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república bolivariana de venezuela la universidad del zulia ... - inicio

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satisfecho, lo cual ha <strong>de</strong> constituir un constante reto <strong>de</strong> superación permanente en elproveedor.3. Variables <strong>de</strong>l Estudio3.1. Variable: P<strong>la</strong>nificación Esco<strong>la</strong>r3.1.1. Definición Conceptual: De acuerdo con Ivancevich, Lorenzi y Skinner (2006, p.199) “<strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación es el proceso mediante el cual los gerentes analizan sus entornosinterno y externo, se formu<strong>la</strong>n preguntas fundamentales sobre <strong>la</strong> razón <strong>de</strong> ser <strong>de</strong> suorganización y expresan su finalidad, sus metas y sus objetivos, <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación englobauna serie <strong>de</strong> acciones a partir <strong>de</strong> <strong>la</strong>s cuales los gerentes buscan orientar el cambio en <strong>la</strong>organización, i<strong>de</strong>ntificando re<strong>la</strong>ciones entre los diversos elementos involucrados yensamb<strong>la</strong>ndo <strong>la</strong>s diferentes partes <strong>de</strong>l p<strong>la</strong>n”. En este or<strong>de</strong>n <strong>de</strong> i<strong>de</strong>as, Münch (2005),<strong>de</strong>fine <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación esco<strong>la</strong>r como los lineamientos generales <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>neación <strong>de</strong> <strong>la</strong>sinstituciones, cuyo propósito es <strong>de</strong>terminar el rumbo <strong>de</strong> <strong>la</strong> organización esco<strong>la</strong>r, asícomo <strong>la</strong> obtención, uso y disposición <strong>de</strong> los medios necesarios para alcanzar <strong>la</strong> misión yvisión organizacional. De acuerdo a lo antes p<strong>la</strong>nteado, <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación esco<strong>la</strong>r abarca<strong>la</strong> ejecución <strong>de</strong> un proceso reflexivo orientado a c<strong>la</strong>rificar <strong>la</strong>s líneas <strong>de</strong> acción para <strong>la</strong>gerencia educativa, con el fin <strong>de</strong> garantizar y encaminar a<strong>de</strong>cuadamente los esfuerzos<strong>de</strong> acuerdo al logro <strong>de</strong> los objetivos previstos.3.1.2. Definición Operacional: Operacionalmente, <strong>la</strong> variable p<strong>la</strong>nificación esco<strong>la</strong>r serámedida a través <strong>de</strong> <strong>la</strong>s dimensiones: Etapas <strong>de</strong>l proceso, elementos <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificacióny eficiencia en los procesos administrativos, contando con los indicadores: formu<strong>la</strong>ción,ejecución, evaluación, diagnóstico <strong>de</strong> necesida<strong>de</strong>s, selección <strong>de</strong> objetivos, selección <strong>de</strong>activida<strong>de</strong>s, recursos, evaluación, organización, dirección y control. Las cuáles seránmedidas a través <strong>de</strong> un instrumento e<strong>la</strong>borado por el investigador en <strong>la</strong>s escue<strong>la</strong>s <strong>de</strong>Educación Básica perteneciente al Municipio Maracaibo I. González (2012)3.2. Variable: Calidad <strong>de</strong> Gestión

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