisorio.Las partes pueden también valerse decualquier otro medio de prueba noprohibido expresamente por la ley y queconsideren conducente a la demostraciónde sus pretensiones. Estos medios se