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república bolivariana de venezuela la universidad del zulia ... - inicio

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Siguiendo con el análisis para el indicador continuidad en <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación esco<strong>la</strong>r sepresentan los ítems: Los lineamientos establecidos por <strong>la</strong> institución esco<strong>la</strong>r presentancontinuidad en el accionar <strong>de</strong> los miembros <strong>de</strong> <strong>la</strong> comunidad educativa, Dentro <strong>de</strong> <strong>la</strong>sinstituciones <strong>de</strong> educación básica se cumplen los propósitos <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación esco<strong>la</strong>r<strong>de</strong> manera continua y los aspectos consi<strong>de</strong>rados como negativos son comunicados enel entorno <strong>de</strong> <strong>la</strong> institución esco<strong>la</strong>r, estas interrogantes arrojaron como resultado para elpersonal directivo <strong>de</strong> 3,01 y <strong>de</strong> 3,15 para los docentes, <strong>la</strong>s cuales <strong>de</strong>spués <strong>de</strong>l procesoestadístico dieron paso al resultado final <strong>de</strong> este indicador el cual fue <strong>de</strong> 3,08 según <strong>la</strong>interpretación <strong>de</strong>l baremo.Este resultado se ubica <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l baremo <strong>de</strong> análisis <strong>de</strong>stinado para tal fin con <strong>la</strong>categoría <strong>de</strong> media presencia <strong>de</strong> p<strong>la</strong>nificación esco<strong>la</strong>r, por lo que se entien<strong>de</strong> que <strong>la</strong>continuidad para <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción sometida a estudio se concibe como una condiciónindispensable, al asumir un comportamiento, aunque en algunas ocasiones no seestablecen políticas frontales que beneficien a los docentes y miembros <strong>de</strong> <strong>la</strong>comunidad, al proporcionar directrices y orientaciones a los docentes. Dentro <strong>de</strong> estecontexto, <strong>la</strong> continuidad no se asume con totalidad como <strong>la</strong> capacidad para trabajareficazmente con <strong>la</strong>s personas y para obtener resultados <strong>de</strong> trabajo en equipo, ningúngerente en cualquier nivel jerárquico, escapa a <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> poseer una importantehabilidad humana.Teniendo en cuenta que los resultados <strong>de</strong> 3,01 para el personal directivo y <strong>de</strong> 3,15 paralos docentes, se encuentran en <strong>la</strong> esca<strong>la</strong> <strong>de</strong> mediana presencia <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> <strong>la</strong>interpretación <strong>de</strong>l baremo, resulta importante <strong>de</strong>stacar que <strong>la</strong> situación en <strong>la</strong>sinstituciones educativas pertenecientes al Municipio Esco<strong>la</strong>r Maracaibo I no seencuentra en total perfección en lo concerniente a <strong>de</strong>terminados aspectos quefundamentan <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación esco<strong>la</strong>r.El hecho <strong>de</strong> que no exista una alta presencia <strong>de</strong> los puntos principales que mi<strong>de</strong>n alindicador continuidad, expuestos <strong>de</strong> manera muy puntual en los ítems presentados adirectivos y docentes en el instrumento, están re<strong>la</strong>cionados a que existen <strong>de</strong>bilida<strong>de</strong>s enmantener una continuidad en <strong>la</strong>s acciones y propósitos que se llevan a cabo en <strong>la</strong>escue<strong>la</strong>. Asimismo, existe poca proyección <strong>de</strong> los logros pues, solo se hacen conocer

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