Servicio Público <strong>de</strong> Empleo <strong>Estatal</strong>TABLA 10. CONTRATACIÓN POR TITULACIÓN ACADÉMICATitulación académica 1Títulos <strong>de</strong> formación profesionalContratosTasapersonas <strong>con</strong>discapacidad(%)% variación2014/13Técnico gestión administrativa 5.061 2,81 29,67Técnico cuidados auxiliares <strong>de</strong> enfermería 3.524 2,71 21,85Técnico superior administración y finanzas 2.426 2,05 35,83Técnico en instalaciones eléctricas y automáticas 1.295 2,40 14,50Técnico en peluquería y cosmética capilar 822 2,99 16,76Técnico equipos electrónicos <strong>de</strong> <strong>con</strong>sumo 672 2,59 24,91Técnico en electromecánica <strong>de</strong> vehículos automóviles 650 2,12 8,70Técnico superior educación infantil 560 1,50 25,84Técnico jardines <strong>de</strong> infancia 513 3,15 12,25Técnico mecanizado 497 2,87 47,92Títulos universitariosDiplomatura en relaciones laborales 458 1,79 21,81Maestro, especialidad <strong>de</strong> educación infantil 449 1,31 16,32Diplomatura en trabajo social 435 1,81 11,25Diplomatura en ciencias empresariales 406 1,06 14,04Licenciatura en psicología 371 1,48 12,77Licenciatura en <strong>de</strong>recho 337 1,65 39,83Maestro, especialidad <strong>de</strong> educación primaria 280 1,27 21,21Licenciatura en administración y dirección <strong>de</strong> empresas 269 0,95 17,47Diplomatura en enfermería 232 0,76 29,61Diplomatura en turismo 217 0,96 20,56Fuente: Sistema <strong>de</strong> Información <strong>de</strong> los Servicios Públicos <strong>de</strong> Empleo. Año 2014.1Se han seleccionado <strong>las</strong> diez primeras titulaciones universitarias y <strong>de</strong> formación profesional <strong>de</strong> mayor <strong>con</strong>tratación<strong><strong>de</strong>l</strong> colectivo.* Se pue<strong>de</strong> <strong>con</strong>sultar información adicional sobre titulaciones en: Información mensual <strong>de</strong> mercado <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>personas tituladas, Universitarias y Formación ProfesionalCon respecto al tipo <strong>de</strong> discapacidad re<strong>con</strong>ocida a <strong>las</strong> personas <strong>con</strong>tratadas, <strong>de</strong> los 203.025 <strong>con</strong>tratosmecanizados durante 2014, sólo <strong>con</strong>sta en el 53,46% <strong>de</strong> los casos; <strong><strong>de</strong>l</strong> 46,54% restante no hay datosregistrados. Esta información no <strong>con</strong>sta bien porque en la <strong>de</strong>manda <strong>de</strong> empleo no ha sido recogida, o porquetampoco ha sido <strong>de</strong>clarada en el documento <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>con</strong>trato. En los que sí aparece indicando este dato, 108.546<strong>con</strong>tratos, el 63,24% tiene re<strong>con</strong>ocida alguna <strong>de</strong>ficiencia física, el 17,26% son discapacitados psíquicos, el18,62% son sensoriales y el 0,88% restante presentan alguna <strong>de</strong>ficiencia <strong><strong>de</strong>l</strong> lenguaje.En todas <strong>las</strong> categorías que componen esta tabla, se ha producido un aumento en el número <strong>de</strong> <strong>con</strong>tratosregistrados durante el año 2014, siendo el más significativo el ocurrido entre <strong>las</strong> personas <strong>con</strong> discapacida<strong>de</strong>spsíquicas, don<strong>de</strong> la variación interanual positiva ha sido <strong><strong>de</strong>l</strong> 22,60%. No obstante, en valores absolutos elmayor aumento se ha producido en el grupo <strong>de</strong> personas que tienen re<strong>con</strong>ocida una discapacidad <strong>de</strong> tipofísico, entre <strong>las</strong> que se han realizado 16.265 <strong>con</strong>tratos más que en el año anterior, lo que supone más <strong><strong>de</strong>l</strong> 50%<strong><strong>de</strong>l</strong> total <strong><strong>de</strong>l</strong> aumento en la <strong>con</strong>tratación <strong><strong>de</strong>l</strong> colectivo.Los hombres son mayoría en todos los tipos <strong>de</strong> discapacidad, <strong>con</strong>tabilizándose <strong>las</strong> mayores diferencias entresexos entre los que tienen una <strong>de</strong>ficiencia <strong><strong>de</strong>l</strong> lenguaje, don<strong>de</strong> la diferencia es <strong>de</strong> casi 28 puntos porcentuales(casi 64% <strong>de</strong> los <strong>con</strong>tratos se han realizado a hombres y el 36% restante a mujeres); en la discapacidadpsíquica la <strong>con</strong>tratación entre sexos es más igualitaria, no llegando a los 10 puntos <strong>de</strong> diferencia.<strong>2015</strong> – <strong>Informe</strong> <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Mercado</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>Personas</strong> <strong>con</strong> discapacidad. <strong>Estatal</strong> . Datos 2014 33
Servicio Público <strong>de</strong> Empleo <strong>Estatal</strong>TABLA 11. PERSONAS CONTRATADAS POR SEXO Y TIPOS DE DISCAPACIDADTipos <strong>de</strong>discapacidadHombres Mujeres Total% variación2014/13No <strong>de</strong>clarada 59.048 35.431 94.479 20,80Físicas 41.684 26.958 68.642 15,36Psíquicas 10.280 8.451 18.731 22,60Sensoriales 11.283 8.932 20.215 16,37Del lenguaje 613 345 958 16,69Total 122.908 80.117 203.025 18,60Fuente: Sistema <strong>de</strong> Información <strong>de</strong> los Servicios Públicos <strong>de</strong> Empleo. Año 2014.Tomando <strong>las</strong> mayores frecuencias <strong>de</strong> cada uno <strong>de</strong> los indicadores analizados, po<strong>de</strong>mos establecer un perfil <strong><strong>de</strong>l</strong><strong>con</strong>tratado <strong>con</strong> discapacidad: sería hombre, <strong>con</strong> edad comprendida entre los 25 y 45 años, <strong>con</strong> un nivelformativo <strong>de</strong> Educación secundaria obligatoria y que tiene re<strong>con</strong>ocida algún tipo <strong>de</strong> discapacidad física.2.2. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓNLa curva <strong>de</strong> evolución <strong>de</strong> la <strong>con</strong>tratación en los últimos diez años, <strong><strong>de</strong>l</strong> colectivo <strong>de</strong> personas <strong>con</strong> discapacidadmuestra un aumento <strong>con</strong>stante en el número <strong>de</strong> <strong>con</strong>tratos al principio <strong><strong>de</strong>l</strong> periodo, produciéndose un punto <strong>de</strong>inflexión en el año 2008, ocasionado por un <strong>de</strong>scenso <strong>de</strong> la <strong>con</strong>tratación que <strong>con</strong>tinua durante el 2009. A partir<strong>de</strong> este momento, la curva muestra un sentido ascen<strong>de</strong>nte, a excepción <strong><strong>de</strong>l</strong> año 2012, don<strong>de</strong> vuelve aproducirse un retroceso, terminando en los dos últimos años <strong>con</strong> importantes ascensos, siendo el punto másalto el último <strong>de</strong> la serie, el 2014.Comparando <strong>con</strong> la evolución <strong>de</strong> la <strong>con</strong>tratación <strong>de</strong> <strong>las</strong> personas no discapacitadas, en este último <strong>de</strong>cenio, <strong>las</strong>personas <strong>con</strong> discapacidad re<strong>con</strong>ocida han tenido un comportamiento mucho más favorable, pues mientrasque en éstas los <strong>con</strong>tratos han aumentado un 55,38%, aquel<strong>las</strong> han visto disminuir su <strong>con</strong>tratación en un 3%.Si la referencia, en cambio, son los últimos cinco años, aunque en ambos ha aumentado la <strong>con</strong>tratación, en <strong>las</strong>personas <strong>con</strong> discapacidad lo ha hecho en mayor medida, el 34,10% frente al 15,83% <strong>de</strong> los que no sondiscapacitados.GRÁFICO 14. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD203.025164.039155.500171.185130.665150.824153.280138.089151.401150.33174.81584.38490.81086.21178.32384.13584.31177.63586.521100.2572005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014Contratos<strong>Personas</strong> <strong>con</strong>tratadasFuente: Sistema <strong>de</strong> Información <strong>de</strong> los Servicios Públicos <strong>de</strong> Empleo. Años 2005-2014.Si miramos lo ocurrido en <strong>las</strong> distintas comunida<strong>de</strong>s autónomas, <strong>las</strong> curvas <strong>de</strong> evolución muestran oscilacionessimilares a la nacional, a excepción <strong>de</strong> la Región <strong>de</strong> Murcia y Canarias, don<strong>de</strong> en los últimos cinco años la34 <strong>2015</strong> – <strong>Informe</strong> <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Mercado</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>Personas</strong> <strong>con</strong> discapacidad. <strong>Estatal</strong> . Datos 2014
Change language