19.08.2015 Views

Badanie ewaluacyjne

Pobierz (PDF 1,7MB) - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Pobierz (PDF 1,7MB) - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Badanie</strong> współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego• Powiatowe urzędy pracy dokonują diagnozy potrzeb uczestników projektów różnymisposobami. Rekomenduje się wprowadzenie we wszystkich powiatowych urzędach pracywojewództwa pomorskiego usystematyzowanego i jednolitego sposobu diagnozowaniapotrzeb uczestników. Diagnoza może być oparta o krótki kwestionariusz zawierający pytaniao potrzeby i oczekiwania bezrobotnych, który wypełniany byłby przez osoby rejestrujące sięw powiatowych urzędach pracy. Diagnoza potrzeb pracodawców (także opartao standardowy kwestionariusz) mogłaby mieć miejsce w momencie podpisywania umówstażowych.• Wyższy wskaźnik efektywności zatrudnieniowej osiągnięty został m.in. dzięki realizacji stażyu pracodawców gwarantujących zatrudnienie stażysty na okres co najmniej 3 miesięcy pozakończeniu udziału w projekcie. Działanie takie, choć jest skuteczne, nie gwarantujetrwałości zatrudnienia. Zaleca się zatem pomiar wskaźnika trwałości udzielonego wsparcia.Pomiar ten mógłby odbywać się np. po 3 miesiącach od zakończenia okresu, na jakiorganizator stażu zobowiązał się zatrudnić stażystę. Jednocześnie należałoby monitorowaćliczbę osób, które powracają do rejestru osób bezrobotnych 3 miesiące po zakończeniuudziału w projekcie, wraz z jednoczesnym diagnozowaniem przyczyn powrotu do ewidencjiosób bezrobotnych. Pozwoliłoby to m.in. na lepsze dopasowanie form wsparcia douczestników projektów w przyszłości. Monitorować należy również trwałość firmpowstałych w wyniku wsparcia jednorazowymi środkami na podjęcie działalnościgospodarczej. W tym celu zaleca się okresowe przeprowadzanie krótkich rozmówtelefonicznych lub wizytacji wybranych firm.• Obowiązek objęcia usługami doradczymi oraz IPD jak największej liczby osób bezrobotnychskutkuje spadkiem użyteczności tej formy wsparcia. Poradnictwo zawodowe powinno byćkluczową formą wsparcia oferowaną osobom bezrobotnym, które nie mają sprecyzowanychplanów oraz celów zawodowych. Objęcie bezrobotnego usługami doradczymi oraz IPDpowinno pomóc mu rozpoznać jego predyspozycje zawodowe oraz określić możliwe ścieżkirozwoju zawodowego. Usługi te muszą być świadczone w sposób rzetelny orazprofesjonalny. W celu zapewnienia profesjonalnego wsparcia osobom, które szczególnie tegopotrzebują, rekomenduje się obejmowanie usługami doradczymi i IPD jedynie bezrobotnychokreślonych w art. 34a Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a takżebezrobotnych, w przypadku których zastosowanie tych form wsparcia jest niezbędne.• Zważywszy na fakt, iż znajomość języków obcych może stanowić szczególny atut napomorskim rynku pracy, sugeruje się wprowadzenie do projektów systemowychPoddziałania 6.1.3 PO KL kursów językowych. W celu zwiększenia dostępu do kursówpowinny być one organizowane na różnym poziomie zaawansowania. Powinny one równieżprzybierać formę kursów intensywnych, możliwych do realizacji w czasie trwania projektu.Problemy związane z doborem uczestników na kurs danego języka obcego oraz na danympoziomie zaawansowania można rozwiązać poprzez wprowadzenie bonów edukacyjnych.9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!