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uena dirección se levanta una institución organizada científicamente, sobre la base deun conjunto de principios, normas y leyes de la administración moderna, lo cual resultade vital importancia para la organización y preparación de los medios en la ejecución delos planes.1.6 DirecciónPara Luján (2000, p. 83), “la ejecución es el momento o etapa del procesoadministrativo que consiste en el ejercicio real de la dirección”. En este periodo, losmiembros se comprometen a actuar en función de los objetivos de ese sistema. Allí,precisamente, es donde el grado de eficiencia de las acciones puede satisfacer lasnecesidades del sistema.Al respecto, Andara (2001) indica que:Se requiere una gran coordinación, comunicación, administración delpersonal, efectividad, eficacia en las decisiones, control efectivo, niveles deautoridad y responsabilidad perfectamente definidos, unidad de dirección yde mando, disciplina, buenas relaciones humanas, división racional deltrabajo, supervisión y unidad de criterio y acción (p. 62).La posición de que la dirección es fundamental en el proceso administrativo y sevincula estrechamente al esfuerzo del grupo, con eficiencia en las acciones llevadas acabo, coincide con la postura de autores nombrados con anterioridad, aunque incorporaotros elementos indispensables en la dirección, tales como: la coordinación, el control yla valoración.65Para Pedroza (2001, p. 83), la coordinación “es el proceso integrador por mediodel cual se ajustan todos los elementos del proceso administrativo, para que funcionenarmónicamente”. En cambio, el control y la valoración determinan si las cosas se estánhaciendo bien y si se cumple con lo previsto.Lo afirmado por Pedroza (2001) coincide con lo señalado por Zárraga (2002),quien destacó que “el gerente dirige con el fin de alcanzar los resultados deseados oplanificados; el éxito o el fracaso es juzgado por las metas establecidas” (p. 38).En sintonía con lo expresado, se manifiesta que la ejecución de las actividadesadministrativas requiere de coordinación y comunicación por parte del directivo de las