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Desde esa perspectiva, la citada reforma debería promover cambios significativos,que conduzcan a la formación gerencial de un directivo, capaz de desenvolverseeficientemente en el nivel básico, como un factor que practique (dentro del entorno en elcual ejercerá sus funciones) e impulse los valores de libertad, tolerancia, solidaridad,honestidad, amor por la vida, responsabilidad y justicia. En síntesis, se pretendegarantizar la educación integral del hombre venezolano.Es importante puntualizar que, en la primera etapa de la educación básica, losejes transversales y las disciplinas del saber aparecen totalmente integrados. Por estarazón, se le reconoce como un periodo de integración, en el cual el aprendizaje se dade una manera globalizada. En la segunda etapa, los ejes continúan interrelacionadoscon las áreas del conocimiento; mientras que la tercera se caracteriza por laindependencia, el reto de controlar el número de asignaturas y continuar con elconcepto de áreas interdisciplinarias, en lo concerniente al saber y al hacer. Enconsecuencia, el directivo como gerente necesita formación sobre estos componentespara guiar al docente a su cargo.Por añadidura, se debe reforzar la presencia de los ejes transversales con elpropósito de fortalecer la convivencia en la democracia y el ejercicio de los valoresuniversales y culturales.Objetivos de la Educación BásicaEl Ministerio de Educación (1997, p.17) incorporó, entre los objetivos de laEducación Básica, el siguiente:Lograr una formación integral y desarrollar una dimensión ética, moral,inspirada en los valores básicos para la vida y para la convivencia, enun sistema de valores dirigido a fomentar una actitud democrática,responsable y tolerante, que favorezca la participación activa y solidaria en lasociedad, a objeto de propiciar niveles cada vez más altos de libertad,igualdad y justicia social.Ese objetivo tiende a preparar al estudiante, desarrollando sus capacidadesintelectuales, motrices y afectivas, como elementos de la formación integral, atendiendolos valores personales y de convivencia, fomentando la participación en la sociedad yestableciendo vínculos de solidaridad, igualdad, libertad y justicia social.38
39Según el Nuevo Modelo Educativo Nacional, resulta imprescindible la formacióngerencial del directivo para que enfrente con éxito los retos e innovaciones que se lepresenten. Además, ese modelo implica y exige una serie de condiciones para que sele conciba en forma global e integrada, incorporando la familia y la comunidad eincentivando al alumno con el objeto de que construya su propio aprendizaje.Con ese fin, el estudiante requiere una permanente interacción con el desarrollode su creatividad, lo que lo conducirá a optimar su capacidad de abstracción, juiciocrítico, imaginación, interpretación, exploración y todo aquello que le permita construir elconocimiento.Al examinar las bases filosóficas, sociológicas, psicológicas y pedagógicas querigen el hecho educativo, se observa que al directivo de la escuela básica, comogerente, le corresponde una gran tarea administrativa frente a los docentes, educandosy comunidad. Esto se explica porque debe cumplir con las políticas educativas que, enparte, se desacatan, bien porque se les resta importancia o bien por la falta de laorientación apropiada para quienes dirigen las escuelas.En ese sentido, se cree que la labor del directivo como gerente queda limitada a lasupervisión del cumplimiento del ciento por ciento de los proyectos de aula y deplanteles, contenidos en los programas del Diseño del Currículo Básico Nacional yejecutados por los educadores a lo largo del año escolar. De esto se desprende que lasrelaciones entre los directivos de las escuelas básicas y su personal docente depende,ante todo, del firme propósito de alcanzar el éxito de una alta misión ductora en elcampo intelectual, moral, cultural y laboral, fundamentada en los supremos principios dela educación.En definitiva, el director de educación básica es un delegado del despacho delMinisterio de Educación ante la comunidad respectiva. Por lo tanto, su actuación sesujeta a normas profesionales, morales y técnicas, vinculadas con los fines educativos.No se trata de un funcionario de simples condiciones, ya que necesita la formacióngerencial basada en los principios que orientan la función directiva y la práctica de lasrelaciones humanas, con espíritu de equidad, capacidad de iniciativa, eficienciaorganizativa y rectitud profesional.
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Des<strong>de</strong> esa perspectiva, la citada reforma <strong>de</strong>bería promover cambios significativos,que conduzcan a la formación gerencial <strong>de</strong> un directivo, capaz <strong>de</strong> <strong>de</strong>senvolverseeficientemente en el nivel básico, como un factor que practique (<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l entorno en elcual ejercerá sus funciones) e impulse los valores <strong>de</strong> libertad, tolerancia, solidaridad,honestidad, amor por la vida, responsabilidad y justicia. En síntesis, se preten<strong>de</strong>garantizar la educación integral <strong>de</strong>l hombre venezolano.Es importante puntualizar que, en la primera etapa <strong>de</strong> la educación básica, losejes transversales y las disciplinas <strong>de</strong>l saber aparecen totalmente integrados. Por estarazón, se le reconoce como un periodo <strong>de</strong> integración, en el cual el aprendizaje se da<strong>de</strong> una manera globalizada. En la segunda etapa, los ejes continúan interrelacionadoscon las áreas <strong>de</strong>l conocimiento; mientras que la tercera se caracteriza por lain<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia, el reto <strong>de</strong> controlar el número <strong>de</strong> asignaturas y continuar con elconcepto <strong>de</strong> áreas interdisciplinarias, en lo concerniente al saber y al hacer. Enconsecuencia, el directivo como gerente necesita formación sobre estos componentespara guiar al docente a su cargo.Por añadidura, se <strong>de</strong>be reforzar la presencia <strong>de</strong> los ejes transversales con elpropósito <strong>de</strong> fortalecer la convivencia en la <strong>de</strong>mocracia y el ejercicio <strong>de</strong> los valoresuniversales y culturales.Objetivos <strong>de</strong> la Educación BásicaEl Ministerio <strong>de</strong> Educación (1997, p.17) incorporó, entre los objetivos <strong>de</strong> laEducación Básica, el siguiente:Lograr una formación integral y <strong>de</strong>sarrollar una dimensión ética, moral,inspirada en los valores básicos para la vida y para la convivencia, enun sistema <strong>de</strong> valores dirigido a fomentar una actitud <strong>de</strong>mocrática,responsable y tolerante, que favorezca la participación activa y solidaria en lasociedad, a objeto <strong>de</strong> propiciar niveles cada vez más altos <strong>de</strong> libertad,igualdad y justicia social.Ese objetivo tien<strong>de</strong> a preparar al estudiante, <strong>de</strong>sarrollando sus capacida<strong>de</strong>sintelectuales, motrices y afectivas, como elementos <strong>de</strong> la formación integral, atendiendolos valores personales y <strong>de</strong> convivencia, fomentando la participación en la sociedad yestableciendo vínculos <strong>de</strong> solidaridad, igualdad, libertad y justicia social.38