nieuzyskania przez nie wystarczającej liczby głosów w swoim okręgu wyborczym. Kompozycjatych list wyraźnie wskazuje na małą wagę, jaką do <strong>równości</strong> <strong>płci</strong> i udziału kobiet w rządzeniuprzywiązuje polityczny establishment w Polsce. W roku 1997 na 10 partii i komitetów, które zgłosiłylisty krajowe, połowa nie umieściła żadnej kobiety w pierwszej dziesiątce miejsc listy krajowej,trzy – w pierwszych dwóch dziesiątkach, a zwycięskie ugrupowanie – Akcja Wyborcza Solidarność– w pierwszych trzech dziesiątkach.Skokowy wzrost liczby kandydatek na listach wyborczych nastąpił w 2001 r., co było z pewnościąkonsekwencją wprowadzenia przez trzy ugrupowania – SLD, UP oraz Unię Wolności – wewnątrzpartyjnychregulacji gwarantujących kobietom określony odsetek miejsc (30%) na listach wyborczych.I tak w wyborach parlamentarnych w 1997 r. najwięcej kobiet było na listach Unii Pracy (24,9%)i Unii Wolności (18,6%) oraz SLD (15,1%), a w 2001 r. – na listach koalicji SLD-UP kobiety stanowiłyjuż 36,16%, Unii Wolności – 31,25%. Na listach następnej w kolejności Ligi Polskich Rodzin kobietystanowiły 24,82%, Samoobrony – 20,48%, Polskiego Stronnictwa Ludowego – 19,34%, Prawa i Sprawiedliwości– 17,42%, Platformy Obywatelskiej – 17,06%, Akcji Wyborczej Solidarność – 14,71%.Wprowadzenie kwot na listach osób kandydujących wyraźnie przyczyniło się do wzrostu odsetkakobiet w parlamencie, z tego też powodu szerzej omówimy ten temat w podrozdziale „Dobrepraktyki”.Udział kobiet w samorządachW pierwszych wyborach do rad lokalnych przeprowadzonych po demokratycznych przemianach,w maju 1990 r., kobiety stanowiły 15% kandydujących osób. W efekcie tych wyborówkobiety uzyskały 11% mandatów radnych. Po kolejnych wyborach odsetek kobiet wśród radnychwzrastał, nie jest to jednak tendencja stała – obniżył się ponownie w 1998 r. Na poziomie lokalnymwzrost liczby wybranych kobiet nastąpił ponownie w wyniku wyborów w 2002 r. (18%), a następniew 2006 r. (20 %).Tabela 2.4. Kobiety w samorządach lokalnych po 1989 r.Rok Kobiety w radach (w %)1990 111994 181998 162002 182006 20W samorządach lokalnych mamy do czynienia nie tylko z niską liczbą kobiet, ale także z klasycznąpiramidą – im niższy szczebel samorządowy, tym więcej znajdujemy tam kobiet, im wyższy,tym kobiet jest mniej.Tabela 2.5. Kobiety w samorządach poszczególnych szczebli (w %)Poziom samorządowy 1998 2002Sejmik wojewódzki 11 14Rada powiatu 15 16Rada gminy 16 18Wójt, burmistrz, prezydent miasta (nie wybierano bezpośrednio) 7 (wójt i burmistrz) i 2 (prezydent)W wyborach do samorządu w 2006 r. kobiety stanowiły 28,66% kandydatów, zaś wśród kandydatówna wójtów, burmistrzów i prezydentów miast – 11,87%. Po wyborach odsetek kobietw samorządach wzrósł (do 20%), a szczegółowa analiza wyników wyborów pokazuje, że kobietymają największe szanse w dużych miastach – w radach w poszczególnych dzielnicach Warszawyuzyskały najwyższy odsetek, znacznie wyższy niż w jakichkolwiek innych wybieranych gremiachdecyzyjnych.Tabela 2.6. Kobiety w radach i sejmikach po wyborach w 2006 r.Szczebel Kobiety Mężczyźni Łącznie Odsetek kobietMiasta na prawach powiatów 338 1369 1707 19,80Gminy pow. 20 tys. mieszkańców 1071 4495 5566 19,24Gminy do 20 tys. 6980 25 284 32 264 21,6326Rozdział 2
Powiaty 1045 5239 6284 16,63Dzielnice Warszawy 152 255 407 37,35Sejmiki wojewódzkie 99 462 561 17,75Razem 9685 37 104 46 789 20,07Kobiety w rządzie i w administracji państwowejPo roku 1989 łącznie jedynie kilkanaście kobiet wchodziło w skład Rady Ministrów. Tylko raz,w latach 1992–1993, kobieta – Hanna Suchocka – pełniła funkcję Prezesa Rady Ministrów. Kobietybyły wprawdzie nieliczne wśród członków rządu, zajmowały jednak zróżnicowane stanowiska.W latach 1989–2006 były to stanowiska: wicepremiera i Ministra Polityki Społecznej, MinistraKultury i Sztuki (2 kobiety), Ministra Sprawiedliwości (2 kobiety), Ministra Przemysłu i Handlu,Ministra Gospodarki Przestrzennej i Budownictwa, Ministra Finansów, Ministra Zdrowia,Ministra Skarbu Państwa, Ministra Edukacji Narodowej i Sportu. Obecnie (stan na 15 kwietnia<strong>2007</strong> r.) w rządzie składającym się z 23 członków zasiadają 4 kobiety (17%): Minister Finansów(a jednocześnie Wiceprezes Rady Ministrów), Minister Pracy i Polityki Społecznej, Minister RozwojuRegionalnego i Minister Spraw Zagranicznych.Niski jest też odsetek kobiet-wojewodów. Obecnie (<strong>2007</strong> r.) 3 kobiety (na 16 województw, czyli19%) sprawują urząd wojewody.Kobiety a urząd Prezydenta RPW historii Polski 2 kobiety ubiegały się o urząd Prezydenta RP: w 1995 r. Prezes NarodowegoBanku Polskiego – Hanna Gronkiewicz-Waltz, w 2005 r. zaś prezydent Polskiej KonfederacjiPracodawców Prywatnych Lewiatan – Henryka Bochniarz. Żadna z nich nie uzyskała znaczącejliczby głosów.Obecnie (stan na kwiecień <strong>2007</strong> r.) spośród 6 ministrów w Kancelarii Prezydenta aż 4 to kobiety(67%). W tym właśnie gremium kobiety osiągnęły najwyższy odsetek wśród osób sprawującychwysokie urzędy.Kobiety w kierownictwie partii politycznychPartie polityczne w zasadzie nie prowadzą statystyk dotyczących liczebności ich członkówz podziałem na płeć. Dostępne są natomiast informacje na temat udziału kobiet w ich gremiachkierowniczych, z których wynika, że kobiety stanowią w nich zdecydowaną mniejszość. Mimo żesą to struktury dość liczne (4–7 osobowe) w żadnej partii wśród przewodniczących i wiceprzewodniczącychnie ma więcej niż jednej kobiety, a w niektórych partiach (m.in. w najliczniejszejw Sejmie partii Prawo i Sprawiedliwość) nie ma żadnej kobiety w tym gremium.Tabela 2.7. Kobiety w kierownictwie partii politycznych mających swoich reprezentantów w Sejmie (stan na15 kwietnia <strong>2007</strong> r.)PartiaPrzewodniczącyi wiceprzewodniczącyW tym kobietySojusz Lewicy Demokratycznej 7 1Polskie Stronnictwo Ludowe 5 1Platforma Obywatelska 6 1Prawo i Sprawiedliwość 5 0Samoobrona RP 4 1Liga Polskich Rodzin 6 0Znacznie liczniej reprezentowane są kobiety we władzach dwóch pozaparlamentarnych partiipolitycznych, które problem zrównoważonej reprezentacji <strong>płci</strong> uznały za niezwykle istotny. Są to:Partia Zieloni 2004 i Partia Kobiet. Partia Zieloni 2004 zostanie osobno przedstawiona jako przykładdobrych praktyk w tym zakresie.Kobiety we władzach związków zawodowychWe władzach największych organizacji związkowych kobiety także są albo nieobecne, albobardzo nieliczne, za wyjątkiem tych, które zrzeszają osoby pracujące w bardzo silnie sfeminizowanychzawodach. Ich liczebność przedstawia się następująco:27Rządy i uczestnictwo
- Page 1: Politykarówności płciPolska 2007
- Page 4 and 5: Wydawca:Fundacja „Fundusz Współ
- Page 6 and 7: Rozdział 3. Praca 35Danuta Duch-Kr
- Page 8 and 9: Wnioski i rekomendacje ............
- Page 10 and 11: 8Spis treści
- Page 12 and 13: PrzedmowaBożena Chołuj, Marta Raw
- Page 14 and 15: Równość płci do dzisiaj nie jes
- Page 16 and 17: W tym rozdziale szczególna uwaga z
- Page 18 and 19: Ważnym czynnikiem determinującym
- Page 20 and 21: za powiązań między wydatkami bud
- Page 22 and 23: zawodową emerytek - chodzi tu o in
- Page 24 and 25: Punkty odniesieniaStowarzyszenie Ws
- Page 26 and 27: Rozdział 2.Rządy i uczestnictwoMa
- Page 30 and 31: • Ogólnopolskie Porozumienie Zwi
- Page 32 and 33: sceny politycznej oznacza w praktyc
- Page 34 and 35: Opis dobrych praktykSystem kwotowy
- Page 36 and 37: W roku 1997 Parlamentarna Grupa Kob
- Page 38 and 39: Opis sektora pracy z perspektywy r
- Page 40 and 41: Tabela 3.1. Wybrane mierniki aktywn
- Page 42 and 43: wynagrodzenie kobiet stanowi zaledw
- Page 44 and 45: Stosowanie prawa pracyKontrolę nad
- Page 46 and 47: • czas nieodpłatnej pracy wykony
- Page 48 and 49: Rodziny i Praw Kobiet - w obszarze
- Page 50 and 51: Rozdział 4.EdukacjaMagdalena Środ
- Page 52 and 53: że należą oni do pokolenia, któ
- Page 54 and 55: Wolność kobiet - w oczach autoró
- Page 56 and 57: Dodatkowo:• ankiety pozwalające
- Page 58 and 59: organizuje się obozy, w trakcie kt
- Page 60 and 61: Fundacja FeminotekaWenDo to metoda
- Page 62 and 63: 60nie z rokiem 1970, w którym ten
- Page 64 and 65: Kolejnym znaczącym czynnikiem ryzy
- Page 66 and 67: • artykułów 12(1) i 16(1) oraz
- Page 68 and 69: W Polsce nie prowadzi się badań i
- Page 70 and 71: gów już 75%, farmaceutki stanowi
- Page 72 and 73: Raport na temat zdrowia kobiet w wi
- Page 74 and 75: Rozdział 6.UbóstwoIza Desperak, M
- Page 76 and 77: • wymiar czasowy - bieda może st
- Page 78 and 79:
• obserwuje się zjawisko „szkl
- Page 80 and 81:
tycznego przesunięcia do kategorii
- Page 82 and 83:
• uruchomienie mechanizmów opiek
- Page 84 and 85:
Międzynarodowa Fundacja Kobiet - o
- Page 86 and 87:
wadzone przepisy sprzyjają ochroni
- Page 88 and 89:
Mimo że rola biegłych psychiatró
- Page 90 and 91:
Z badań przeprowadzonych pod konie
- Page 92 and 93:
prawnej trwają od 2004 r. i wydaj
- Page 94:
• liczba programów edukacyjnych
- Page 97 and 98:
Prawo do życia prywatnego i rodzin
- Page 99 and 100:
Rozdział 8. Nauka, badania i nowe
- Page 101 and 102:
odzaju i roku studiów, według wie
- Page 103 and 104:
W dotychczasowych dokumentach zwią
- Page 105 and 106:
• liczba i/lub proporcja kobiet i
- Page 107 and 108:
Komisja złożona z wybitnych autor
- Page 109 and 110:
Przydatne strony wwwhttp://equal.ws
- Page 111 and 112:
Współpraca mediów i organizacji
- Page 113 and 114:
Gender meanstreaming a ideologiczne
- Page 115 and 116:
ez względu na tematykę, są to m
- Page 117 and 118:
Wskaźniki polityki równości płc
- Page 119 and 120:
organizacja ta przeprowadziła akcj
- Page 121 and 122:
Warsztaty „Redakcja Równości”
- Page 123 and 124:
Trzeciej Ministerialnej Konferencji
- Page 125 and 126:
Na studiach doktoranckich w dziedzi
- Page 127 and 128:
Jako niepowodzenie należy potrakto
- Page 129 and 130:
Wskaźniki polityki równości płc
- Page 131 and 132:
Winnica, Pokrzywnica i Zatory reali
- Page 133 and 134:
Opis obszaru polityki obronnej w od
- Page 135 and 136:
Realizowany w resorcie Program prze
- Page 137 and 138:
Przegląd obowiązującego ustawoda
- Page 139 and 140:
umożliwiających zawodowym żołni
- Page 141 and 142:
• promowanie dobrych wzorców rel
- Page 144:
Fundacja „Fundusz Współpracy”