FOR ANSATTE PÅ FLYTTBARE OFFSHOREINNRETNINGER PÅ NORSK KONTINENTALSOKKEL

166.7 Sykepleier i trykkammerSykepleier som må arbeide i trykkammer gis et tillegg tilsvarende det dykkere har for åoppholde seg der.6.8 Arbeidsgruppens størrelseDe tillitsvalgte kan - eventuelt gjennom sitt forbund - forlange forhandlinger hvis demener at arbeidsgruppen er for liten, slik at det medfører urimelig stort press eller at detgår utover sikkerheten. Tilsvarende gjelder dersom arbeidsforholdene endres i vesentliggrad.6.9 Egen lugarArbeidstakeren har krav på egen lugar i sin hviletidsperiode dersom dette er praktiskmulig.6.10 Rengjøring av smittelugarDen som blir satt til å rengjøre smittelugar (defineres av plattformsjef) kompenseresmed satsen som fremgår i lønnstabellen.7. NATTILLEGGFor nattarbeid utbetales et tillegg på med satsen som fremgår i lønnstabellen. pr. timearbeidet i tidsrommet utenom dagarbeidstiden (jfr. pkt. 3.1). Det betales ikke tillegg fortimer som er godtgjort med overtidsbetaling iht. pkt. 5.2 (arbeid utover 12 timer idøgnet).Tillegget er en kompensasjon for alle ulemper ved denne form for arbeidstidsordning,inklusive nødvendig tid for konferanse mellom arbeidstakere ved skiftbytte. Den ansatteskal ikke forlate arbeidsstedet før avløsning har funnet sted og avløser er informert omarbeidssituasjon.8. MØTER OG KONSULTASJONERBlir den ansatte av arbeidsgiveren innkalt i sin friperiode til møte eller konsultasjongodtgjøres dette med ordinær timebetaling tillagt 65 % for den medgåtte møtetid, dogminimum 4 timer Dette gjelder ikke når møtet omfatter personlige forhold for deninnkalte.For pålagte møter om bord ut over den nødvendige tid for konferanse mellomarbeidstakerne ved skiftbytte iht. pkt 7 som kun unntaksvis skal overstige 15 minutter pr.skiftbytte, kompenseres med overtid for medgått tid. Dette gjelder ikke for individueltavlønnet personell.9. KURS PÅLAGT AV ARBEIDSGIVEREN9.1 Krav om kursArbeidsgiveren skal til enhver tid følge opp endrede krav til stillingene for eget fastpersonell. Dersom stillingsinnehaver ikke oppfyller kravene, vil arbeidsgiveren og denansatte i samarbeid sørge for at nødvendig faglig utdannelse blir gjennomgått.SOKDSO2012