Badanie ewaluacyjne

Badanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznegouczestniczących w stażu u tego pracodawcy, na tych samych stanowiskach, tylko Pani Annauzyskała zatrudnienie. Pani Anna przyznaje, że mogła się spodziewać, iż tylko jedna ze stażystekzostanie po stażu zatrudniona, ale twierdzi, że absolutnie nie była pewna, iż właśnie jej zostanieprzedstawiona oferta pracy. Aktualne warunki pracy są dla Pani Anny satysfakcjonujące.U swojego pracodawcy pracuje już ponad rok (około 13 miesięcy). Po zakończeniu stażu miałaco prawda około miesięczną przerwę, ale miała również gwarancję, że rozpocznie pracę po tymokresie. Do innych efektów uczestnictwa w projekcie, o których wspomina Pani Anna, możnazaliczyć wzrost pewności siebie, samodzielności i odpowiedzialności za podejmowane działania.V. Perspektywy na najbliższy okres oraz potrzeby w zakresie rozwoju zawodowego[plany] Na najbliższy rok – na pewno się doszkalać i dalej pracować tam, gdzie pracuję. Mogę brać udziałw różnych szkoleniach i podnosić swoje kwalifikacje, a w przyszłości myślę, że może otworzę coś swojego.Aktualnie Pani Anna widzi potrzebę dalszego rozwoju zawodowego, szczególnie w zakresiepodnoszenia kwalifikacji związanych ściśle z wykonywaniem pracy w charakterze lekarzaweterynarii. Specyfika tej pracy wymaga ciągłego podnoszenia kwalifikacji, dlatego też Pani Annana bieżąco uczestniczy w szkoleniach i kursach, najczęściej finansowanych lubwspółfinansowanych przez jej pracodawcę (szkolenia te są bardzo kosztowne).W firmie, w której pracuje Pani Anna, nie ma raczej możliwości awansu w strukturze, gdyżwszyscy pracujący lekarze są na jednym poziomie, a wyżej jest już tylko właściciel kliniki. Pani Annamoże jednak liczyć na podwyżkę swojego wynagrodzenia – takie informacje dotarły do niej odinnych pracowników.W tym momencie Pani Anna ma zamiar nadal pracować u tego pracodawcy. W perspektywiekilku lat planuje otworzyć działalność w swoim zawodzie. Zauważa, że na pomorskim rynkunadal są możliwości, aby firma prowadząca taką działalność mogła się utrzymać.VI. Okiem pracodawcyWłaściciel kliniki weterynaryjnej twierdzi, że stażyści chętnie uczestniczą w zdobywaniudoświadczeń zawodowych w jego firmie z uwagi na wysoką renomę, którą zawdzięcza m.in.długoletniej praktyce na rynku oraz dużej liczbie zleceń, jakie wykonuje. Jego zdaniem osobymłode wolą odbywać staż w lecznicy, w której „wiele się dzieje”, tzn. w której mogą zdobyćdoświadczenie w zawodzie, sprawdzić się w wielu różnych sytuacjach, niż uczestniczyć w stażuw firmie, w której jest niewielki ruch.Pracodawca twierdzi, że każdego stażystę stara się traktować jak etatowego lekarza, dlatego teżstażyści mają duży zakres obowiązków. W związku z tym muszą się bardzo dużo i szybko uczyć,gdyż uczelnie słabo przygotowują absolwentów do pracy.107