2015 Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal

Servicio Público de Empleo EstatalTABLA 10. CONTRATACIÓN POR TITULACIÓN ACADÉMICATitulación académica 1Títulos de formación profesionalContratosTasapersonas condiscapacidad(%)% variación2014/13Técnico gestión administrativa 5.061 2,81 29,67Técnico cuidados auxiliares de enfermería 3.524 2,71 21,85Técnico superior administración y finanzas 2.426 2,05 35,83Técnico en instalaciones eléctricas y automáticas 1.295 2,40 14,50Técnico en peluquería y cosmética capilar 822 2,99 16,76Técnico equipos electrónicos de consumo 672 2,59 24,91Técnico en electromecánica de vehículos automóviles 650 2,12 8,70Técnico superior educación infantil 560 1,50 25,84Técnico jardines de infancia 513 3,15 12,25Técnico mecanizado 497 2,87 47,92Títulos universitariosDiplomatura en relaciones laborales 458 1,79 21,81Maestro, especialidad de educación infantil 449 1,31 16,32Diplomatura en trabajo social 435 1,81 11,25Diplomatura en ciencias empresariales 406 1,06 14,04Licenciatura en psicología 371 1,48 12,77Licenciatura en derecho 337 1,65 39,83Maestro, especialidad de educación primaria 280 1,27 21,21Licenciatura en administración y dirección de empresas 269 0,95 17,47Diplomatura en enfermería 232 0,76 29,61Diplomatura en turismo 217 0,96 20,56Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2014.1Se han seleccionado las diez primeras titulaciones universitarias y de formación profesional de mayor contratacióndel colectivo.* Se puede consultar información adicional sobre titulaciones en: Información mensual de mercado de trabajo depersonas tituladas, Universitarias y Formación ProfesionalCon respecto al tipo de discapacidad reconocida a las personas contratadas, de los 203.025 contratosmecanizados durante 2014, sólo consta en el 53,46% de los casos; del 46,54% restante no hay datosregistrados. Esta información no consta bien porque en la demanda de empleo no ha sido recogida, o porquetampoco ha sido declarada en el documento del contrato. En los que sí aparece indicando este dato, 108.546contratos, el 63,24% tiene reconocida alguna deficiencia física, el 17,26% son discapacitados psíquicos, el18,62% son sensoriales y el 0,88% restante presentan alguna deficiencia del lenguaje.En todas las categorías que componen esta tabla, se ha producido un aumento en el número de contratosregistrados durante el año 2014, siendo el más significativo el ocurrido entre las personas con discapacidadespsíquicas, donde la variación interanual positiva ha sido del 22,60%. No obstante, en valores absolutos elmayor aumento se ha producido en el grupo de personas que tienen reconocida una discapacidad de tipofísico, entre las que se han realizado 16.265 contratos más que en el año anterior, lo que supone más del 50%del total del aumento en la contratación del colectivo.Los hombres son mayoría en todos los tipos de discapacidad, contabilizándose las mayores diferencias entresexos entre los que tienen una deficiencia del lenguaje, donde la diferencia es de casi 28 puntos porcentuales(casi 64% de los contratos se han realizado a hombres y el 36% restante a mujeres); en la discapacidadpsíquica la contratación entre sexos es más igualitaria, no llegando a los 10 puntos de diferencia.2015 – Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con discapacidad. Estatal . Datos 2014 33