za powiązań między wydatkami budżetowymi a ich wpływem na sposób spędzania czasuprzez członków gospodarstw domowych. Ograniczanie niektórych wydatków budżetowychmoże w nierówny sposób wpływać na kobiety i mężczyzn, zwiększając np. czas poświęcanyna nieodpłatną pracę opiekuńczą, jeśli tnie się wydatki na instytucje opiekuńcze dla dziecioraz osób chorych, niepełnosprawnych i starszych;• średniookresową ekonomiczną politykę nacechowaną wrażliwością na relacje <strong>płci</strong>. Ostatecznymcelem genderowej analizy budżetów rządowych jest wbudowanie zmiennychokreślających relacje <strong>płci</strong> do modeli, na których opiera się średnioterminowe planowaniewydatków publicznych. Można tego dokonać za pomocą agregacji zmiennych ze względuna płeć lub przez dodanie nowych zmiennych, np. reprezentujących nieodpłatną pracęopiekuńczą;• sprawozdanie z budżetowania pod kątem <strong>płci</strong>. Jest to raport przygotowany przez rząd lubjego agendy, który analizuje budżet pod kątem jego implikacji dla <strong>równości</strong> <strong>płci</strong>. W tymcelu w raporcie można wykorzystać wymienione wcześniej sposoby i instrumenty lub ichkompilację.Budżet ponadto powinien być pisany językiem zrozumiałym dla przeciętnego obywatelai przed zatwierdzeniem poddawany społecznej konsultacji, np. za pośrednictwem strony internetowejMinisterstwa Finansów, tak by każdy obywatel i obywatelka, ekspert czy ekspertka, mogli sięwypowiedzieć na jego temat. Jednocześnie wszyscy parlamentarzyści powinni otrzymać broszuręinformującą o tym, na czym polega <strong>równości</strong>owe podejście do tworzenia budżetu państwa.Niektóre kraje wprowadziły do swoich budżetów tabele dotyczące kobiet i prezentują je bądźw postaci oddzielnego dokumentu (m.in. Australia ma budżet kobiet, a Francja – „żółte strony”),bądź jako część budżetu państwa. Przedstawiciele organizacji kobiecych i eksperci ds. <strong>równości</strong> sązapraszani do prac nad budżetem (np. w Wielkiej Brytanii istnieje specjalna Grupa Kobiet ds. Budżetu,która ocenia założenia strategiczne rządu znajdujące odzwierciedlenie w budżecie). Prowadzonesą szkolenia, seminaria i konferencje dla pracowników ministerstw w celu uwrażliwieniana problemy <strong>równości</strong> <strong>płci</strong>, a z myślą o parlamentarzystach wydawane są publikacje zawierająceanalizy budżetowe z punktu widzenia relacji <strong>płci</strong>. W Polsce tego typu analizy na poziomie administracjicentralnej nie są przeprowadzane. Wzorem niektórych krajów wskazane jest wprowadzeniedo statystyk narodowych informacji o wartości nieodpłatnej pracy domowej, czy to w postacizaznaczonych innym kolorem stron, czy też w postaci oddzielnych tabel. Służy to uwidocznieniuwkładu kobiet i mężczyzn w rozwój ekonomiczny kraju.<strong>Polityka</strong> makroekonomiczna państwa powinna zmierzać w kierunku sprzyjania aktywnościzawodowej wszystkich obywateli i obywatelek. Realizacji takiej polityki służą rozwiązania ułatwiającełączenie obowiązków rodzinnych i zawodowych przez kobiety i mężczyzn, m.in. rozwójopieki przedszkolnej i jej finansowanie. Jej zaprzeczeniem jest wprowadzanie bezpośrednich i jednorazowychzasiłków w rodzaju „becikowego”. Utrzymywanie podatków pośrednich na niskimpoziomie oraz system podatkowy zachęcający pracodawców do tworzenia nowych miejsc pracyto także rozwiązania, które w efekcie wpływają na wyższą aktywność zawodową tak kobiet, jaki mężczyzn.Warte rozważenia jest również zwiększenie płac w sektorach sfeminizowanych, a tym samymspowodowanie, aby kobiety w większym stopniu partycypowały w korzyściach związanych zewzrostem gospodarczym. Docenienie pracy nauczycieli, lekarzy, pielęgniarek będzie sprzyjałozerwaniu z niedobrą praktyką postrzegania pracy kobiet jako ogólnie mniej wartej niż praca mężczyznoraz przyciąganiu do tych zawodów mężczyzn (równe proporcje <strong>płci</strong> w każdym miejscupracy sprzyjają wyższej wydajności). Będzie to także służyło wyrównywaniu siły nabywczej kobieti mężczyzn, a w dłuższej perspektywie przyczyni się do rozwoju kapitału ludzkiego i społeczeństwawiedzy.W związku z liberalizacją handlu należy prowadzić badania nad tymi sektorami, które w szczególnościna tym tracą. Z dotychczasowych analiz wynika, że takim sektorem jest w Polsce np.przemysł lekki, w tym odzieżowy, gdzie w zdecydowanej większości pracowały i nadal pracująkobiety. Trzeba obserwować, jakie są warunki pracy i płacy w tych sektorach i ewentualnie przeciwdziałaćekonomicznemu wykorzystywaniu pracowników, wprowadzając zasiłki wyrównawczedla tych, którzy z powodu liberalizacji i utrzymywania się niskich cen towarów tracą najwięcejw stosunku do wskaźnika ubóstwa relatywnego.Opis dobrych praktyk18W ostatniej dekadzie wyraźnie wzrosła liczba państw, w których przeprowadzane są analizybudżetów krajowych i lokalnych (samorządowych) pod kątem ich wpływu na sytuację kobietRozdział 1
i mężczyzn w społeczeństwie. Analizy te przeprowadzane są przez różne podmioty, takie jak agendyrządowe, instytuty badawcze czy organizacje pozarządowe. Wśród krajów rozwiniętych analizębudżetu stosują: Australia, Kanada, Szwajcaria, Stany Zjednoczone i niektóre kraje Unii Europejskiej,np. Austria, Francja, Niemcy, Irlandia, Szwecja, Włochy, Hiszpania, Wielka Brytania.Budżety analizowane są pod kątem <strong>płci</strong> również w niektórych krajach rozwijających się: w Afryce– w Kenii, Ruandzie, Tanzanii, w Azji – w Bangladeszu, na Filipinach, w Wietnamie, w AmerycePołudniowej – w Brazylii, Chile, Salwadorze. Krajem, który szczyci się najdłuższą historią genderowejanalizy budżetu jest Australia, gdzie inicjatywa ta została zapoczątkowana w połowie lat80. XX wieku.W różnych krajach inicjatywy genderowych budżetów są przeprowadzane w odmienny sposób,dotyczą także różnych poziomów analizy. Z punktu widzenia makroekonomii najistotniejsze wydajesię być badanie budżetów centralnych. Tego typu analiza przeprowadzana jest w Australii,a wśród krajów europejskich w: Austrii, Belgii, Danii, Francji, Hiszpanii, Irlandii, Niemczech,Szwecji oraz Wielkiej Brytanii (Budlender, 2001; European Commission, 2003).W Polsce należy również z wielu względów zaangażować się w genderową analizę budżetu.Po pierwsze, dlatego, iż pomaga to zrozumieć wpływ podejmowanych decyzji budżetowych nasytuację kobiet i mężczyzn. Po drugie, tego typu analiza umożliwia wskazanie tych obszarówdziałania, które należy rozwinąć, zmodyfikować lub wręcz porzucić ze względu na ich negatywnywpływ na jakość życia kobiet i mężczyzn. Wreszcie, po trzecie, z powodu zaangażowania siękrajów europejskich w genderową analizę budżetu ze względu na poparcie tego typu inicjatywprzez organa Unii Europejskiej. Komitet Doradczy Komisji Europejskiej wydał w 2003 r. opiniędotyczącą tworzenia budżetów wrażliwych na płeć. W opinii tej znalazło się zalecenie, by zorganizowaćwymianę doświadczeń i najlepszych praktyk dotyczących gender budgeting oraz przeznaczyćśrodki finansowe na promocję tego typu inicjatyw na poziomie krajów członkowskichUnii. Podstawową grupą zaangażowaną w te działania, obok instytucji rządowych, powinny byćorganizacje pozarządowe.Gdańska inicjatywa budżetowania pod kątem <strong>płci</strong>W Polsce pojawiła się jedna inicjatywa analizy budżetu z punktu widzenia <strong>równości</strong> <strong>płci</strong>. Inicjatywata podjęta została właśnie przez organizację pozarządową – Stowarzyszenie WspółpracyKobiet NEWW. Stowarzyszenie opublikowało pierwszy raport analizujący budżet z punktu widzeniajego wpływu na kobiety i mężczyzn. Raport ten dotyczy budżetu lokalnego – miasta Gdańska– i stanowi ważny krok w kierunku zwrócenia uwagi na znaczenie tego typu analiz. Przeprowadzonaanaliza jest dobrą praktyką, na której można się wzorować, pracując nad budżetami takposzczególnych jednostek samorządowych, jak i budżetu na poziomie centralnym.W celu ułatwienia wykorzystania przeprowadzonej procedury warto pokrótce przedstawićelementy raportu opracowanego przez NEWW.Raport NEWW składa się z czterech części. W części pierwszej przedstawiono szereg danychstatystycznych odnoszących się do miasta Gdańska, istotnych z punktu widzenia relacji <strong>płci</strong>:dane demograficzne, edukacyjne (w tym informacje opisujące instytucje opieki nad dziećmi),dotyczące rynku pracy, stanu zdrowia. Przeprowadzona analiza ma na celu wskazanie problemów,z którymi w większym stopniu borykają się kobiety niż mężczyźni (długookresowe bezrobocieoraz wysoki udział młodych kobiet wśród ogółu bezrobotnych), a jednocześnie zwrócenieuwagi na odmienną sytuację kobiet i mężczyzn w społeczności lokalnej. Wskazanie tego zróżnicowaniasytuacji uzasadnia potrzebę opracowywania programów uwzględniających potrzebykobiet i mężczyzn.W kolejnych częściach raportu autorki skupiały się na problemach definicyjnych. Warto zwrócićtu uwagę na szczegółowo zaprezentowany projekt genderowej analizy budżetu miasta Berlina.Przykład ten różni się od analizy budżetu miasta Gdańska, lecz niewątpliwie można go wykorzystaćprzy okazji opracowywania podobnych inicjatyw w Polsce.Genderowa analiza budżetu miasta Gdańska została przeprowadzana w ostatniej części raportu.Autorki wybrały do analizy trzy problemy: aktywizację osób starszych, zwalczanie długookresowegobezrobocia oraz równe traktowanie kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Sposób podejmowanejprzez autorki analizy sprowadza się do trzech głównych elementów:• ogólnej charakterystyki zjawiska;• omówienia i oceny programów realizowanych przez Urząd Miasta Gdańska;• rekomendacji mających na celu poprawę efektywności działania w danym obszarze.Wśród rekomendacji proponowanych przez autorki raportu znalazły się takie propozycje, jak:stworzenie instytucji ukierunkowanej na wyrównywanie szans na rynku pracy, czy też nowoczesnegosystemu instytucjonalnej opieki nad dziećmi oraz osobami zależnymi. Inne ciekawe rekomendacjezaproponowane w raporcie dotyczą opieki nad dziećmi, ale mają na celu aktywizację19Makroekonomia i handel
- Page 1: Politykarówności płciPolska 2007
- Page 4 and 5: Wydawca:Fundacja „Fundusz Współ
- Page 6 and 7: Rozdział 3. Praca 35Danuta Duch-Kr
- Page 8 and 9: Wnioski i rekomendacje ............
- Page 10 and 11: 8Spis treści
- Page 12 and 13: PrzedmowaBożena Chołuj, Marta Raw
- Page 14 and 15: Równość płci do dzisiaj nie jes
- Page 16 and 17: W tym rozdziale szczególna uwaga z
- Page 18 and 19: Ważnym czynnikiem determinującym
- Page 22 and 23: zawodową emerytek - chodzi tu o in
- Page 24 and 25: Punkty odniesieniaStowarzyszenie Ws
- Page 26 and 27: Rozdział 2.Rządy i uczestnictwoMa
- Page 28 and 29: nieuzyskania przez nie wystarczają
- Page 30 and 31: • Ogólnopolskie Porozumienie Zwi
- Page 32 and 33: sceny politycznej oznacza w praktyc
- Page 34 and 35: Opis dobrych praktykSystem kwotowy
- Page 36 and 37: W roku 1997 Parlamentarna Grupa Kob
- Page 38 and 39: Opis sektora pracy z perspektywy r
- Page 40 and 41: Tabela 3.1. Wybrane mierniki aktywn
- Page 42 and 43: wynagrodzenie kobiet stanowi zaledw
- Page 44 and 45: Stosowanie prawa pracyKontrolę nad
- Page 46 and 47: • czas nieodpłatnej pracy wykony
- Page 48 and 49: Rodziny i Praw Kobiet - w obszarze
- Page 50 and 51: Rozdział 4.EdukacjaMagdalena Środ
- Page 52 and 53: że należą oni do pokolenia, któ
- Page 54 and 55: Wolność kobiet - w oczach autoró
- Page 56 and 57: Dodatkowo:• ankiety pozwalające
- Page 58 and 59: organizuje się obozy, w trakcie kt
- Page 60 and 61: Fundacja FeminotekaWenDo to metoda
- Page 62 and 63: 60nie z rokiem 1970, w którym ten
- Page 64 and 65: Kolejnym znaczącym czynnikiem ryzy
- Page 66 and 67: • artykułów 12(1) i 16(1) oraz
- Page 68 and 69: W Polsce nie prowadzi się badań i
- Page 70 and 71:
gów już 75%, farmaceutki stanowi
- Page 72 and 73:
Raport na temat zdrowia kobiet w wi
- Page 74 and 75:
Rozdział 6.UbóstwoIza Desperak, M
- Page 76 and 77:
• wymiar czasowy - bieda może st
- Page 78 and 79:
• obserwuje się zjawisko „szkl
- Page 80 and 81:
tycznego przesunięcia do kategorii
- Page 82 and 83:
• uruchomienie mechanizmów opiek
- Page 84 and 85:
Międzynarodowa Fundacja Kobiet - o
- Page 86 and 87:
wadzone przepisy sprzyjają ochroni
- Page 88 and 89:
Mimo że rola biegłych psychiatró
- Page 90 and 91:
Z badań przeprowadzonych pod konie
- Page 92 and 93:
prawnej trwają od 2004 r. i wydaj
- Page 94:
• liczba programów edukacyjnych
- Page 97 and 98:
Prawo do życia prywatnego i rodzin
- Page 99 and 100:
Rozdział 8. Nauka, badania i nowe
- Page 101 and 102:
odzaju i roku studiów, według wie
- Page 103 and 104:
W dotychczasowych dokumentach zwią
- Page 105 and 106:
• liczba i/lub proporcja kobiet i
- Page 107 and 108:
Komisja złożona z wybitnych autor
- Page 109 and 110:
Przydatne strony wwwhttp://equal.ws
- Page 111 and 112:
Współpraca mediów i organizacji
- Page 113 and 114:
Gender meanstreaming a ideologiczne
- Page 115 and 116:
ez względu na tematykę, są to m
- Page 117 and 118:
Wskaźniki polityki równości płc
- Page 119 and 120:
organizacja ta przeprowadziła akcj
- Page 121 and 122:
Warsztaty „Redakcja Równości”
- Page 123 and 124:
Trzeciej Ministerialnej Konferencji
- Page 125 and 126:
Na studiach doktoranckich w dziedzi
- Page 127 and 128:
Jako niepowodzenie należy potrakto
- Page 129 and 130:
Wskaźniki polityki równości płc
- Page 131 and 132:
Winnica, Pokrzywnica i Zatory reali
- Page 133 and 134:
Opis obszaru polityki obronnej w od
- Page 135 and 136:
Realizowany w resorcie Program prze
- Page 137 and 138:
Przegląd obowiązującego ustawoda
- Page 139 and 140:
umożliwiających zawodowym żołni
- Page 141 and 142:
• promowanie dobrych wzorców rel
- Page 144:
Fundacja „Fundusz Współpracy”