2015 Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal

Servicio Público de Empleo EstatalEl sector Servicios es el que presenta la tasa de personas con discapacidad más alta, con el 2,18%; laConstrucción, la que menor tasa registra, no llegando a un trabajador ocupado por cada cien.En cuanto a las características de los contratos realizados a personas con discapacidad, no difieren del restode la población, siendo en su gran mayoría relaciones laborales indefinidas para trabajar a tiempo completo.El descenso de personas asalariadas discapacitadas registrado en el 2013 (el 2,01%), se ha producido tantoentre los que han sido contratados de forma indefinida como de los que firmaron un contrato temporal, aunqueen estos últimos la incidencia ha sido bastante mayor. De los 6.300 ocupados menos en el 2013 que en 2012,4.200 corresponde a trabajadores que tenían una relación de tipo temporal y 2.100 han perdido su empleoindefinido.Característica laboralTemporalidad contratosTABLA 8. OCUPADOS SEGÚN ESTABILIDAD Y JORNADA LABORALPersonas condiscapacidad% sobre totalTasa personascondiscapacidad (%)% variación2013/12Contrato indefinido 242.600 79,18 2,25 -0,86Contrato temporal 63.800 20,82 1,97 -6,18Jornada laboralTiempo completo 285.200 82,29 1,99 -2,66Tiempo parcial 61.400 17,71 2,30 -1,60Fuente: INE. El empleo de las personas con discapacidad. Año 2013.En cuanto al tipo de jornada que desempeñan los ocupados con discapacidad, no presenta diferencias con losno discapacitados: la jornada a tiempo parcial es mayoritariamente femenina, mientras que el trabajo a tiempocompleto es principalmente masculino. De todas las mujeres discapacitadas que se encuentran en situación deocupadas, el 25,31% tienen un puesto de trabajo a tiempo parcial, mientras que en los hombres esteporcentaje es la mitad. En los que no tiene discapacidad, la proporción de mujeres ocupadas a tiempo parciales prácticamente la misma, pero no así en los hombres, donde en éstos la parcialidad es bastante menor, un7,62%. Sin tener en cuenta el sexo, en los discapacitados la jornada a tiempo completa es dos puntos menosque en los sin discapacidades.El perfil de una persona con discapacidad ocupada sería el de un hombre que trabaja en el sector Servicios, enun puesto de trabajo incluido en el grupo de Trabajadores de los servicios de restauración, asalariado delsector privado, con una relación indefinida y con jornada a tiempo completo, con un grado de discapacidadinferior al 44%.26 2015 – Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con discapacidad. Estatal . Datos 2014