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128El Cuadro 6 se refiere a la distribución de las medias aritméticas del indicadorsupervisión de tareas, para el cual se calculó una media aritmética de X = 3,06 puntos,catalogada en el rango suficiente en forma global. No obstante, en cuanto a losdirectores por parroquias, se comprobó que algunos de los que cumplían su laborgerencial en las parroquias Cacique Mara, Idelfonso Vásquez y Luis Hurtado Higuera,no efectuaban tal supervisión en el nivel deseado, por la obtención de puntajes deX = 2,22, X = 2,33 y X = 2,00, respectivamente.En el Cuadro 7 aparecen los resultados obtenidos por el indicador evaluación detareas, con una X = 3,39 puntos, ubicada en el nivel suficiente y sustentada en los valoresde las calificaciones de los ítems n. º 14, 15 y 16, que lograron X = 3,55 puntos, X = 3,41puntos y X = 3,22 puntos, respectivamente, para colocarse en el rango suficiente.Al efectuarse el análisis por los directores se observa en el cuadro indicado, quelos resultados fluctuaron entre X = 4,11 ptos, como mayor valor adjudicado por el quelabora en las escuelas básicas de la Parroquia San Isidro y como menor se obtuvo enlos de la Parroquia Eugenio Bustamante con X = 2,67 ptos. Ambas puntuaciones seubicaron en el rango suficiente.El Cuadro 8, reporta la subdimensión cumplimento del proceso administrativo, conX = 3,05 ptos, ubicado en el rango suficiente en forma global. En este mismo nivel, seubicaron todos los indicadores que lo integraron, al fluctuar entre las puntuaciones deX = 2,63 ptos, como el menor en el indicador planificación y el mayor fue el deevaluación de tareas con X = 3,39 ptos.Al hacer el análisis por directores y por parroquias, se notó que los resultados delas escuelas básicas de la parroquia Chiquinquirá alcanzaron el menor puntaje: X = 2,44puntos; mientras el mayor: X = 3,73, fue para los gerentes de los centros educativos dela parroquia Antonio Borjas Romero.El Gráfico 1 representa la subdimensión cumplimiento del proceso administrativo.En él se aprecia que, con el eje de la abscisa, el mayor puntaje en el análisis porsectores se adjudicó al n. º 1, formado por los directores de las escuelas pertenecientesa las parroquias Antonio Borjas Romero, Bolívar, Cacique Mara y Cecilio Acosta; entanto que el más bajo correspondió al n. º 2, de los directores de las escuelas de lasparroquias Coquivacoa, Chiquinquirá y Eugenio Bustamante. La totalidad de losdirectores, en este caso, se situó en el nivel de suficiente.

129Cuadro 6Distribución de medias aritméticas del Indicador: Supervisión de Tareas, por itemes.Director por ParroquiaItem11 12 13XDirectoresAntonio Borjas Romero 3.00 4.50 5.00 4.17Bolívar 4.33 2.00 2.33 2.89Cacique Mara 2.11 2.11 2.44 2.22Cecilio Acosta 3.00 2.00 3.67 2.89Coquivacoa 3.86 2.86 4.57 3.76Chiquinquirá 3.33 2.00 2.33 2.55Eugenio Bustamante 3.50 3.00 2.50 3.00Idelfonso Vázquez 2.00 2.00 3.00 2.33Luis Hurtado Higuera 2.00 2.00 2.00 2.00Manuel Dagnino 2.67 3.00 4.17 3.28Olegario Villalobos 3.14 2.57 2.71 2.81San Isidro 3.67 4.00 4.33 4.00Juana de Ávila 3.50 4.50 3.50 3.83X Item 3.09 2.81 3.27X Indicador 3.06Fuente: Cálculos ejecutados por la investigadora (2008)

128El Cuadro 6 se refiere a la distribución <strong>de</strong> las medias aritméticas <strong>de</strong>l indicadorsupervisión <strong>de</strong> tareas, para el cual se calculó una media aritmética <strong>de</strong> X = 3,06 puntos,catalogada en el rango suficiente en forma global. No obstante, en cuanto a losdirectores por parroquias, se comprobó que algunos <strong>de</strong> los que cumplían su laborgerencial en las parroquias Cacique Mara, I<strong>de</strong>lfonso Vásquez y Luis Hurtado Higuera,no efectuaban tal supervisión en el nivel <strong>de</strong>seado, por la obtención <strong>de</strong> puntajes <strong>de</strong>X = 2,22, X = 2,33 y X = 2,00, respectivamente.En el Cuadro 7 aparecen los resultados obtenidos por el indicador evaluación <strong>de</strong>tareas, con una X = 3,39 puntos, ubicada en el nivel suficiente y sustentada en los valores<strong>de</strong> las calificaciones <strong>de</strong> los ítems n. º 14, 15 y 16, que lograron X = 3,55 puntos, X = 3,41puntos y X = 3,22 puntos, respectivamente, para colocarse en el rango suficiente.Al efectuarse el análisis por los directores se observa en el cuadro indicado, quelos resultados fluctuaron entre X = 4,11 ptos, como mayor valor adjudicado por el quelabora en las escuelas básicas <strong>de</strong> la Parroquia San Isidro y como menor se obtuvo enlos <strong>de</strong> la Parroquia Eugenio Bustamante con X = 2,67 ptos. Ambas puntuaciones seubicaron en el rango suficiente.El Cuadro 8, reporta la subdimensión cumplimento <strong>de</strong>l proceso administrativo, conX = 3,05 ptos, ubicado en el rango suficiente en forma global. En este mismo nivel, seubicaron todos los indicadores que lo integraron, al fluctuar entre las puntuaciones <strong>de</strong>X = 2,63 ptos, como el menor en el indicador planificación y el mayor fue el <strong>de</strong>evaluación <strong>de</strong> tareas con X = 3,39 ptos.Al hacer el análisis por directores y por parroquias, se notó que los resultados <strong>de</strong>las escuelas básicas <strong>de</strong> la parroquia Chiquinquirá alcanzaron el menor puntaje: X = 2,44puntos; mientras el mayor: X = 3,73, fue para los gerentes <strong>de</strong> los centros educativos <strong>de</strong>la parroquia Antonio Borjas Romero.El Gráfico 1 representa la subdimensión cumplimiento <strong>de</strong>l proceso administrativo.En él se aprecia que, con el eje <strong>de</strong> la abscisa, el mayor puntaje en el análisis porsectores se adjudicó al n. º 1, formado por los directores <strong>de</strong> las escuelas pertenecientesa las parroquias Antonio Borjas Romero, Bolívar, Cacique Mara y Cecilio Acosta; entanto que el más bajo correspondió al n. º 2, <strong>de</strong> los directores <strong>de</strong> las escuelas <strong>de</strong> lasparroquias Coquivacoa, Chiquinquirá y Eugenio Bustamante. La totalidad <strong>de</strong> losdirectores, en este caso, se situó en el nivel <strong>de</strong> suficiente.

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