FOR ANSATTE PÅ FLYTTBARE OFFSHOREINNRETNINGER PÅ NORSK KONTINENTALSOKKEL

134.2.1 VikariatNår en ansatt i mer enn 1 dag tjenestegjør i en høyere innplassert stilling innen tariffområdetenn den han er ansatt i, har han rett til avlønning som bestemt for den høyerestilling for den tid han har arbeidet i den høyere stilling.Ansatt som har lønn fastsatt i henhold til lønnstabell, og som midlertidig fungerer istilling som ikke har lønn fastsatt her (overordnet stilling), gis en godtgjørelse påkr. 450,- pr. døgn om bord som vedkommende fungerer i stillingen. Tillegget betales forfungering i slik stilling i inntil 3 måneder. For øvrig gjelder overenskomstensbestemmelser. Hvis det er grunn til å anta at vedkommende skal fungere lenger enn3 måneder i slik stilling, skal lønnsinnplassering være iht. fastsatt lønn for stillingen.Alternativt kan det lokalt i bedriften avtales for ansatte som har lønn fastsatt i henhold tillønnstabell og som midlertidig fungerer i stilling som individuell avlønnet; atvedkommende innplasseres i bedriftens individuelle lønnssystem for den aktuelle stillingfor den tid vedkommende fungerer i stillingen.4.2.2 Fast alternerende stillingPersonell som arbeider i ulike stillinger skal avlønnes som den høyest innplasserte avstillingene. Hvis denne skal tjenestegjøre i stedet for en som er fast ansatt i den høyerestilling, gjelder bestemmelsen i pkt. 4.2.1. Hvis overtid er innregnet i lønnssatsene forden ene stilling, men ikke for den annen, beregnes overtiden særskilt for den tid mantjenestegjør i den stilling som kommer inn under arbeidstidsforskriftene medovertidssatser som for denne. Bestemmelsen i dette punkt gjelder ikke hvor den enestilling er plattformsjef.4.2.3 KompetansetilleggTilleggskompetanse utover fagutdannelse eller høyere sertifikat enn stillingen krever ogsom bedriften kan nyttiggjøre seg for å oppnå økt produktivitet og lønnsomhet, erpartene enige om skal kunne godtgjøres utover lønnstabellens satser.Stillinger og krav til slik tilleggskompetanse defineres og fastsettes ved den enkeltearbeidsgiver. Før bedriften treffer sin beslutninger skal de tillitsvalgte gis muligheter forå fremme sine synspunkter.4.2.4 Kost og kostgodtgjørelseDet er fri kost på innretningene. For de som er omfattet av reglene om sjømannsfradrager kostgodtgjørelsen under friperiode inkludert i årslønnen med det beløpet somfremgår av lønnstabellen. For flyttbare innretninger hvor kostgodtgjørelse tidligere harvært inkludert opprettholdes dette.4.3 OpplæringsstillingerPartene kan inngå separate avtaler for opplæringsstillinger. Hvor ingen avtale medpartenes godkjenning foreligger, gjelder overenskomstens lønnsdel i sin helhet underopplæring.SOKDSO2012