Overenskomst mellom Hurtigbåtenes rederiforbund og ... - Om DNMF

1.2 (§1)Lønn1.2.1. Hyreregulativ (§1.1)MaskinsjefFra 1. april 2012Kl kW Grunnhyre Etter 5 år1 350 - 600 30.095 31.4302 601 - 1250 30.690 32.0203 1251 - 2700 31.300 32.6254 2701 - 4000 32.360 33.680Satsene har utgangspunkt i satsene i Passasjerskip i ferge og lokalfart for Hurtigbåter medtillegg av gjennomsnittet av lokale protokoller.Fastsettelse av kW.Hvor motoren fra fabrikanten er påstemplet kW-bremseeffekt skal denne legges til grunn forinnplassering i hyreskala. I de tilfelle motoren bare er påstemplet BHK (bremseeffekt), skaldenne divideres med 1,36 for å finne kW-effekt.1.2.2 Erfaringstillegg (§1.2)Maskinsjef opptjener erfaringstillegg etter 5 år.Erfaringstillegg opptjenes for fartstid i stilling som maskinsjef.1.2.3 Fastlønn (§1.3)Det inngås skriftlig avtale om fastlønn mellom det enkelte rederi og den enkelte maskinsjef isamsvar med eksempler på elementer inntatt i bilag 10. Dersom det lokalt er enighet om det,drøftes lønnsfastsettelsen med tillitsvalgt eller maskinsjefer.Dersom partene lokalt er enige om ikke å inngå fastlønnsavtale, eller slik avtale av andregrunner ikke inngås, skal maskinsjefer avlønnes i henhold til lønnsbestemmelsene i § 1 og i deøvrige bestemmelser om faste og variable lønnstillegg som er inntatt i overenskomsten.I lønnen inngår betaling for lønnskomponenter som er faste og variable i henhold til overenskomstensbestemmelser. Likeledes skal lønnen reflektere betaling for de spesielle funksjonerog/eller ansvarsområder som maskinsjefen innehar i rederiet.Dersom maskinsjefen er utpekt som administrativ maskinsjef på skipet inngår betaling for dettei den faste lønn. I bilag 10 er det inntatt hvilke elementer som kan legges inn i enfastlønnsavtale.Lønnen reguleres en gang pr år i forbindelse med lønnsreguleringene 1. april.Ved produksjonsendringer som medfører endringer for basislønn, justeres denne fortløpendedersom slike endringer oppstår. Det er en gjensidig oppsigelsesfrist på én måned forfastlønnsavtalen. Etter utløp av oppsigelsesfristen følges lønnsbestemmelser i tariffavtalensøvrige bestemmelser om avlønning.6