Trybunału Konstytucyjnego (z 18 stycznia 2006 r.) jednoznacznie przyznały rację organizatorom.Wyrok WSA wykazał, że zakaz Marszu był nielegalny. Ten wyrok potwierdził później Naczelny SądAdministracyjny. Z kolei Rzecznik Praw Obywatelskich złożył skargę do Trybunału Konstytucyjnegona przepisy prawa o ruchu drogowym, które w gruncie rzeczy koncesjonują konstytucyjnąwolność do organizowania pokojowych zgromadzeń i uczestniczenia w nich. W dniu 18 stycznia2006 r. Trybunał orzekł, że uzależnianie organizowania zgromadzeń na drogach publicznychod uzyskania zezwolenia na ich przeprowadzenie jest niezgodne z Konstytucją.Doprowadzenie do tych orzeczeń było zasługą organizatorek i organizatorów Marszu, aleniewątpliwie ważne było też nagłośnienie tych wydarzeń przez media. Przychylne relacje medialnebyły z kolei wynikiem dobrej koordynacji ze strony Komitetu Organizacyjnego Dni Równościi Tolerancji w Poznaniu oraz Komitetu Organizacyjnego Marszu Równości. W ten sposób mediazostały oswojone z problematyką Marszu, który miał nagłośnić kwestie dyskryminacji kobiet orazproblematykę mniejszości (mniejszości seksualnych, ale też niepełnosprawnych, czy osób starszych– te dwie ostatnie zostały niestety niemal całkowicie pominięte w relacjach medialnych).Sytuacja konfrontacji i konfliktu zarówno w przypadku Marszu, jak i omówionej wcześniejwizyty „Kobiet na falach” wpłynęła na zmianę nastawienia mediów, a także – w konsekwencji– społeczeństwa. Relacjonowanie tych wydarzeń oraz związanej z nimi problematyki pokazuje,jak szybko może zmienić się nastawienie mediów, a także jak szybko ich przedstawiciele edukująsię i uwrażliwiają się na różnice oraz kwestie dyskryminacji. Jednak zarazem są to przypadkiskrajne. Uważamy, że należy zrobić możliwie jak najwięcej, aby kwestie równouprawnienia orazwyczulenia na problematykę mniejszości wprowadzać w sposób – instytucjonalny, a nie jak w tychprzypadkach – konfrontacyjny.Konkurs „Trudne Wyrazy”Fundacja Feminoteka w listopadzie 2005 r. zorganizowała konkurs pt. „Trudne Wyrazy”,którego celem było sprowokowanie dyskusji na temat żeńskich końcówek w zawodach w językupolskim. Założeniem akcji była także ich promocja, by zwrócić uwagę, że stereotypy związanez <strong>płci</strong>ą są reprodukowane w języku polskim. Organizatorki prosiły o przysyłanie propozycji nazwyjakiegoś zawodu w formie żeńskiej i w formie męskiej. Zachęcały do eksperymentowania z językiem.W akcji Fundacji jako ekspertki/eksperci wzięli udział: dr hab. Magdalena Środa, etyczka,filozofka; Kazimiera Szczuka, krytyczka literacka; prof. Jerzy Bralczyk, językoznawca, którzystanowili jury konkursowe.Akcją zainteresowały się „Wysokie Obcasy”, które opublikowały informację o konkursie, wywiadz prof. Jerzym Bralczykiem oraz zabawne ilustracje przygotowane przez współpracującąz Fundacją graficzkę – Agnieszkę Kraskę. Po zakończeniu konkursu „Wysokie Obcasy” zamieściłytakże jego wyniki wraz z ilustracjami. Akcja miała wzbudzić żywą reakcję i dyskusję, i tak sięstało. Do Fundacji nadeszło kilkaset maili z propozycjami żeńskich nazw zawodów. Oprócz propozycjina żeńskie końcówki Fundacja otrzymała kilka prac naukowych poświęconych żeńskimformom zawodów w języku polskim. Spośród nadesłanych propozycji do komisji konkursowejtrafiły: prezenterka/prezenter, przywódczyni/przywódca, trenerka/trener, kierowczyni/kierowca,adwokatka/adwokat, korektorka/korektor, papieża albo papieżyca/papież, kosmetyczka/kosmetyk,przewodniczka/przewodnik, malarka/malarz, niania/nianiek, krytyczka/krytyk, modelka/model,magistra/magister, burmistrzyni/burmistrz.Formuła tej akcji nie była konfrontacyjna – miała wzbudzić zainteresowanie, pobudzić domyślenia, zastanowienia, dlaczego tak niechętnie w języku polskim używane są żeńskie nazwyzawodów. Dlaczego kobiety chętniej mówią o sobie „dyrektor”, a nie „dyrektorka”. Czy faktyczniesposób, w jaki używamy języka, jakie formy stosujemy ma wpływ na nasze myślenie i utrwalaniesię stereotypów? Akcja, choć temat był jak najbardziej poważny i dotyczył obalania stereotypóww języku, ilustrowana była zabawnymi rysunkami, które pełniły także rolę edukacyjną – miałyzwrócić uwagę, że nie tylko nazwy żeńskich zawodów mogą brzmieć śmiesznie, co jest częstym argumentemprzeciwko stosowaniu „żeńskich końcówek”. Dla przykładu: pilotka – na rysunku widniałapostać kobieca w czapce pilotce na tle samolotu i opis, że jest to osoba sterująca samolotem,wyraz „pilot” zaś ilustrowało urządzenie do obsługi telewizora, magnetowidu; adwokatka z koleito kobieta pracująca w sądzie, prowadząca sprawy klientek, zaś adwokat to likier z jajami.Konkurs osiągnął zamierzony cel – odbyła się burzliwa dyskusja na stronach internetowychfundacji, a także na forum dyskusyjnym „Wysokich Obcasów’, ukazały się dwie publikacje na tematakcji i „żeńskich końcówek” w ogólnopolskim tygodniku, organizatorki proszone były takżeo wywiady w innych mediach (stacje telewizyjne, radio i prasa). Został też osiągnięty długofalowycel akcji – dziennikarki i dziennikarze „Gazety Wyborczej”, a także innych mediów coraz częściejużywają żeńskich form wyrazów.118Rozdział 9
Warsztaty „Redakcja Równości”Warsztaty skierowane były do przedstawicieli i przedstawicielek mediów, a w szczególności domediów zlokalizowanych poza miastami wojewódzkimi, organizowane przez Fundację PrzestrzenieDialogu i Fundację im. Friedricha Eberta w <strong>2007</strong> r. Zadaniem projektu „Redakcja Równości”było dostarczenie przedstawicielom i przedstawicielkom mediów lokalnych niezbędnej wiedzy,umiejętności i narzędzi do stosowania wzorów promujących równość i przeciwdziałających dyskryminacji.U podstaw organizacji warsztatów leżało przekonanie, że media – posiadając niezwyklesilny zasięg oddziaływania i możliwość szerokiej dystrybucji dobrych wzorów, oraz kształtującpostawy obywateli i obywatelek – stanowią jedno z najważniejszych „narzędzi” do wprowadzaniaw praktyce <strong>równości</strong> i likwidacji dyskryminacji.Warsztaty obejmowały m.in. część praktyczną, podczas której uczestniczki i uczestnicy mieliza zadanie wyszukać przykłady standardów <strong>równości</strong>owych w mediach oraz stworzyć giełdętematów <strong>równości</strong>owych i antydyskryminacyjnych. Prowadzące zajęcia uczyły, jak kształtowaćwizerunki różnych grup społecznych, tak, aby nikogo nie skrzywdzić. Uczestniczki i uczestnicypoznawali strategie i narzędzia, które miały pomagać w eliminowaniu dyskryminacji i tendencyjności.Warsztaty zakończyły się opracowaniem własnej „polityki <strong>równości</strong>owej i antydyskryminacyjnej”.Punkty odniesieniaBez uprzedzeń, www.bezuprzedzen.orgFundacja Feminoteka, www.feminoteka.plFundacja Partners, www.fpp.org.plFundacja Przestrzenie Dialogu, www.przestrzeniedialogu.plKampania Przeciw Homofobii, www.kampania.org.plLiteraturaGodzic W. (1999), Wiadomości telewizyjne jako mydlana opera dla mężczyzn, w: W. Godzic,Telewizja jako kultura, Kraków: Rabid.Tomasik K. (2003), Tolerancja dla wybranych. Antyfeminizm w polskiej prasie w latach 1999–2002,„Kultura i Historia”, nr 6.Branka M., Tański M. (red.) (2004), Równość <strong>płci</strong> – temat dla dziennikarzy, temat dla dziennikarek,Warszawa: Fundacja Partners <strong>Polska</strong>.Siemieńska R., Życie publiczne – podejmowanie decyzji. Raport w ramach projektu Phare:Wzmocnienie polityki równego traktowania kobiet i mężczyzn, www.monitoring.rownystatus.gov.pl/rskim/reports/chapter_0010/report_0001.htmlStrategia państwa polskiego w dziedzinie mediów elektronicznych na lata 2005–2020. Tekstopracowany przez KRRiT w celu przedstawienia Prezesowi Rady Ministrów na podstawie art.6 ust. 2 ustawy o radiofonii i telewizji i przyjęty przez Międzyresortowy Zespół ds. StrategiiRozwoju Radiofonii i Telewizji w dniu 26 sierpnia 2005 r.Włodarczyk J. (2005), Kobiety na falach. Afera w mediach. Polskie media o Langenorcie,w: E. Zierkiewicz, J. Kowalczyk (red.), Kobiety, feminizm i media, Poznań–Wrocław: Konsola,s. 89–97.Wyszyńska M., Siła różowych pieniędzy, „Onion”, nr 2 (133) 15.02–14.03 <strong>2007</strong>,www.press.pl/press/pokaz.php?id=1252Zierkiewicz E., Kowalczyk I. (red.) (2005), Kobiety, feminizm i media, Poznań-Wrocław: Konsola.Zoonen E. A. van (1992) The Women’s Movement and the Media: Constructing a Public Identity,„European. Journal of Communication”, nr 7, s. 453–476.119Środki masowego przekazu
- Page 1:
Politykarówności płciPolska 2007
- Page 4 and 5:
Wydawca:Fundacja „Fundusz Współ
- Page 6 and 7:
Rozdział 3. Praca 35Danuta Duch-Kr
- Page 8 and 9:
Wnioski i rekomendacje ............
- Page 10 and 11:
8Spis treści
- Page 12 and 13:
PrzedmowaBożena Chołuj, Marta Raw
- Page 14 and 15:
Równość płci do dzisiaj nie jes
- Page 16 and 17:
W tym rozdziale szczególna uwaga z
- Page 18 and 19:
Ważnym czynnikiem determinującym
- Page 20 and 21:
za powiązań między wydatkami bud
- Page 22 and 23:
zawodową emerytek - chodzi tu o in
- Page 24 and 25:
Punkty odniesieniaStowarzyszenie Ws
- Page 26 and 27:
Rozdział 2.Rządy i uczestnictwoMa
- Page 28 and 29:
nieuzyskania przez nie wystarczają
- Page 30 and 31:
• Ogólnopolskie Porozumienie Zwi
- Page 32 and 33:
sceny politycznej oznacza w praktyc
- Page 34 and 35:
Opis dobrych praktykSystem kwotowy
- Page 36 and 37:
W roku 1997 Parlamentarna Grupa Kob
- Page 38 and 39:
Opis sektora pracy z perspektywy r
- Page 40 and 41:
Tabela 3.1. Wybrane mierniki aktywn
- Page 42 and 43:
wynagrodzenie kobiet stanowi zaledw
- Page 44 and 45:
Stosowanie prawa pracyKontrolę nad
- Page 46 and 47:
• czas nieodpłatnej pracy wykony
- Page 48 and 49:
Rodziny i Praw Kobiet - w obszarze
- Page 50 and 51:
Rozdział 4.EdukacjaMagdalena Środ
- Page 52 and 53:
że należą oni do pokolenia, któ
- Page 54 and 55:
Wolność kobiet - w oczach autoró
- Page 56 and 57:
Dodatkowo:• ankiety pozwalające
- Page 58 and 59:
organizuje się obozy, w trakcie kt
- Page 60 and 61:
Fundacja FeminotekaWenDo to metoda
- Page 62 and 63:
60nie z rokiem 1970, w którym ten
- Page 64 and 65:
Kolejnym znaczącym czynnikiem ryzy
- Page 66 and 67:
• artykułów 12(1) i 16(1) oraz
- Page 68 and 69:
W Polsce nie prowadzi się badań i
- Page 70 and 71: gów już 75%, farmaceutki stanowi
- Page 72 and 73: Raport na temat zdrowia kobiet w wi
- Page 74 and 75: Rozdział 6.UbóstwoIza Desperak, M
- Page 76 and 77: • wymiar czasowy - bieda może st
- Page 78 and 79: • obserwuje się zjawisko „szkl
- Page 80 and 81: tycznego przesunięcia do kategorii
- Page 82 and 83: • uruchomienie mechanizmów opiek
- Page 84 and 85: Międzynarodowa Fundacja Kobiet - o
- Page 86 and 87: wadzone przepisy sprzyjają ochroni
- Page 88 and 89: Mimo że rola biegłych psychiatró
- Page 90 and 91: Z badań przeprowadzonych pod konie
- Page 92 and 93: prawnej trwają od 2004 r. i wydaj
- Page 94: • liczba programów edukacyjnych
- Page 97 and 98: Prawo do życia prywatnego i rodzin
- Page 99 and 100: Rozdział 8. Nauka, badania i nowe
- Page 101 and 102: odzaju i roku studiów, według wie
- Page 103 and 104: W dotychczasowych dokumentach zwią
- Page 105 and 106: • liczba i/lub proporcja kobiet i
- Page 107 and 108: Komisja złożona z wybitnych autor
- Page 109 and 110: Przydatne strony wwwhttp://equal.ws
- Page 111 and 112: Współpraca mediów i organizacji
- Page 113 and 114: Gender meanstreaming a ideologiczne
- Page 115 and 116: ez względu na tematykę, są to m
- Page 117 and 118: Wskaźniki polityki równości płc
- Page 119: organizacja ta przeprowadziła akcj
- Page 123 and 124: Trzeciej Ministerialnej Konferencji
- Page 125 and 126: Na studiach doktoranckich w dziedzi
- Page 127 and 128: Jako niepowodzenie należy potrakto
- Page 129 and 130: Wskaźniki polityki równości płc
- Page 131 and 132: Winnica, Pokrzywnica i Zatory reali
- Page 133 and 134: Opis obszaru polityki obronnej w od
- Page 135 and 136: Realizowany w resorcie Program prze
- Page 137 and 138: Przegląd obowiązującego ustawoda
- Page 139 and 140: umożliwiających zawodowym żołni
- Page 141 and 142: • promowanie dobrych wzorców rel
- Page 144: Fundacja „Fundusz Współpracy”