19.08.2015 Views

Overenskomst mellom Hurtigbåtenes rederiforbund og ... - Om DNMF

Overenskomst mellom Hurtigbåtenes rederiforbund og ... - Om DNMF

Overenskomst mellom Hurtigbåtenes rederiforbund og ... - Om DNMF

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

MerknadBestemmelsene om fastlønn er basert på forutsigbare arbeidsoppgaver som kan oppstå formaskinsjefen i henhold til bilag 2. Dersom det oppstår uforutsette arbeidsoppgaver sommedfører stor arbeidsbelastning er ikke fastlønnsavtalen til hinder for at det avtales en særskiltgodtgjørelse for dette.1.2.4. Overtid (ny)Overtidssatsene beregnes som følger:- Hverdagsovertid pr. time: Hyre x 1,4154- Helgedagsovertid pr. time: Hyre x 21541.3 (§5)DekkstjenestePå båter med fremdriftsmaskineri under 3 000 kW levert etter 1.1.90, kan maskinoffiseren ibegrenset omfang delta i dekkstjeneste. Det forutsettes at slik tjeneste ikke går på bekostning avmaskintjenesten eller sikkerheten ombord.1.4.1. Kostgodtgjørelse i tjeneste ombord.På skip med skiftordning:1:1 system kr. 2.475,- pr. måned2:1 " " 3.300,- « «1.4 (§4)KostgodtgjørelsePå skip med kun en besetning betales kr. 165,- for hvert døgn om bord, hvor arbeidstid pr. døgner 8 timer eller mer, eller hvor arbeidstaker ikke kommer seg hjem. For arbeidstid <strong>mellom</strong> 4 – 8timer utbetales et halvt kostdøgn.Kostgodtgjørelse utbetales ikke under avvikling av overskytende fritid, ferie <strong>og</strong> ved sykefravær.Kostgodtgjørelse ved overtid.Hvis arbeidstaker utfører overtidsarbeid umiddelbart etter ordinær arbeidstid har vedkommendekrav på kr. 76,- i matpenger dersom overtidsarbeidet varer ut over 3 timer. Varerovertidsarbeidet over 6 timer har han krav på kr. 152,- pr. dag i matpenger. Ved tilkallelseforholdes på samme måte, d<strong>og</strong> slik at i beregningen av 3 <strong>og</strong> 6 timer skal reisetiden medregnes. Istedet for matpenger kan rederiet sørge for forpleining uten utgift for den ansatte. Ovennevntegjelder ikke dersom arbeidstaker har fått beskjed om overtidsarbeid eller overtagelse av skiftsenest dagen før.7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!