Servicio Público <strong>de</strong> Empleo <strong>Estatal</strong>En los mapas <strong>de</strong> la página anterior se ha querido situar geográficamente la tasa <strong>de</strong> estabilidad porcomunida<strong>de</strong>s autónomas y por provincias, coloreando <strong>con</strong> diferente intensidad <strong>de</strong> tono en función <strong>de</strong> unosrangos establecidos.Como se pue<strong>de</strong> apreciar, <strong>las</strong> zonas que presentan una mayor estabilidad en la <strong>con</strong>tratación se <strong>con</strong>centran enel levante peninsular, archipiélago balear y la comunidad <strong>de</strong> Madrid. De la totalidad <strong>de</strong> comunida<strong>de</strong>sautónomas, en siete <strong>de</strong> ellos se supera la tasa media <strong>de</strong> estabilidad (9,02%): Illes Balears ocupa el primerpuesto, <strong>con</strong> una tasa <strong><strong>de</strong>l</strong> 14,01%, le siguen Cataluña, la que mayor número <strong>de</strong> <strong>con</strong>tratos in<strong>de</strong>finidos realizaentre <strong>las</strong> personas <strong>con</strong> discapacidad <strong>con</strong> el 19,37% <strong><strong>de</strong>l</strong> total, y Madrid, ambas <strong>con</strong> tasas mayores al 13%. Losvalores más bajos, por <strong>de</strong>bajo <strong><strong>de</strong>l</strong> 6%, se encuentran en el Principado <strong>de</strong> Asturias, <strong>con</strong> el peor dato, un 5,08%,la ciudad autónoma <strong>de</strong> Melilla, Andalucía y Extremadura.Solo dos comunida<strong>de</strong>s autónomas han tenido un peor comportamiento en la <strong>con</strong>tratación in<strong>de</strong>finida <strong>con</strong>respecto al año 2013: la ciudad autónoma <strong>de</strong> Melilla y el Principado <strong>de</strong> Asturias, siendo esta a<strong>de</strong>más la quemayor <strong>de</strong>scenso ha registrado en los últimos diez años.A nivel provincial, sólo diecinueve <strong>de</strong> el<strong>las</strong> superan la tasa <strong>de</strong> estabilidad nacional <strong><strong>de</strong>l</strong> colectivo. Con valoresmuy por encima <strong>de</strong> esta, <strong>de</strong>stacan <strong>las</strong> provincias <strong>de</strong> Girona y Teruel, ambas superando el 15%. En el otroextremo, los porcentajes más bajos se registran en Jaén (2,52%, el peor dato por tercer año <strong>con</strong>secutivo),Córdoba y Palencia, que no llegan a alcanzar el 4%. La Rioja, A Coruña, Segovia y León tienen una tasa <strong>de</strong>estabilidad muy cercana a la media nacional. Todas han presentado variaciones positivas <strong>con</strong> respecto al añoanterior, excepto nueve <strong>de</strong> el<strong>las</strong>, <strong>de</strong>stacando <strong>las</strong> <strong>de</strong> Córdoba y Palencia que han registrado alre<strong>de</strong>dor <strong>de</strong> unacuarta parte menos <strong>de</strong> <strong>con</strong>tratos in<strong>de</strong>finidos.Pasamos a analizar la rotación en la <strong>con</strong>tratación, entendiéndose esta como el cociente entre el número <strong>de</strong><strong>con</strong>tratos registrados y el número <strong>de</strong> personas <strong>con</strong>tratadas. Entre <strong>las</strong> personas <strong>con</strong> discapacidad, esteindicador para este año es <strong>de</strong> 2,03 (1,98 en 2013), es <strong>de</strong>cir, que cada persona ha firmado una media <strong>de</strong> dos<strong>con</strong>tratos (100.257 personas han firmado 203.025 <strong>con</strong>tratos). No existen apenas diferencias entre ambossexos, ligeramente superior en los hombres (2,03) que en mujeres (2,01).Si comparamos <strong>con</strong> el índice <strong>de</strong> rotación que muestra la <strong>con</strong>tratación <strong>de</strong> personas sin discapacidad, <strong>las</strong>discapacitadas presentan un comportamiento algo más estable en sus relaciones laborales, ya que esteindicador es mayor entre los primeros. Para este año el dato se sitúa en el 2,66, siendo más elevado entre loshombres, el 2,77, que entre <strong>las</strong> mujeres, 2,53.El 62,38% <strong>de</strong> <strong>las</strong> personas <strong>con</strong> discapacidad <strong>con</strong>tratadas suscribieron un único <strong>con</strong>trato <strong>de</strong> trabajo,absorbiendo el 30,81% <strong><strong>de</strong>l</strong> total <strong>de</strong> los realizados en el 2014. Por otro lado, el 1,51% (1.512 personas) firmaronmás <strong>de</strong> 10 <strong>con</strong>tratos a lo largo <strong><strong>de</strong>l</strong> año, el 14,21% <strong><strong>de</strong>l</strong> total (28.842 en números absolutos), lo que supone unamedia <strong>de</strong> más <strong>de</strong> 18 <strong>con</strong>tratos por persona. Si solo tenemos en cuenta a aquellos que firmaron más <strong>de</strong> 15<strong>con</strong>tratos la media ascien<strong>de</strong> a más <strong>de</strong> 26.TABLA 14. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓNNº <strong>de</strong> <strong>con</strong>tratospersonas <strong>con</strong>discapacidadNº <strong>de</strong> personas <strong>con</strong>discapacidad<strong>con</strong>tratadasDe 1 <strong>con</strong>trato 62.557 62.557De 2 <strong>con</strong>tratos 38.308 19.154De 3 <strong>con</strong>tratos 23.559 7.853De 4 <strong>con</strong>tratos 15.440 3.860De 5 a 10 <strong>con</strong>tratos 34.319 5.355De 11 a 15 <strong>con</strong>tratos 9.821 784Más <strong>de</strong> 15 <strong>con</strong>tratos 19.021 728Fuente: Sistema <strong>de</strong> Información <strong>de</strong> los Servicios Públicos <strong>de</strong> Empleo. Año 2014.Si vemos el comportamiento <strong>de</strong> este índice en el territorio nacional, según los mapas mostrados a <strong>con</strong>tinuación,por un lado, a nivel <strong>de</strong> comunida<strong>de</strong>s autónomas, diez <strong>de</strong> el<strong>las</strong> presentan mayores índices que la medianacional, ocupando el primer puesto el Principado <strong>de</strong> Asturias, <strong>con</strong> 2,75 <strong>con</strong>tratos firmados por cada persona<strong>con</strong>tratada, seguida <strong>de</strong> la ciudad autónoma <strong>de</strong> Melilla <strong>con</strong> 2,47. Como se aprecia en el mapa <strong>de</strong> la izquierda,<strong>las</strong> comunida<strong>de</strong>s <strong><strong>de</strong>l</strong> norte <strong>de</strong> la península junto <strong>con</strong> Extremadura y la ya mencionada ciudad <strong>de</strong> Melilla, son <strong>las</strong>que registran los mayores valores.<strong>2015</strong> – <strong>Informe</strong> <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Mercado</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>Personas</strong> <strong>con</strong> discapacidad. <strong>Estatal</strong> . Datos 2014 43
Servicio Público <strong>de</strong> Empleo <strong>Estatal</strong>Si nos ceñimos al ámbito provincial, diecisiete provincias superan el índice, <strong>con</strong> los valores más elevados enAsturias (2,75), Araba (2,55) y Gipuzkoa (2,53). La menor rotación se produce en Ávila, Alicante y Salamanca<strong>con</strong> un índice por <strong>de</strong>bajo <strong>de</strong> 1,60.GRÁFICO 20. DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL SEGÚN SU POSICIÓN RESPECTO AL ÍNDICE ESTATAL DE ROTACIÓNDE LA CONTRATACIÓNAutonómicaProvincialFuente: Sistema <strong>de</strong> Información <strong>de</strong> los Servicios Públicos <strong>de</strong> Empleo. Año 2014.En relación a la jornada laboral, el 60,83% <strong>de</strong> los <strong>con</strong>tratos se realizan a tiempo completo y el 39,17% restantea tiempo parcial. Comparando <strong>con</strong> lo que ocurre entre los no discapacitados, <strong>las</strong> diferencias son notables, pueslos porcentajes son <strong><strong>de</strong>l</strong> 65,13% y <strong><strong>de</strong>l</strong> 34,87%, respectivamente, lo que nos lleva a <strong>de</strong>cir que <strong>las</strong> personas <strong>con</strong>alguna discapacidad son más <strong>con</strong>tratadas <strong>de</strong> forma parcial que los trabajadores que no la tienen.Si analizamos este indicador teniendo en cuenta el sexo <strong>de</strong> la persona <strong>con</strong>tratada, vemos que casi el 70% <strong><strong>de</strong>l</strong>os <strong>con</strong>tratos a tiempo completo se han realizado <strong>con</strong> hombres; en la <strong>con</strong>tratación a tiempo parcial no hay tantadiferencia entre sexos, pero es superior en <strong>las</strong> mujeres (53,41%).GRÁFICO 21. PORCENTAJES DE CONTRATACIÓN POR JORNADA LABORAL, SEXO YTEMPORALIDAD3,73%38,63%1,60% 1,44%1,57%16,87% 16,81%19,35%Hombres Mujeres Hombres MujeresCompletaParcialTemporalesIn<strong>de</strong>finidosFuente: Sistema <strong>de</strong> Información <strong>de</strong> los Servicios Públicos <strong>de</strong> Empleo. Año 2014.Nota: No se incluyen 1.470 <strong>con</strong>tratos realizados a fijos dis<strong>con</strong>tinuos, en los que no <strong>con</strong>sta la jornada laboral.44 <strong>2015</strong> – <strong>Informe</strong> <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Mercado</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>Personas</strong> <strong>con</strong> discapacidad. <strong>Estatal</strong> . Datos 2014
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