Polityka równości płci Polska 2007

• liczba programów edukacyjnych (zaprojektowanych i wdrożonych) skierowanych dostudentów/studentek kierunków prawniczych, resocjalizacji, psychologii itd.;• odsetek osób zatrudnionych w instytucjach wymiaru sprawiedliwości i organach ściganiaświadomych oraz stosujących standardy i przepisy antydyskryminacyjne;• wskaźnik alokacji środków z uwzględnieniem perspektywy płci;• odsetek obywateli/obywatelek świadomych standardów i przepisów antydyskryminacyjnych;• odsetek skarg dotyczących dyskryminacji ze względu na płeć wśród otrzymywanych i rozpatrywanychprzez instytucje odpowiedzialne za ochronę praw człowieka i przeciwdziałaniedyskryminacji;• ilość budżetowych i pozabudżetowych środków finansowych (i innych zasobów: kadry,czas, przestrzeń) przeznaczanych na zwalczanie dyskryminacji i przemocy (osobno: fizycznej,seksualnej, psychicznej, ekonomicznej) ze względu na płeć i in., z podziałem na środkiwykorzystane przez instytucje państwowe na szczeblu krajowym, lokalnym, przez organizacjespołeczeństwa obywatelskiego.Wnioski i rekomendacjeMechanizmy prawneWprowadzenie zmian legislacyjnych w szczególności polegających na:• rozszerzeniu zapisów konstytucyjnych dotyczących równości płci oraz niedyskryminacji,przez wprowadzenie zasady równych szans i uprzywilejowania wyrównawczego;• przyjęciu ustawy dotyczącej przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć (ale takżeinnych przesłanek, takich jak: orientacja psychoseksualna, pochodzenie etniczne i narodowe,wiek, niepełnosprawność itd.) we wszystkich obszarach życia, z której jasno wynikałoby,że kobiety nie są mniejszością ani też grupą w rozumieniu nauki o dyskryminacji, leczemanacją jednej z dwóch możliwych form człowieczeństwa;• przyjęciu ustawy o związkach partnerskich;• uregulowaniu sytuacji prawnej par osób homoseksualnych, w tym par wychowującychdzieci;• wprowadzeniu przepisów wprost zakazujących mowy nienawiści i zbrodni z nienawiści;• udoskonalenie przepisów Kodeksu pracy dotyczących równego traktowania;• przeredagowaniu przepisów dotyczących zgwałcenia;• rozszerzenie przepisów umożliwiających stosowanie zakazu zbliżania się sprawcy przemocyw rodzinie do ofiary oraz nakazu opuszczenia przez sprawcę lokalu zajmowanegowspólnie z ofiarą;• zmianach Kodeksu karnego polegających m.in. na zdefiniowaniu pojęcia „handel ludźmi”;• rozszerzeniu uprawnień osoby pokrzywdzonej przestępstwem do kompensacji szkód;• wzmocnieniu w Kodeksie postępowania karnego ochrony osób pokrzywdzonych przestępstwemprzed wtórną wiktymizacją;• ratyfikowaniu wymienionych w tekście umów międzynarodowych.Należy przeciwdziałać zmianom Konstytucji, próbom wprowadzania zmian dotyczących definicjirodziny, małżeństwa itd., zmianom prawa pracy pogarszającym sytuację kobiet na rynkupracy czy nieprowadzącym do włączania mężczyzn w opiekę nad dziećmi i innymi osobami zależnymiitd.Mechanizmy instytucjonalneW myśl przytoczonych argumentów należy:• przywrócić stanowisko Pełnomocnika Rządu ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyznwspartego strukturami lokalnymi; powołać inne podmioty przeciwdziałające dyskryminacji,np. ze względu na orientację psychoseksualną;• zintensyfikować szkolenia osób związanych z wymiarem sprawiedliwości dotyczące problematykirówności i niedyskryminacji oraz zasad traktowania osób pokrzywdzonych;• wprowadzić do edukacji prawniczej zajęcia z analizy prawa pod kątem płci kulturowej;92Rozdział 7