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(3) EN CUANTO A SU FUERZA.Ésta dimensión está referida a la intensidad de las creencias ojuicios del individuo sobre su eficacia, tiene un espectro que varía desde laspercepciones más débiles hasta las más firmes.Cuando estos juicios sondébiles podrán ser modificados con facilidad si experimenta la personavivencias desconfirmadoras. contrario a ello, una firme creencia en lascompetencias personales conlleva a perseverar en el esfuerzo de la tarea,incluso a asumir tareas desafiantes.2.6.- CARACTER~STICAS DE LAS PERSONAS CON ALTA Y BAJAAUTOEFICACIA PERCIBIDA.Características de las personas con alto sentido de eficaciapersonal:1. Se establecen metas desafiantes y mantienen un fuertecompromiso con las mismas.2. Trabajan más fuerte y extensamente cuando se encuentran condificultades, afín de dominar el desafío que implican las mismas,enfrentando las tareas difíciles como retos a ser alcanzados.Aumentan y mantienen sus esfuerzos ante el fracaso, el cual loatribuyen al esfuerzo insuficiente, al desconocimiento o a la faltade habilidades requeridas.