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república bolivariana de venezuela universidad del zulia ... - inicio

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En breve, la gerencia actual exige lí<strong>de</strong>res, cuya función se focaliza más en dirigirque mandar, con consi<strong>de</strong>rable autoridad para concentrar la organización en su misión,fijar estrategias y <strong>de</strong>finir cuáles serán los resultados <strong>de</strong> la gestión.También en esta línea, Inestroza (2003) fijó su posición sobre la planificación, enel siguiente juicio:La función <strong>de</strong> planificar envuelve una sucesión <strong>de</strong> pasos que ha <strong>de</strong>recorrer el directivo. Estos son aten<strong>de</strong>r el objeto que ha <strong>de</strong> alcanzarse,evaluar la situación o el cuadro general, consi<strong>de</strong>rar posibles cursos <strong>de</strong> accióny escoger el mejor. Esta es la <strong>de</strong>nominada planeación (p. 65).Partiendo <strong>de</strong> esa afirmación, se asegura que la planificación ayuda al directivo <strong>de</strong>la escuela básica a preparar cambios; pero para formular objetivos institucionalesnecesita recurrir a las políticas educativas.En fin, son innumerables las opiniones y <strong>de</strong>f<strong>inicio</strong>nes <strong>de</strong> los investigadores acerca<strong>de</strong> la planificación. Se lee, por ejemplo, que ésta constituye el proceso mediante el cualse efectúa la previsión <strong>de</strong> los recursos humanos, materiales y técnicos <strong>de</strong> acuerdo conlos objetivos (Ansoff, 2004). También se dice que, cuando se trata <strong>de</strong> <strong>de</strong>finir losobjetivos y seleccionar anticipadamente el mejor curso <strong>de</strong> acción para alcanzarlos, laplanificación <strong>de</strong>termina dón<strong>de</strong> se preten<strong>de</strong> llegar, lo que <strong>de</strong>be hacerse, cuándo, cómo yen qué or<strong>de</strong>n (Chiavenato, 2003, p. 228). Asimismo, este autor agrega que los objetivosson los resultados futuros que se esperan alcanzar y se visualizan en una jerarquía queva <strong>de</strong>s<strong>de</strong> los organizacionales hasta los operativos.Específicamente, la planificación en una institución <strong>de</strong> educación básica venezolanase basa en un conjunto <strong>de</strong> planes en los que se <strong>de</strong>talla el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>sacadémicas y administrativas. Entre estos, sobresalen el Proyecto Pedagógico <strong>de</strong> Plantel(PPP), que se <strong>de</strong>sarrollan como la expresión <strong>de</strong> la política educativa <strong>de</strong> cada escuela.Política en el sentido <strong>de</strong> compromiso <strong>de</strong> acción institucional. Recogen, esencialmente, lasacciones pedagógicas concretas que cada escuela <strong>de</strong>berá <strong>de</strong>cidir en concordancia consu realidad específica, sus problemas y sus potencialida<strong>de</strong>s.60No se trata <strong>de</strong> proyectos generales que abarcan mucho y se centran poco en loconcreto; sino <strong>de</strong>l reconocimiento <strong>de</strong> los problemas y <strong>de</strong> empren<strong>de</strong>r acciones que ataquen

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