AVTALE mellom REDERIENES LANDSFORENING og ... - Om DNMF

Gjelder fra 1. april 2008til 31. mars 2010AVTALEmellomREDERIENES LANDSFORENINGogDET NORSKE MASKINISTFORBUNDvedrørendeVILKÅR FOR MASKINISTASPIRANTER UNDERFARTSTIDSOPPTJENING/OPPLÆRING OM BORD TILMASKINIST

2GJELDER FRA 1. APRIL 2008 ......................................................................................................AVTALE .............................................................................................................................. 1REDERIENES LANDSFORENING.............................................................................. 1DET NORSKE MASKINISTFORBUND ...................................................................... 1DEL I – HOVEDAVTALEN................................................................................................... 3DEL II - ASPIRANTAVTALEN ............................................................................................ 3§ 1 OPPLÆRINGSTIDEN OM BORD ................................................................................ 31.1. Opplæringstid .......................................................................................................... 31.2. Teoretiske studier..................................................................................................... 31.3. Opplæringsprogrammet........................................................................................... 31.4. Annet arbeid............................................................................................................. 3§ 2. ØKONOMISK STØNAD UNDER MASKINISTASPIRANTTIDEN OM BORD.... 42.1. Stønad ...................................................................................................................... 42.2. Godtgjørelse for annet arbeid.................................................................................. 42.3. Beredskap................................................................................................................. 42.4. Stipend under skolegang.......................................................................................... 42.5. Overenskomster........................................................................................................ 42.6. Annen stønad............................................................................................................ 4§ 3. ANSETTELSESTID ................................................................................................... 53.1. Opplæringsavtale..................................................................................................... 53.2. Utgifter ved ansettelse.............................................................................................. 53.3. Prøvetid.................................................................................................................... 53.4. Plikttjeneste..............................................................................................................5§ 4 SYKDOM OG SKADE .................................................................................................. 54.1. Folketrygdekning ..................................................................................................... 54.2. Forsikring ................................................................................................................ 54.3. Sykelønn ...................................................................................................................6§ 5 SJØMANNSLOV, ARBEIDSTIDSLOV ETC............................................................... 6§ 6 MEDLEMSKAP I DET NORSKE MASKINISTFORBUND ....................................... 6§ 7 VARIGHET .................................................................................................................... 6

DEL I – HOVEDAVTALEN3DEL II - ASPIRANTAVTALENDenne avtale gjelder for maskinistaspirant (kadett) som er mønstret i tillegg tilordinær bemanning for fartstidsopptjening/opplæring til maskinist med sertifikatklasse 4 eller tilsvarende.§ 1 OPPLÆRINGSTIDEN OM BORD1.1. OpplæringstidPå vaktgående skip og på skip med stand-by ordning, skal maskinistaspiranten haopplæring om bord i 8 timer pr. dag, og 48 timer pr. uke. Denne tiden skal bestå av48 timer praktisk opplæring.For maskinistaspiranter om bord i vaktgående skip og skip med stand-by ordningmed beredskapsvakt (EO-vakt), skal denne tiden bestå av 45 timer praktiskopplæring og 3 timer beredskapsvakt, jfr. § 2.3.På skip med skiftordning og på skip med dagordning, skal maskinistaspirantenegjennomsnittlig ha praktisk opplæring om bord i 39 timer pr uke.1.2. Teoretiske studierTid som med går til teoretiske studier og gjennomgang av nødvendige skriftligeinstrukser, manualer etc., som ikke er en nødvendig del av den pågående opplæring,skal foregå utenom den tid som er nevnt i punkt 1.1.1.3. OpplæringsprogrammetFor at den praktiske treningen skal bli mest mulig effektiv, forutsettes det atmaskinistaspiranten, innenfor rammen av punkt 1.1, utfører relevante oppgaver ombord, uten ekstra godtgjørelse. Maskinsjefen avgjør hvilke oppgaver som er relevantei forhold til opplæringsprogrammet.1.4. Annet arbeidPå frivillig basis kan maskinistaspiranten, utenfor den daglige/ukentligeopplæringstiden, settes til arbeid som ikke inngår i opplæringsplanen, jfr. pkt. l.3. Sliktarbeid skal foregå innenfor Arbeidstidslovens rammer. Dette arbeidet godtgjøresmed betaling pr. time etter reglene i pkt. 2.2. nedenfor.

§ 2. ØKONOMISK STØNAD UNDER MASKINISTASPIRANTTIDEN OM BORD42.1. StønadMaskinistaspiranten ytes en økonomisk stønad i forbindelse med opplæringen ombord, nevnt i pkt. 1.1. ovenfor, som følger:Månedslønn Overtidssats0 - 6 måneder 11.385,- 124,206 - 12 måneder 13.280,- 144,8512 - 24 måneder 15.190,- 165,70Maskinistaspiranten på vaktgående skip og på skip med stand-by ordning gis enukes ferie/fritid med lønn for hver måneds gjennomført opplæring om bord.Maskinistaspiranten på skip med skiftordning og på skip med dagordning, skalgjennomsnittlig ha to fridager pr uke.Opptjent ferie/fritid som ikke er avspasert, akkumuleres og kontantavregnes vedopplæringstidens opphør.2.2. Godtgjørelse for annet arbeidFor arbeid som omfattes av reglene i pkt. 1.4. betales en godtgjørelse somspesifisert i tabellen i punkt 2.1.Denne godtgjørelsen gjelder både for hverdager og for søn- og helgedager, oginkluderer feriepenger.2.3. BeredskapMaskinistaspiranten om bord i vaktgående skip og skip med stand-by ordning medberedskapsvakt (EO-vakt), skal som ledd i opplæringen pålegges å delta iberedskapsvakt i sjøen, (EO-vakt), sammen med en av skipets maskinister. De 3timene pr. uke nevnt i § 1.1. dekker slik beredskapsvakt 2 netter pr. uke. Hvismaskinistaspiranten pålegges beredskapsvakt ut over 2 netter i en uke, skal han hakr. 8,40 pr. time som godtgjørelse for denne hvilende beredskap. Eventuelt arbeid iberedskapsperioden går inn i opplæringstiden i § 1.1.2.4. Stipend under skolegangEtter avtale kan rederiet yte stipend under skolegang.2.5. OverenskomsterDe øvrige overenskomster mellom Det norske maskinistforbund og RederienesLandsforening gjelder ikke for nevnte maskinistaspiranter.2.6. Annen stønadStønaden nevnt under 2.1. ytes som stipend fra rederiet. Bidrag fra Staten kan inngåhelt eller delvis.

§ 3. ANSETTELSESTID53.1. OpplæringsavtaleDet opprettes en opplæringsavtale mellom rederiet og maskinistaspiranten, ogherværende avtale skal vedlegges opplæringsavtalen. Opplæringstidens varighet,samt seilingsperioder, ferieordninger og eventuell plikttjeneste skal fremgå av avtalenmed rederiet.3.2. Utgifter ved ansettelseUtgifter vedrørende ansettelse, reiser etc som angitt i opplæringsavtalen, jfr. punkt3.1, dekkes av rederiet.3.3. PrøvetidFor opplæringsavtalen gjelder 1 mnds. prøvetid fra tiltredelsen om bord. I prøvetidengjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 14 dager. Ved oppsigelse fra rederiet i løpetav prøvetiden, dekker rederiet hjemreiseutgifter. Blir opplæringsavtalen oppsagt avmaskinistaspiranten, må denne selv betale sine hjemreiseutgifter.3.4. PlikttjenesteDersom rederiet ønsker det, kan rederiet pålegge maskinistaspiranten enplikttjeneste i inntil det dobbelte av den tiden det er ytet økonomisk stønad for, istilling han er sertifisert for. Maskinisten omfattes i denne perioden av de respektiveoverenskomster for innenriksfarten. Plikttjenestens lengde skal fremgå avopplæringsavtalen. For denne perioden med plikttjeneste må det dessuten opprettesegen ansettelsesavtale før tjenesten tiltres.Dersom maskinisten bryter plikttjenesten, uten at dette er saklig begrunnet i egeteller rederiets forhold, forplikter han seg til å erstatte rederiet pro rata utgifter det harhatt i forbindelse med opplæringen. Erstatningsansvaret gjøres kjent formaskinistaspiranten i opplæringsavtalen.§ 4 SYKDOM OG SKADE4.1. FolketrygdekningBlir maskinistaspiranten syk eller skadet mens han er om bord, slik at han må fratreskipet, ytes økonomisk bistand etter folketrygdlovens regler når maskinistaspirantener berettiget til dette.4.2. ForsikringMaskinistaspiranten skal i opplæringstiden være omfattet av den sammeforsikringsordning som gjelder for sjømenn som er omfattet av de øvrigeoverenskomster for innenriksfarten.

4.3. Sykelønn6Sykelønnsbegrepet tilsvarer den økonomiske stønaden etter pkt. 2.1 samtgodtgjørelse utbetalt for annet arbeid.§ 5 SJØMANNSLOV, ARBEIDSTIDSLOV ETC.Det forutsettes at arbeidstidslovens og sjømannslovens regler gjelder formaskinistaspiranten med de unntak som følger av forannevnte bestemmelser, samtdet forhold at avtalen er en opplæringsavtale.Arbeidsforholdet skal meldes til Maritimt A/A-register. Det forutsettes atmaskinistaspiranten meldes inn i Pensjonstrygden for sjømenn.§ 6 MEDLEMSKAP I DET NORSKE MASKINISTFORBUNDMaskinistaspiranten kan være medlem i Det norske maskinistforbund somjuniormedlem. Når sertifikat er løst gjelder ordinært medlemskap i forbundet.§ 7 VARIGHETDenne avtalen gjelder fra 1. april 2008 til 31. mars 2010, og videre ett år av gangenhvis den ikke sies opp av partene med 1 - en – måneds varsel. Hvis avtalen sies opp,opprettholdes de inngåtte opplæringskontrakter hvis ikke de enkelte parter blir enigeom å avvikle kontrakten.DET NORSKE MASKINISTFORBUNDREDERIENES LANDSFORENINGArnljot MurenPer Haavardtun