Polityka równości płci Polska 2007
Polityka równoÅci pÅci Polska 2007 - UNDP Polska Polityka równoÅci pÅci Polska 2007 - UNDP Polska
Punkty odniesieniaStowarzyszenie Współpracy Kobiet NEWWStowarzyszenie Współpracy Kobiet NEWW, które jest międzynarodową siecią kobiet i kobiecychorganizacji pozarządowych z Europy Środkowej i Wschodniej oraz Wspólnoty NiepodległychPaństw i Stanów Zjednoczonych, działa na rzecz budowy i rozwoju współpracy, wymiany doświadczeńi edukacji kobiet. NEWW działa w Polsce od 1999 r., a od czerwca 2004 r. pełni funkcjęMiędzynarodowego Sekretariatu Wschodnio-Zachodniej Sieci Współpracy Kobiet.Wśród licznych inicjatyw prowadzonych przez Stowarzyszenie zwraca uwagę działalność narzecz równych praw kobiet i mężczyzn w sferze ekonomicznej. W ramach tej inicjatywy podjętoprojekt dotyczący budżetowania uwzględniającego różnicę płci.www.neww.org.pl/pl.php/home/index/0.htmlInstytut Spraw ObywatelskichInstytut Spraw Obywatelskich tworzy koalicję organizacji pozarządowych w ramach projektu„Zrobione. Docenione. Wiele warte. Kampania informacyjno-edukacyjna na rzecz docenienia pracydomowej kobiet”. Przed kampanią postawiono trzy główne cele:• zwrócenie uwagi na wartość pracy domowej kobiet;• stworzenie ogólnopolskiej sieci liderek działających na rzecz problematyki pracy domowej;• zwiększenie wiedzy decydentów na temat rozwiązań systemowych mogących polepszyćsytuację kobiet pracujących dla dobra rodzin.Więcej informacji na temat kampanii można znaleźć na stronie internetowej. Są tam zgromadzoneliczne materiały informacyjne dotyczące domowej pracy kobiet, jak również kwestii z niązwiązanych, np. na temat budżetu satelitarnego czy ekonomii humanistycznej.www.kasakobiet.oai.pl/index.phpKoalicja KaratOrganizacją, która eksplorowała wpływ liberalizacji i prywatyzacji na sytuację kobiet na przykładzieprzemysłu odzieżowego jest Regional Coalition of Women’s NGOs in CEE and CIS – Karat.Karat jest regionalną koalicją organizacji i osób prywatnych, które pracują na rzecz zapewnieniarówności płci w krajach Europy Środkowej i Wschodniej (EŚW) oraz Wspólnoty NiepodległychPaństw (WNP), a także nad kwestiami związanymi z pozycją kobiet na rynkach pracy w regionie.Wyniki badań zamieszczono na stronie internetowej Koalicji.Koalicja Karat jest jedną z organizacji, które postawiły na ekonomiczną edukację kobiet. Nastronie można znaleźć materiały edukacyjne dla kobiet zamieszkujących region EŚW i WNP.Materiały edukacyjne dla kobiet można również znaleźć na stronie sieci WIDE – Women in DevelopmentEurope. WIDE jest siecią pozarządowych organizacji działających na rzecz rozwoju,specjalistek z zakresu gender oraz aktywistek związanych z ruchem na rzecz praw człowieka. Siećma na celu monitorowanie i wpływanie na międzynarodową politykę i praktykę ekonomiczną narzecz rozwoju z perspektywy feministycznej. Jej partnerką w Polsce jest Koalicja Karat.Materiały edukacyjne dla kobiet przygotowane na stronach Koalicji Karat i sieci WIDE udostępnianesą w języku angielskim, co ogranicza dostęp polskim czytelniczkom i czytelnikom.www.karat.org/index.html; www.eurosur.org/wide/home.htmlFeministyczny Think TankInternetowy kurs ekonomii feministycznej w języku polskim proponowany jest przez FeministycznyThink Tank. Kurs zawiera przetłumaczone artykuły z zakresu feministycznej krytyki ekonomii,dostępne w bibliotece on-line.www.ekologiasztuka.pl/think.tank.feministyczny22Rozdział 1
LiteraturaAnaliza Gender Budżet: Budżet wrażliwy na płeć (2005, marzec), www.neww.org.pl/download/raport.pdfBegg D., Fischer S., Dornbusch R. (2000), Ekonomia. Mikroekonomia, wyd. 2 zm., Warszawa,Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.Budlender D. (2001), Review of gender budget initiatives. Community Agency for Social Enquiry,www.internationalbudget.org/resources/library/GenderBudget.pdfBudlender D., Elson D., Hewitt G., Mukhopadhyay T. (2002), Gender Budgets Make Cents:Understanding gender responsive budgets. London: The Commonwealth Secretariat.Elson D., Cagatay N. (2000), The Social Content of Macroeconomic Policies, „WorldDevelopment”, nr 7, t. 27.European Commission, Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men, Opinionon Gender Budgeting (2003, May), www.ec.europa.eu/employment_social/gender_equality/framework/opinion_on_gender_budgeting_en.pdfEuropean Parliament, European Parliament resolution on gender budgeting – building publicbudgets from a gender perspective (2002/2198), www.europarl.europa.eu/sidesGender Budget Initiatives. Strategies, concepts and experiences (2002), New York: UNIFEM.Jóźwiak J. (2006), Warunki życia i ubóstwo, w: Krajowy system monitorowania równegotraktowania kobiet i mężczyzn. Raporty eksperckie, t. 1, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe„Scholar”.Nieopłacana praca domowa: jak ją traktować, aby skuteczniej tworzyć podstawy opiekuńczegospołeczeństwa? (2006), Łódź: Instytut Spraw Obywatelskich.Schneider K. (2006), Manual for Training on Gender Responsive Budgeting, Eschborn: FederalMinistry for Economic Cooperation and Development.Siemieńska R. (2006), Zarządzanie czasem – budżet czasu, w: Krajowy system monitorowaniarównego traktowania kobiet i mężczyzn. Raporty eksperckie, t. 1, Warszawa: WydawnictwoNaukowe „Scholar”.Szabuńko J., Seifert A., Kamińska A. (2005), Warunki pracy kobiet w polskim przemyśleodzieżowym. Wyniki badań 2005, Warszawa: Karat Coalition.Waring M. (1993), Counting for nothing. What men value and what women are worth, Wellington:Bridget Williams Books Limited.23Makroekonomia i handel
- Page 1: Politykarówności płciPolska 2007
- Page 4 and 5: Wydawca:Fundacja „Fundusz Współ
- Page 6 and 7: Rozdział 3. Praca 35Danuta Duch-Kr
- Page 8 and 9: Wnioski i rekomendacje ............
- Page 10 and 11: 8Spis treści
- Page 12 and 13: PrzedmowaBożena Chołuj, Marta Raw
- Page 14 and 15: Równość płci do dzisiaj nie jes
- Page 16 and 17: W tym rozdziale szczególna uwaga z
- Page 18 and 19: Ważnym czynnikiem determinującym
- Page 20 and 21: za powiązań między wydatkami bud
- Page 22 and 23: zawodową emerytek - chodzi tu o in
- Page 26 and 27: Rozdział 2.Rządy i uczestnictwoMa
- Page 28 and 29: nieuzyskania przez nie wystarczają
- Page 30 and 31: • Ogólnopolskie Porozumienie Zwi
- Page 32 and 33: sceny politycznej oznacza w praktyc
- Page 34 and 35: Opis dobrych praktykSystem kwotowy
- Page 36 and 37: W roku 1997 Parlamentarna Grupa Kob
- Page 38 and 39: Opis sektora pracy z perspektywy r
- Page 40 and 41: Tabela 3.1. Wybrane mierniki aktywn
- Page 42 and 43: wynagrodzenie kobiet stanowi zaledw
- Page 44 and 45: Stosowanie prawa pracyKontrolę nad
- Page 46 and 47: • czas nieodpłatnej pracy wykony
- Page 48 and 49: Rodziny i Praw Kobiet - w obszarze
- Page 50 and 51: Rozdział 4.EdukacjaMagdalena Środ
- Page 52 and 53: że należą oni do pokolenia, któ
- Page 54 and 55: Wolność kobiet - w oczach autoró
- Page 56 and 57: Dodatkowo:• ankiety pozwalające
- Page 58 and 59: organizuje się obozy, w trakcie kt
- Page 60 and 61: Fundacja FeminotekaWenDo to metoda
- Page 62 and 63: 60nie z rokiem 1970, w którym ten
- Page 64 and 65: Kolejnym znaczącym czynnikiem ryzy
- Page 66 and 67: • artykułów 12(1) i 16(1) oraz
- Page 68 and 69: W Polsce nie prowadzi się badań i
- Page 70 and 71: gów już 75%, farmaceutki stanowi
- Page 72 and 73: Raport na temat zdrowia kobiet w wi
LiteraturaAnaliza Gender Budżet: Budżet wrażliwy na płeć (2005, marzec), www.neww.org.pl/download/raport.pdfBegg D., Fischer S., Dornbusch R. (2000), Ekonomia. Mikroekonomia, wyd. 2 zm., Warszawa,Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.Budlender D. (2001), Review of gender budget initiatives. Community Agency for Social Enquiry,www.internationalbudget.org/resources/library/GenderBudget.pdfBudlender D., Elson D., Hewitt G., Mukhopadhyay T. (2002), Gender Budgets Make Cents:Understanding gender responsive budgets. London: The Commonwealth Secretariat.Elson D., Cagatay N. (2000), The Social Content of Macroeconomic Policies, „WorldDevelopment”, nr 7, t. 27.European Commission, Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men, Opinionon Gender Budgeting (2003, May), www.ec.europa.eu/employment_social/gender_equality/framework/opinion_on_gender_budgeting_en.pdfEuropean Parliament, European Parliament resolution on gender budgeting – building publicbudgets from a gender perspective (2002/2198), www.europarl.europa.eu/sidesGender Budget Initiatives. Strategies, concepts and experiences (2002), New York: UNIFEM.Jóźwiak J. (2006), Warunki życia i ubóstwo, w: Krajowy system monitorowania równegotraktowania kobiet i mężczyzn. Raporty eksperckie, t. 1, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe„Scholar”.Nieopłacana praca domowa: jak ją traktować, aby skuteczniej tworzyć podstawy opiekuńczegospołeczeństwa? (2006), Łódź: Instytut Spraw Obywatelskich.Schneider K. (2006), Manual for Training on Gender Responsive Budgeting, Eschborn: FederalMinistry for Economic Cooperation and Development.Siemieńska R. (2006), Zarządzanie czasem – budżet czasu, w: Krajowy system monitorowaniarównego traktowania kobiet i mężczyzn. Raporty eksperckie, t. 1, Warszawa: WydawnictwoNaukowe „Scholar”.Szabuńko J., Seifert A., Kamińska A. (2005), Warunki pracy kobiet w polskim przemyśleodzieżowym. Wyniki badań 2005, Warszawa: Karat Coalition.Waring M. (1993), Counting for nothing. What men value and what women are worth, Wellington:Bridget Williams Books Limited.23Makroekonomia i handel
Change language