19.08.2015 Views

Polityka równości płci Polska 2007

Polityka równości płci Polska 2007 - UNDP Polska

Polityka równości płci Polska 2007 - UNDP Polska

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

To, co jest wyraźnym brakiem w Raporcie, ma jednak i swoją pozytywną stronę. PonieważRaport zawiera wiele informacji o kobietach, nie powstanie podczas jego lektury wrażenie, żepolityka <strong>równości</strong> <strong>płci</strong> jest tylko projektem przyszłości i omija aktualnie istniejącą dyskryminacjękobiet. Tym bardziej, że Polki cały czas napotykają liczne problemy związane z poszanowaniemswoich podstawowych praw. W lutym <strong>2007</strong> r. Komitet ds. Eliminacji Wszelkich Form Dyskryminacjiwobec Kobiet przedstawił Rządowi RP rekomendacje dotyczące realizowania polityki<strong>równości</strong> kobiet i mężczyzn 2 wynikające z obowiązków Polski powstałych po przyjęciu Konwencjids. Eliminacji Wszelkich Form Dyskryminacji wobec Kobiet (CEDAW) w 1980 r. Wśród najważniejszychzaleceń należy wymienić:1. Przyjęcie ogólnej ustawy antydyskryminacyjnej i wprowadzenie odpowiednich procedurumożliwiających skuteczne wdrożenie tego prawa, jego monitorowanie i egzekucję.2. Zapewnienie, że równość <strong>płci</strong> i prawa kobiet są jednym z priorytetowych obszarów działaniapaństwa, a postęp w urzeczywistnieniu tych idei jest stale monitorowany.3. Wprowadzenie wszechstronnego planu działań na rzecz <strong>równości</strong> <strong>płci</strong> wraz z zapewnieniemodpowiednich środków na jego realizację. Skonsultowanie planu działań z kobiecymiorganizacjami pozarządowymi.4. Podjęcie konsekwentnych działań na rzecz pełnego i równego udziału kobiet w instytucjachwładzy krajowej, samorządowej, sądowniczej oraz instytucjach międzynarodowych.5. Zwiększenie wysiłków na rzecz zwalczania głęboko zakorzenionych stereotypów i postawdyskryminujących kobiety przez działania w ramach programów edukacyjnych i medialnychoraz przez współpracę z sektorem pozarządowym.6. Nadanie najwyższej wagi problemowi zapobiegania i zwalczania przemocy wobec kobieti dziewcząt.7. Wzmocnienie systemu zbierania informacji na temat handlu ludźmi i zapewnienie efektywnościdziałań na rzecz zwalczania tego zjawiska.8. Zwiększenie wysiłków na rzecz zapewnienia równych szans kobiet i mężczyzn na rynkupracy.9. Wprowadzenie konkretnych rozwiązań na rzecz poprawy dostępu kobiet do opieki zdrowotnej,zwłaszcza w odniesieniu do zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego. Zapewnieniemożliwości legalnej aborcji i odpowiedniej edukacji seksualnej chłopcom i dziewczętom.10. Zapewnienie, że kobiety pochodzące z terenów wiejskich mogą w równym stopniu korzystaćz polityki <strong>równości</strong> <strong>płci</strong> i ze wszystkich rozwiązań proponowanych w ramach tej polityki.11. Rozpoczęcie zbierania danych ilościowych i jakościowych na temat sytuacji kobieti dziewcząt pochodzących z grup szczególnie narażonych na dyskryminację (Romki,uchodźczynie, imigrantki, kobiety starające się o azyl).12. Ulepszenie systemu zbierania i analizy danych z podziałem na płeć.13. Zapewnienie ram instytucjonalnych dla bieżących i systematycznych konsultacji polityki<strong>równości</strong> <strong>płci</strong> z kobiecymi organizacjami pozarządowymi.Raport ten jest wyjątkowym narzędziem, które może pomóc we wprowadzeniu tych rekomendacjiw życie. Warto jednak jeszcze raz podkreślić, że o ile Komitet, z racji swojej rolii kompetencji, skupia się na zjawisku dyskryminacji kobiet, o tyle Raport ujmuje kwestie <strong>równości</strong>zarówno z perspektywy kobiet, jak i mężczyzn, zajmując się polityką <strong>równości</strong>ową w jejszerokim rozumieniu.Inspiracją do stworzenia Raportu był podręcznik <strong>Polityka</strong> <strong>równości</strong> <strong>płci</strong> w praktyce, któregotłumaczenie na język polski przygotowało biuro Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju(UNDP) w Polsce. Podręcznik przedstawia praktyczne narzędzia wdrażania strategii gender mainstreaming,odpowiadając tym samym na pytanie: „jak to robić” 3 . Raport zaś obok odpowiedzi napytanie „jak”, stawia również diagnozę: „co robić i w jakim obszarze”.Raport UNDP ma służyć lepszemu wdrażaniu polityki <strong>równości</strong> <strong>płci</strong> przez władze publiczne.Z jednej strony pokazuje punkt, w którym znajdujemy się jako społeczeństwo, z drugiej zaś pokazujeetap, na którym znajduje się polityka rządowa. Wskazuje na braki lub niedostatki istniejącychrozwiązań, wytyczając kierunek koniecznych i pilnych zmian. Po raz pierwszy w Polsce mamy doczynienia z tak kompleksowym opracowaniem dotyczącym realizowania polityki <strong>równości</strong> <strong>płci</strong>.2Na podstawie: Concluding Comments of the Committee on the Elimination of Discrimination against Women: Poland(<strong>2007</strong>) CEDAW/C/POL/CO/6, 2 February.3Praktycznym źródłem informacji na temat narzędzi polityki <strong>równości</strong> <strong>płci</strong> na poziomie realizacji projektów jestrównież strona internetowa prowadzona przez Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) w Polsce:www.gm.undp.org.pl; www.gm.org.pl11Wstęp

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!