Polityka równości płci Polska 2007

Jako niepowodzenie należy potraktować:• brak uwagi poświęcanej kwestiom równości w zatrudnieniu przez zarządzających lasamii środowiskiem w jednostkach terenowych;• ograniczenia ilościowe na rynku pracy dla absolwentów i absolwentek wyższego szkolnictwaleśnego i, w mniejszym stopniu, kierunków powiązanych;• brak bezpośredniego przełożenia stopnia wykształcenia na pełnione przez kobiety funkcjei role w sektorze.Cele polityki równych szans w obszarze ochrony środowiskaBez rocznego okresu praktycznego wdrażania w mechanizmy i reguły funkcjonowania leśnictwanie jest możliwe zatrudnienie w tym sektorze. Jest to reguła wychodząca daleko pozaregulacje Kodeksu pracy, mówiące o zatrudnieniu na okres próbny. Nie ma w sytuacji doboru nastaż specjalnego różnicowania ze względu na płeć. O odbyciu stażu w praktyce decyduje kierującydaną jednostką nadleśniczy. Dotychczasowa praktyka wskazuje, że każdy, kto ukończył szkołęśrednią o charakterze leśnym bądź szkołę wyższą, znajduje dla siebie miejsce odbycia stażu. Warunkiemprzyjęcia do pracy jest uzyskanie pozytywnej oceny z egzaminu stażowego oraz egzaminukwalifikacyjnego.Kierownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych zobowiązani są do stosowaniazasady pierwszeństwa w uzyskaniu zatrudnienia kandydatom, którzy otrzymali najwyższe ocenyw zaświadczeniu o pozytywnym wyniku egzaminu. Czynnikiem ułatwiającym kobietom uzyskanieprzyjęcia na staż i ubieganie się o zatrudnienie jest fakt, iż mają one z reguły wyższe średnieoceny z toku studiów oraz lepiej zdają egzamin kwalifikacyjny. Osoby, które nie są absolwentami/absolwentkami i kandydatami/kandydatkami w rozumieniu przepisów zarządzenia (nr 24/2006),zostają zatrudniane w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych w trybie i na zasadachogólnych, które nie różnicują zatrudniania ze względu na płeć.Zarządzanie środowiskiem realizowane jest zarówno przez samo Ministerstwo Środowiska,jak i podległe mu jednostki i instytucje. Partycypacja kobiet w tych gremiach przedstawia się następująco:ścisłe kierownictwo Ministerstwa stanowi 6 osób. Wśród nich jest obecnie jedna kobietapełniąca obowiązki Podsekretarza Stanu. Szesnaście komórek organizacyjnych MinisterstwaŚrodowiska (departamenty i inne samodzielne jednostki) zatrudnia na czołowych stanowiskachkierowniczych 28 osób, w tym 17 kobiet, z czego 6 pracuje w randze dyrektorki. Powierzone imobowiązki wiążą się z reguły z zapewnianiem prawidłowych warunków funkcjonowania Ministerstwai Ministra jako naczelnego organu administracji rządowej oraz z obsługą finansowo-księgowąposzczególnych komórek. Wyjątkiem jest Departament Edukacji i Promocji ZrównoważonegoRozwoju, który w większości i tradycyjnie zatrudnia kobiety, mężczyźni zaś stanowią niespełnakilka procent stanu zatrudnienia tej komórki. W skład Gabinetu Politycznego Ministra wchodzi7 osób. Kieruje nim kobieta. Tabele kompetencyjne – wykonane na podstawie obowiązującegow Polsce prawa – określające kompetencje/zadania i formy kompetencji, nie uwzględniają możliwościczy konieczności monitorowania sytuacji w zakresie równości traktowania płci w obszarzezainteresowania zagadnieniami szeroko rozumianej ochrony środowiska.Na podstawie sprawozdania Ministra Środowiska z działań resortu w kadencji 2001–2005 8można określić liczbę pracowników ścisłego kierownictwa i udziału w nim kobiet. Funkcje kierownicze(Ministra Środowiska, Sekretarza Stanu, Podsekretarzy Stanu) w Ministerstwie Środowiskaw okresie od października 2001 r. do października 2005 r. pełniło blisko 20 osób, w tymtylko jedna kobieta, która pełniła funkcję Głównego Konserwatora Przyrody (od 29 października2001 r. do 31 lipca 2004 r.) i Podsekretarza Stanu.Organy doradcze i opiniotwórcze działające przy Ministrze Środowiska w liczbie 13 Rad i Komisjiskupiają w swoim gronie blisko 350 przedstawicieli szeroko rozumianej nauki. Jedynie dwiejednostki są kierowane przez kobiety: Komisja Opracowań Kartograficznych i Państwowa RadaOchrony Przyrody. Wśród członków i członkiń rad i komisji przeważają mężczyźni, kobiety stanowiąokoło 21% składu osobowego. Należy podkreślić, że wiele z nich pełni funkcję sekretarzy. Na14 wyodrębnionych stanowisk sekretarzy w komisjach, jedynie 3 są obsadzone przez mężczyzn.Ministrowi Środowiska podlega 5 jednostek badawczo-rozwojowych. Jedna jest kierowanaprzez kobietę. Jest to Instytut Ochrony Środowiska w Warszawie. Parki Narodowe (PN) będącejednostkami nadzorowanymi przez Ministerstwo Środowiska, są w większości kierowane przezmężczyzn. W jednym PN na 23 istniejące w Polsce dyrektorem jest kobieta (Słowiński Park Narodowy).Jest to sytuacja nowa, gdyż przez wiele dekad wstecz żadna kobieta nie kierowała PN.6Por.: www.mos.gov.pl/2materialy_informacyjne125Ochrona środowiska i zrównoważony rozwój