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2015 Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal

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Servicio Público <strong>de</strong> Empleo <strong>Estatal</strong>4.2. DEMANDA DE OCUPACIONES POR DESEMPLEADOSAl estudiar la evolución <strong>de</strong> la <strong>de</strong>manda parada según gran grupo ocupacional, hay que tener en cuenta, igualque en el apartado anterior, que la C<strong>las</strong>ificación Nacional <strong>de</strong> Ocupaciones se modificó <strong>con</strong> fecha 1 <strong>de</strong> enero <strong>de</strong>2011 y, aunque en la CNO actual se mantienen los gran<strong>de</strong>s grupos ocupacionales <strong>con</strong> <strong>de</strong>nominaciones muysimilares, se ha producido modificaciones en su estructura, <strong>con</strong> transferencias <strong>de</strong> ocupaciones <strong>de</strong> unosgran<strong>de</strong>s grupos profesionales a otros.En este apartado se toman los valores <strong><strong>de</strong>l</strong> total <strong>de</strong> <strong>las</strong> ocupaciones solicitadas por los <strong>de</strong>mandantes parados,puesto que una persona pue<strong>de</strong> solicitar trabajo en los Servicios Públicos <strong>de</strong> Empleo hasta en seis ocupacionesdiferentes en su <strong>de</strong>manda. Así, un mismo <strong>de</strong>mandante pue<strong>de</strong> aparecer reflejado en más <strong>de</strong> una ocupación, porlo que el valor acumulado <strong>de</strong> los datos podrá ser superior al total <strong>de</strong> <strong>de</strong>mandantes parados que figura en elcapítulo correspondiente.En el gráfico siguiente se muestra la evolución <strong>de</strong> <strong>las</strong> ocupaciones solicitadas por los <strong>de</strong>mandantes parados <strong><strong>de</strong>l</strong>colectivo, agrupadas por gran<strong>de</strong>s grupos ocupacionales, sin tener en cuenta <strong>las</strong> <strong>de</strong>mandas solicitadas en elgran grupo ocupacional 0, que encuadra <strong>las</strong> ocupaciones <strong>de</strong> <strong>las</strong> Fuerzas Armadas.GRÁFICO 36. EVOLUCIÓN DE LA SOLICITUD DE EMPLEO EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES201436,224,868,463,7925,4412,055,343,610,23201335,604,998,583,7525,3812,315,463,700,23201235,494,898,603,8325,4312,495,333,710,22201135,894,728,593,9525,2912,675,13 3,560,20201035,734,588,513,9925,4312,985,02 3,570,19200935,534,498,493,9525,3613,475,01 3,490,20200835,504,318,324,1125,1913,794,91 3,660,20200735,223,797,774,2125,6814,424,82 3,920,18200635,013,687,834,2325,3414,774,854,110,19200534,173,698,354,3424,8714,965,094,330,200% 9.Ocupaciones elementales100%8.Operadores <strong>de</strong> instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados <strong>de</strong> <strong>las</strong> industrias manufactureras y la <strong>con</strong>strucción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, gana<strong>de</strong>ro, forestal y pesquero5.Trabajadores <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> restauración, personales, protección y ven<strong>de</strong>dores4.Empleados <strong>con</strong>tables, administrativos y otros empleados <strong>de</strong> oficina3.Técnicos; profesionales <strong>de</strong> apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentesFuente: Sistema <strong>de</strong> Información <strong>de</strong> los Servicios Públicos <strong>de</strong> Empleo. 31 <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong> 2005-2014.Nota: Ha <strong>de</strong> tenerse en cuenta que a partir <strong>de</strong> 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.Esta distribución por gran<strong>de</strong>s grupos presenta diferencias significativas entre <strong>las</strong> personas <strong>con</strong> discapacidad y<strong>las</strong> que no tienen discapacida<strong>de</strong>s:Porcentajes similares sólo se registran en el grupo 1 (Directores y gerentes).En los grupos <strong>con</strong> cualificación profesional alta (2 y 3), la representación <strong>de</strong> <strong>las</strong> personas <strong>con</strong>discapacidad es menor que <strong>las</strong> que no <strong>las</strong> tienen.En el gran grupo 4 se registran el 12,05% <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>de</strong>mandas <strong>de</strong> <strong>las</strong> personas <strong>con</strong> discapacidad, un9,16% en los no discapacitados.En el grupo 7 se registran el 8,46% <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>de</strong>mandas <strong>de</strong> discapacitados, porcentaje mucho menor queel 12,52% <strong>de</strong> los sin discapacida<strong>de</strong>s.Y en el grupo 9 se <strong>con</strong>tabiliza la mayor diferencia <strong><strong>de</strong>l</strong> 36,22% en los discapacitados y el 30,63% en losque no lo son, casi 5,60 puntos porcentuales.<strong>2015</strong> – <strong>Informe</strong> <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Mercado</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>Personas</strong> <strong>con</strong> discapacidad. <strong>Estatal</strong> . Datos 2014 73

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