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república bolivariana de venezuela la universidad del zulia ... - inicio

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proporcionado una base sólida y real para los objetivos que mejor redun<strong>de</strong> calidad <strong>de</strong>lproceso.Esta es una evaluación inicial y el<strong>la</strong> seña<strong>la</strong> gran<strong>de</strong>s marcos referenciales, reales yfilosóficos, <strong>de</strong>scribe y analiza los valores y fines como referencia <strong>de</strong>l mo<strong>de</strong>lo final, <strong>de</strong>acuerdo con <strong>la</strong> realidad <strong>de</strong>l contexto. Selecciona <strong>la</strong>s variables más importantes quepermitan <strong>de</strong>terminar objetivos alcanzables y proporciona antece<strong>de</strong>ntes para el control<strong>de</strong>l cambio, i<strong>de</strong>ntificando <strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s no satisfechas y <strong>la</strong>s oportunida<strong>de</strong>s nousadas. Suministra información externa (social, científica, tecnológica, entre otras) quepermitan reorientar los procesos internos.Ahora bien, en <strong>la</strong>s instituciones <strong>de</strong> educación básica adscritas al Municipio Esco<strong>la</strong>rMaracaibo I, a saber: E.B.B. Juana <strong>de</strong> Ávi<strong>la</strong>, U.E. José Trinidad Morillo, U.E. José <strong>de</strong> <strong>la</strong>Rosa Fernán<strong>de</strong>z y U.E. Luis Mén<strong>de</strong>z don<strong>de</strong> los Contenidos como partes <strong>de</strong> losElementos <strong>de</strong> <strong>la</strong> P<strong>la</strong>nificación Esco<strong>la</strong>r, se <strong>de</strong>ben alinear para <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>r <strong>la</strong> capacidad<strong>de</strong> un equipo para crear los resultados que sus miembros realmente <strong>de</strong>sean, seconstruye sobre <strong>la</strong> disciplina <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>r una visión compartida mediante una sinergiagrupal, es <strong>de</strong>cir aportes <strong>de</strong> todos.Dentro <strong>de</strong> <strong>la</strong>s instituciones <strong>de</strong> educación básica adscritas al Municipio Esco<strong>la</strong>rMaracaibo I el trabajo en equipo para <strong>la</strong> construcción <strong>de</strong> los contenidos tiene tresdimensiones: (a) La necesidad <strong>de</strong> pensar sobre problemas complejos; los equipos<strong>de</strong>ben apren<strong>de</strong>r a explotar el potencial <strong>de</strong> muchas mentes para ser más inteligentes queuna mente so<strong>la</strong>, (b) La necesidad <strong>de</strong> una acción innovadora y coordinada; los equipos<strong>de</strong>stacados <strong>de</strong> <strong>la</strong>s organizaciones <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>n <strong>la</strong> misma c<strong>la</strong>se <strong>de</strong> re<strong>la</strong>ción, don<strong>de</strong> cadamiembro permanece consciente <strong>de</strong> los <strong>de</strong>más miembros y actúa <strong>de</strong> manera quecomplementan los actos <strong>de</strong> los <strong>de</strong>más y (c) El papel <strong>de</strong> los miembros <strong>de</strong>l equipo enotros equipos; un equipo solidario alienta continuamente a otros equipos hacia e<strong>la</strong>prendizaje al inculcar <strong>la</strong>s prácticas y <strong>de</strong>strezas <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>das por cada uno.La disciplina <strong>de</strong>l trabajo en equipo implica dominar el diálogo y <strong>la</strong> discusión. En eldiálogo, existe <strong>la</strong> exploración libre y creativa <strong>de</strong> asuntos complejos y sutiles; en <strong>la</strong>

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