19.08.2015 Views

FOR ANSATTE PÅ FLYTTBARE OFFSHOREINNRETNINGER PÅ NORSK KONTINENTALSOKKEL

Hovedavtale DSO mellom Norges Rederiforbund og ... - Om DNMF

Hovedavtale DSO mellom Norges Rederiforbund og ... - Om DNMF

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

6210.6 Verneombudets rett til å forlate arbeidetVerneombudene har uhindret adgang til sitt verneområde. Må vedkommende forlatearbeidsplassen, skal den nærmeste overordnete underrettes på forhånd eller snarestmulig.10.7 Overtid for vernearbeid på fritidVerneombud skal ha overtidsbetaling i samsvar med gjeldende overtidssatser når demå påta seg vernearbeid utenfor ordinær arbeidstid om bord. Dette gjelder ikkeopplæringskurser.10.8 Valg av koordinerende hovedverneombudI bedrifter hvor det er flere hovedverneombud skal det velges ett eller flerekoordinerende hovedverneombud. Koordinerende hovedverneombud utpekes avfagforeningen der hvor den organiserer mer enn halvparten av de ansatte medstemmerett til valg av verneombud. Dersom to eller flere fagforeninger til sammenorganiserer flertallet utpeker disse det koordinerende hovedverneombud. Dersom ingenfagforening alene eller sammen med andre organiserer halvparten av de ansatte velgeskoordinerende hovedverneombud av hovedverneombudene. Den som er valgbar somhovedverneombud er også valgbar som koordinerende hovedverneombud.10.9 Hovedverneombud på heltid/deltidHovedverneombud på heltid/deltid har samme betingelser og godgjøres som tillitsvalgtpå heltid/deltid.11.1 Arbeidsmiljøutvalg genereltKapittel XIARBEIDSMILJØUTVALGArbeidsmiljøutvalgene skal organiseres og virke i samsvar med gjeldende lov medtilhørende forskrifter. Forholdene skal legges til rette for arbeidsmiljøutvalgene slik atintensjonene i den gjeldende lovgivning blir etterlevd. Partene understreker viktighetenav det forebyggende helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet i bedriftene.11.2 RepresentasjonArbeidsgiveren og de ansatte skal være representert slik som fastsatt i lovgivningen.11.3 Godtgjørelse ved møter i AMUNår møter i arbeidsmiljøutvalget og andre møter med arbeidsgiver relatert til vervetsom AMU-representant finner sted i et medlems ordinære arbeidstid, skal medlemmetikke ha fradrag i lønnen. For møter i den enkeltes fritid om bord betales vedkommendesom for sikkerhetsmøter etter tariffavtalen. Faller slike møter i offshoreansattesfriperiode betales med overtid for medgått tid, dog minimum 4 timer.SOKDSO2012

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!