Badanie ewaluacyjne

Badanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznegooszukujmy się, ciężko jest wybrać tę drogę, w którą chciałaby pójść, i to, co chciałaby w życiu zrobić. Takieindywidualne spotkanie z doradcą zawodowym miałoby im indywidualny plan działania ustalić, pomócukierunkować. (SW_6)W ogóle myślę, że dla ludzi młodych powinny być jakieś takie kampanie po szkole średniej. Taki punkt, by ktośprzyszedł i powiedział: słuchajcie ludzie, jest taka możliwość, że możecie iść do urzędu pracy, my wam pomożemy.(FGI_2)Podstawowym problemem dla mnie jest to, że przy szkołach nie ma wsparcia doradców zawodowych. (SW_5)4.3 Pomorski rynek pracy w perspektywie zapotrzebowania nazawodyDiagnoza zapotrzebowania na zawody oraz kwalifikacje na pomorskim rynku pracy wymagapozyskiwania informacji bezpośrednio od pracodawców prowadzących działalność na tereniewojewództwa. Jednak źródłem wiedzy w tym zakresie mogą być również dane pochodzącez innych źródeł.Analizy zawarte w „Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwiepomorskim w 2011 roku” wskazują, iż w 2011 r. najwięcej bezrobotnych absolwentów(do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki) zarejestrowało się w wielkich grupach zawodów 29 :specjaliści (3,5 tys. osób, w tym najwięcej w zawodzie pedagoga), pracownicy usług i sprzedawcy(2,6 tys. osób, w tym najwięcej w zawodzie sprzedawcy) oraz technicy i inny średni personel(2,4 tys. osób, w tym najwięcej w zawodzie technika ekonomisty) 30 .Na pomorskim rynku pracy zdecydowanie przeważają zawody nadwyżkowe, tj. takie, naktóre pracodawcy zgłaszają mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracyw tych zawodach – stanowią one 75,3% objętych analizą zawodów 31 .W 2011 r. za pośrednictwem PUP najłatwiej było znaleźć pracę osobom w zawodach:spawacz metodą TIG oraz operator urządzeń do paletyzacji – były to zawody maksymalniedeficytowe (tj. takie, w których zgłoszono oferty pracy i nie zarejestrował się żaden bezrobotny),w których zgłoszono ponad 40 ofert pracy. Warto również odnotować, że w 2011 roku dozawodów maksymalnie deficytowych w województwie pomorskim należał szereg zawodównauczycielskich (m.in. zawody: nauczyciel psycholog, nauczyciel przysposobienia obronnego,nauczyciel sztuki w placówkach pozaszkolnych, nauczyciel muzyki w placówkachpozaszkolnych) 32 .Najwięcej wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w 2011 roku zgłoszono dopowiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego w zawodach: robotnik gospodarczy29 Monitoring zawodów oparty jest o „Klasyfikację zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy” wprowadzonąRozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodówi specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. Nr 82, poz. 537).30 „Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim w 2011 roku”, Gdańsk,kwiecień 2012, s. 18-21.31 Tamże, s. 33-38.32 Tamże, s. 33-38.37