Servicio Público <strong>de</strong> Empleo <strong>Estatal</strong>En los trabajadores por cuenta propia discapacitados, el 71,93% no tiene empleados, porcentaje mayorque el 67,17% <strong><strong>de</strong>l</strong> resto.Con respecto al año anterior, <strong>las</strong> distintas situaciones profesionales <strong>de</strong> <strong>las</strong> personas <strong>con</strong> discapacidadocupadas, a excepción <strong>de</strong> los empresarios sin asalariados, han registrado variaciones negativas <strong>con</strong> respectoal 2012. Igual comportamiento ocurre entre los que no tiene discapacida<strong>de</strong>s a excepción <strong><strong>de</strong>l</strong> aumento queestos han tenido entre los trabajadores por cuenta propia <strong>de</strong>bido al crecimiento <strong>de</strong> los empresarios sinasalariados, que ha <strong>con</strong>trarrestado los <strong>de</strong>crementos <strong>de</strong> <strong>las</strong> otras dos categorías.Situación profesionalTABLA 6. OCUPADOS SEGÚN SITUACIÓN PROFESIONAL<strong>Personas</strong> <strong>con</strong>discapacidad% sobre totalTasapersonas <strong>con</strong>discapacidad(%)% variación2013/12Asalariados 306.400 88,40 2,19 -2,01Sector privado 223.300 72,88 2,01 -2,62Sector público 83.100 27,12 2,84 -0,36Trabajador por cuenta propia 39.900 11,51 1,34 -5,90Empleadores 9.200 23,06 1,09 -19,30Empresarios sin asalariados 28.700 71,93 1,43 3,61Otra situación profesional 1.900 4,76 1,42 -42,42Otra situación profesional 400 0,12 4,35 33,33Total ocupados 346.600 100,00 2,04 -2,48Fuente: INE. El empleo <strong>de</strong> <strong>las</strong> personas <strong>con</strong> discapacidad. Año 2013.Si aten<strong>de</strong>mos a como se distribuye la población ocupada entre los distintos sectores e<strong>con</strong>ómicos, comomuestra la tabla siguiente, la mayor parte <strong>de</strong> los discapacitados ejercen su actividad <strong>de</strong>ntro <strong><strong>de</strong>l</strong> sectorServicios, al igual que ocurre en el colectivo opuesto. El reparto entre el resto <strong>de</strong> los sectores, sigue el mismoor<strong>de</strong>n <strong>de</strong> prelación, Industria, Construcción y Agricultura. Las principales características que los diferencianson:El 81% <strong>de</strong> los ocupados <strong>con</strong> discapacidad <strong>de</strong>sempeña su actividad en el sector servicios, frente al75,83% <strong>de</strong> quienes no tenían discapacidad.La variación interanual <strong>con</strong> respecto al 2012 ha sido negativa en todos los sectores entre los que notiene discapacida<strong>de</strong>s; en los discapacitados, la Industria ha presentado signo positivo.En la evolución quinquenal, aquellos presentan variaciones negativas en todos los sectores, en éstos,sólo los ocupados <strong><strong>de</strong>l</strong> sector <strong>de</strong> la Construcción han presentado retroceso.La mayor parte <strong>de</strong> los ocupados <strong>con</strong> discapacida<strong>de</strong>s se encuadran en el grupo profesional <strong>de</strong> Trabajadores <strong><strong>de</strong>l</strong>os servicios <strong>de</strong> restauración, personales, protección y ven<strong>de</strong>dores, seguido <strong><strong>de</strong>l</strong> grupo <strong>de</strong> Ocupacioneselementales, <strong>con</strong> casi el 40% <strong><strong>de</strong>l</strong> total. En <strong>las</strong> personas sin discapacidad, la mayoría también trabajan en elgrupo 5 siendo el segundo grupo <strong>con</strong> más ocupados el <strong>de</strong> Técnicos y profesionales científicos e intelectuales.Sectore<strong>con</strong>ómicoTABLA 7. DISTRIBUCIÓN DE LOS OCUPADOS POR SECTORES ECONÓMICOS<strong>Personas</strong> <strong>con</strong>discapacidad% sobre totalTasa personas<strong>con</strong>discapacidad (%)% variación2013/2012Agricultura 8.700 2,51 1,21 -17,14Industria 47.100 13,59 2,01 2,84Construcción 10.000 2,89 0,97 -23,66Servicios 280.800 81,02 2,18 -1,82Total ocupados 346.600 100,00 2,04 -2,48Fuente: INE. El empleo <strong>de</strong> <strong>las</strong> personas <strong>con</strong> discapacidad. Año 2013.<strong>2015</strong> – <strong>Informe</strong> <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Mercado</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>Personas</strong> <strong>con</strong> discapacidad. <strong>Estatal</strong> . Datos 2014 25
Servicio Público <strong>de</strong> Empleo <strong>Estatal</strong>El sector Servicios es el que presenta la tasa <strong>de</strong> personas <strong>con</strong> discapacidad más alta, <strong>con</strong> el 2,18%; laConstrucción, la que menor tasa registra, no llegando a un trabajador ocupado por cada cien.En cuanto a <strong>las</strong> características <strong>de</strong> los <strong>con</strong>tratos realizados a personas <strong>con</strong> discapacidad, no difieren <strong><strong>de</strong>l</strong> resto<strong>de</strong> la población, siendo en su gran mayoría relaciones laborales in<strong>de</strong>finidas para trabajar a tiempo completo.El <strong>de</strong>scenso <strong>de</strong> personas asalariadas discapacitadas registrado en el 2013 (el 2,01%), se ha producido tantoentre los que han sido <strong>con</strong>tratados <strong>de</strong> forma in<strong>de</strong>finida como <strong>de</strong> los que firmaron un <strong>con</strong>trato temporal, aunqueen estos últimos la inci<strong>de</strong>ncia ha sido bastante mayor. De los 6.300 ocupados menos en el 2013 que en 2012,4.200 correspon<strong>de</strong> a trabajadores que tenían una relación <strong>de</strong> tipo temporal y 2.100 han perdido su empleoin<strong>de</strong>finido.Característica laboralTemporalidad <strong>con</strong>tratosTABLA 8. OCUPADOS SEGÚN ESTABILIDAD Y JORNADA LABORAL<strong>Personas</strong> <strong>con</strong>discapacidad% sobre totalTasa personas<strong>con</strong>discapacidad (%)% variación2013/12Contrato in<strong>de</strong>finido 242.600 79,18 2,25 -0,86Contrato temporal 63.800 20,82 1,97 -6,18Jornada laboralTiempo completo 285.200 82,29 1,99 -2,66Tiempo parcial 61.400 17,71 2,30 -1,60Fuente: INE. El empleo <strong>de</strong> <strong>las</strong> personas <strong>con</strong> discapacidad. Año 2013.En cuanto al tipo <strong>de</strong> jornada que <strong>de</strong>sempeñan los ocupados <strong>con</strong> discapacidad, no presenta diferencias <strong>con</strong> losno discapacitados: la jornada a tiempo parcial es mayoritariamente femenina, mientras que el trabajo a tiempocompleto es principalmente masculino. De todas <strong>las</strong> mujeres discapacitadas que se encuentran en situación <strong>de</strong>ocupadas, el 25,31% tienen un puesto <strong>de</strong> trabajo a tiempo parcial, mientras que en los hombres esteporcentaje es la mitad. En los que no tiene discapacidad, la proporción <strong>de</strong> mujeres ocupadas a tiempo parciales prácticamente la misma, pero no así en los hombres, don<strong>de</strong> en éstos la parcialidad es bastante menor, un7,62%. Sin tener en cuenta el sexo, en los discapacitados la jornada a tiempo completa es dos puntos menosque en los sin discapacida<strong>de</strong>s.El perfil <strong>de</strong> una persona <strong>con</strong> discapacidad ocupada sería el <strong>de</strong> un hombre que trabaja en el sector Servicios, enun puesto <strong>de</strong> trabajo incluido en el grupo <strong>de</strong> Trabajadores <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> restauración, asalariado <strong><strong>de</strong>l</strong>sector privado, <strong>con</strong> una relación in<strong>de</strong>finida y <strong>con</strong> jornada a tiempo completo, <strong>con</strong> un grado <strong>de</strong> discapacidadinferior al 44%.26 <strong>2015</strong> – <strong>Informe</strong> <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Mercado</strong> <strong>de</strong> <strong>Trabajo</strong> <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>Personas</strong> <strong>con</strong> discapacidad. <strong>Estatal</strong> . Datos 2014