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república bolivariana de venezuela universidad del zulia ... - inicio

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26Al respecto, en tales investigaciones se indica, entre otros aspectos, que tanto lacapacitación como la formación gerencial, aunque no se trate <strong>de</strong> expresionessinónimas, representan el saber <strong>de</strong>l directivo, fundamentado no sólo en el conocimientosino, también, en las habilida<strong>de</strong>s y actitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> carácter administrativo para el<strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> las funciones y tareas propias <strong>de</strong> su rol.Se puntualiza que en esas investigaciones se <strong>de</strong>sarrolló, asimismo, la metodología<strong>de</strong> carácter <strong>de</strong>scriptivo, en la modalidad <strong>de</strong> campo cuantitativa, y se <strong>de</strong>terminaronmedidas <strong>de</strong> ten<strong>de</strong>ncia central. Por otro lado, Ollárvez (2002, p. 81, 98) investigó sobrela “Formación Gerencial <strong>de</strong>l Directivo <strong>de</strong> la Escuela Básica”, sustentándoseteóricamente en los enfoques positivistas e interpretativos señalados por Giroux (1982).Ese último estudio se consi<strong>de</strong>ra <strong>de</strong>scriptivo por el método aplicado, en lamodalidad <strong>de</strong> campo y con orientación cuantitativa y cualitativa. Para su ejecución, seseleccionó una muestra <strong>de</strong> 30 directores <strong>de</strong> escuelas, a quienes se les administró uncuestionario, en el cual se exploró el proceso administrativo, el uso <strong>de</strong> las nuevastecnologías y la acción directiva y, sobre estos aspectos, se efectuó un registro <strong>de</strong>observaciones en una sola oportunidad, sin procesos <strong>de</strong> evaluación.La vali<strong>de</strong>z <strong>de</strong> construcción <strong>de</strong>l cuestionario se logró a través <strong>de</strong> un análisis <strong>de</strong>ítems, entre tc = 1,99 y tc = 2,18, para 12 grados <strong>de</strong> libertad, = 0,1 y tc = 1,782; entanto que la confiabilidad fue <strong>de</strong> r = 0,91, mediante el cálculo <strong>de</strong> las dos mita<strong>de</strong>s, cuyacorrección se efectuó con la fórmula <strong>de</strong> predicción Spearman-Brown, para estimarla <strong>de</strong>la prueba completa, con el resultado <strong>de</strong> r = 0,95, calificado <strong>de</strong> alta confiabilidad.De esos hallazgos, se obtuvo X = 3,12 puntos para la formación gerencial total;X = 2,86 puntos por dimensión; y para el proceso administrativo, uso <strong>de</strong> las nuevastecnologías y acción directiva, X = 3,21 puntos. En lo concerniente al registroobservacional, se anotaron frecuencias y porcentajes, señalándose para la segundaf = 27 y 90%; para el tercero f = 25 y 83%; y para el proceso f = 21 y 70%.Fuera <strong>de</strong> nuestras fronteras, Barrueta (2003, p. 83, 98) llevó a cabo lainvestigación titulada “La Formación Administrativa <strong>de</strong>l Directivo <strong>de</strong> la Escuela Básica”,en la cual se sustentó la variable <strong>de</strong>l estudio en los enfoques teóricos emanados <strong>de</strong>lMinisterio <strong>de</strong> Educación <strong>de</strong> la República <strong>de</strong> Colombia.

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