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110metodológicos para la formación gerencial de los directores, a través de los cuales sedescribieron y analizaron los elementos de esta formación.Al mismo tiempo, el estudio se insertó en la modalidad de campo, ya que los datosobtenidos y registrados, se obtuvieron en forma directa de la realidad de los sujetos dela muestra, en su ambiente laboral (Rodríguez, 2002).En referencia a la ejecución de la metodología descriptiva y explicativa, Hurtado(1998) señaló que lo descriptivo-explicativo constituye la comparación para analizar losdatos con la explicación respectiva. Según este autor, el investigador necesita integrarmetodologías positivistas y fenomenológicas, ya que esto permite desarrollar esquemasepistemológicamente coherentes y aplicables a cualquier área del conocimiento. Poresa razón, lo cualitativo y lo cuantitativo se consideraron sinergias del mismo evento dela formación gerencial en educación básica.El método descriptivo-explicativo estudia los hechos tal como el sujeto los percibe.Por lo tanto, posibilita el estudio de realidades, cuya naturaleza sólo puede ser captadadentro del propio sujeto que las vive y las experimenta (Martínez, 2002). Tal es el casodel propio director, con relación a su formación gerencial en el entorno de la educaciónbásica. Además, este método, de conformidad con Alcántara (2000, p. 83), facilita ladescripción de la realidad percibida por el sujeto de la investigación y manifestada deacuerdo con su propia opinión cuantitativa y cualitativa.Sobre la base de la evolución de la variable analizada, el estudio fue de tipotransversal, porque se efectuó en un sólo momento (Chávez, 2007, p. 134); y por eltiempo de la recolección de los datos, resultó de tipo prospectivo, porque éstos sereunieron en el presente (Madrid, 2003, p. 89).Diseño de la InvestigaciónDiversos autores han adoptado criterios diferentes para clasificar los diseños deinvestigación y, por medio de ellos, se le otorgó la direccionalidad a esta indagación.Así, el diseño de este estudio se centró en el análisis del nivel de una variable, dentrode la categoría descriptivo-explicativa que – en opinión de Rodríguez (2002) - sedestina a ofrecer la descripción del comportamiento de una variable en formacuantitativa y cualitativa, y cuyos resultados sustentan una determinada propuesta.
111Según Hernández, Fernández y Baptista (2006), la investigación ejecutadapresentó características no experimentales, dentro de la categoría transeccional otransversal, porque los datos se recolectaron en un sólo momento y en un único tiempo.También se le ubicó entre los diseños de investigación no experimentales, porque enella no se manipuló la variable.Población y MuestraLa población objeto de la investigación estuvo integrada por un total de 90 sujetos,distribuidos en 75 directores de escuelas básicas del municipio Maracaibo,dependientes de la Secretaría de Educación del estado Zulia; y 15 informantes claves,representados por los supervisores de estos centros educativos. Todos laboraron en elprimer lapso del periodo académico 2007-2008 y sus características se muestran acontinuación:Cuadro 1Distribución de la Población de Directores y Supervisores de las EscuelasBásicas Estadales del Municipio MaracaiboCaracterísticasInstituciónDirectores de lasEscuelas BásicasTotalFSexoMAños de ExperienciaEntre 1 y 5añosEntre 6 ymás añosCursos de FormaciónGerencial75 48 27 54 21 10 65SiNoSupervisores 15 8 7 10 5 2 13Subtotal 90 56 34 64 26 12 78Total 90 90 90 90Fuente: Oficina de Personal de la Secretaría de Educación del Estado Zulia (2007)En el Cuadro 1 se describe la población del estudio, constituida por 90 sujetos,distribuidos en 75 directores y 15 informantes claves, de los cuales 56 pertenecían alsexo femenino y 34, al masculino, para un total de 64 con experiencia entre 1 y 5 años;y 26, entre 6 y más años. Del grupo, 12 habían realizado estudios de formacióngerencial; y 78 carecían de formación en esta área.
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110metodológicos para la formación gerencial <strong>de</strong> los directores, a través <strong>de</strong> los cuales se<strong>de</strong>scribieron y analizaron los elementos <strong>de</strong> esta formación.Al mismo tiempo, el estudio se insertó en la modalidad <strong>de</strong> campo, ya que los datosobtenidos y registrados, se obtuvieron en forma directa <strong>de</strong> la realidad <strong>de</strong> los sujetos <strong>de</strong>la muestra, en su ambiente laboral (Rodríguez, 2002).En referencia a la ejecución <strong>de</strong> la metodología <strong>de</strong>scriptiva y explicativa, Hurtado(1998) señaló que lo <strong>de</strong>scriptivo-explicativo constituye la comparación para analizar losdatos con la explicación respectiva. Según este autor, el investigador necesita integrarmetodologías positivistas y fenomenológicas, ya que esto permite <strong>de</strong>sarrollar esquemasepistemológicamente coherentes y aplicables a cualquier área <strong>de</strong>l conocimiento. Poresa razón, lo cualitativo y lo cuantitativo se consi<strong>de</strong>raron sinergias <strong>de</strong>l mismo evento <strong>de</strong>la formación gerencial en educación básica.El método <strong>de</strong>scriptivo-explicativo estudia los hechos tal como el sujeto los percibe.Por lo tanto, posibilita el estudio <strong>de</strong> realida<strong>de</strong>s, cuya naturaleza sólo pue<strong>de</strong> ser captada<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l propio sujeto que las vive y las experimenta (Martínez, 2002). Tal es el caso<strong>de</strong>l propio director, con relación a su formación gerencial en el entorno <strong>de</strong> la educaciónbásica. A<strong>de</strong>más, este método, <strong>de</strong> conformidad con Alcántara (2000, p. 83), facilita la<strong>de</strong>scripción <strong>de</strong> la realidad percibida por el sujeto <strong>de</strong> la investigación y manifestada <strong>de</strong>acuerdo con su propia opinión cuantitativa y cualitativa.Sobre la base <strong>de</strong> la evolución <strong>de</strong> la variable analizada, el estudio fue <strong>de</strong> tipotransversal, porque se efectuó en un sólo momento (Chávez, 2007, p. 134); y por eltiempo <strong>de</strong> la recolección <strong>de</strong> los datos, resultó <strong>de</strong> tipo prospectivo, porque éstos sereunieron en el presente (Madrid, 2003, p. 89).Diseño <strong>de</strong> la InvestigaciónDiversos autores han adoptado criterios diferentes para clasificar los diseños <strong>de</strong>investigación y, por medio <strong>de</strong> ellos, se le otorgó la direccionalidad a esta indagación.Así, el diseño <strong>de</strong> este estudio se centró en el análisis <strong>de</strong>l nivel <strong>de</strong> una variable, <strong>de</strong>ntro<strong>de</strong> la categoría <strong>de</strong>scriptivo-explicativa que – en opinión <strong>de</strong> Rodríguez (2002) - se<strong>de</strong>stina a ofrecer la <strong>de</strong>scripción <strong>de</strong>l comportamiento <strong>de</strong> una variable en formacuantitativa y cualitativa, y cuyos resultados sustentan una <strong>de</strong>terminada propuesta.