19.08.2015 Views

FOR ANSATTE PÅ FLYTTBARE OFFSHOREINNRETNINGER PÅ NORSK KONTINENTALSOKKEL

Hovedavtale DSO mellom Norges Rederiforbund og ... - Om DNMF

Hovedavtale DSO mellom Norges Rederiforbund og ... - Om DNMF

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Partene er enige om følgende beregningsmåte for feriepenger:Fortjenesten i perioden+ Fri kost (fremgår av lønnstabellen) i perioden- 35/365 ordinær lønn i perioden (forskudd feriepenger)= Grunnlag for beregning av feriepenger12% av grunnlaget for beregning (totale feriepenger)- 35/365 ordinær lønn i perioden (forskudd feriepenger= Rest feriepenger19Alle ansatte har krav på å få se denne utregningen så de vet den totale størrelsen påferiepengebeløpet, hvor meget som er forskudd og hvor meget som skal utbetales i maieller ved fratreden. Det vil derimot ikke være nødvendig å oppgi feriepengegrunnlaget ilønns- og trekkoppgavene idet mesteparten av feriepengene mottas løpende iopptjeningsåret.10.5 Feriepenger for ansatte med justert månedslønnFeriepenger betales i henhold til ferielovens bestemmelser.10.6 Tillegg for arbeidstaker over 60 årArbeidstaker over 60 år gis et overtidstillegg for 33,6 timers ekstra arbeid pr. år ettersatsene eller den individuelle lønn som gjaldt i juli i opptjeningsåret. Tillegget utbetalessamtidig med feriepengerestansen og legges dessuten til i formelen for beregning avferiepengegrunnlaget.Arbeidstaker over 60 år gis dessuten et feriepengetillegg på 2,3 % av beregningsgrunnlaget,dog således at grunnlaget ved beregning av dette tillegg maksimalt skalutgjøre 6 ganger grunnbeløpet etter Folketrygden.11. UTBETALING AV LØNNLønnsutbetaling skjer i henhold til avtale mellom de lokale parter.Hvis intet annet er avtalt, skal overtid som er påløpt i løpet av en måned, utbetalessammen med den ordinære lønn snarest mulig og senest innen utgangen av denpåfølgende måned.12. HELLIGDAGSGODTGJØRELSEAnsatte som er på sokkelen på følgende dager godtgjøres med satsen som fremgår ilønnstabellen. pr. dag:1. nyttårsdag, Skjærtorsdag, Langfredag, 1. og 2. påskedag, Kr. Himmelfartsdag, 1. og2. pinsedag, 1. og 2. juledag samt 1. og 17. mai. På samme måte godtgjøres arbeidstakeresom er på sokkelen etter kl. 1500 på jul- eller nyttårsaften. Det utbetales ikkedobbelt godtgjørelse om 17. mai faller på en av de øvrige nevnte dager. (Se ogsåpkt. 3.3, 5. avsnitt.)SOKDSO2012

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!