2015 Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal

Servicio Público de Empleo EstatalEn el caso de la población parada, la tendencia al alza en el número de personas es común en amboscolectivos, habiéndose producido con una mayor intensidad entre los desempleados discapacitados. En elquinquenio de referencia, éstos últimos aumentaron en 102.500 mientras que en los no discapacitados lohicieron en 1.790.000. En términos relativos, esto significa el 121,30% y el 44,04%, respectivamente.Desagregando las personas con discapacidad desempleadas en los dos términos que vienen recogidos en latabla, parados y parados que buscan su primer empleo, vemos que:Entre los que nunca han ocupado un puesto de trabajo, denominados parados que buscan su primerempleo, son discapacitados 2,69% del total en 2013. Este porcentaje, menos en 2010, ha idoaumentando paulatinamente cada año.Los que se encuentran en la situación de parados después de haber tenido experiencia laboral, son losmás perjudicados pues su número se ha multiplicado por más de dos con respecto al 2009.Analizando lo que supone estas dos situaciones de los parados dentro de cada colectivo, las personas sinempleo anterior han pasado de ser el 9,11% en 2009 entre las personas con discapacidad al 7,81% del 2013.Entre las personas sin discapacidad, los porcentajes van a la inversa, de ser el 7,31% en el 2009 han pasado asuponer el 9,02% en el 2013.Tal y como se refleja en el gráfico siguiente, la tasa de empleo del colectivo ha descendido en el periodoprácticamente 4 puntos; en las personas sin discapacidad este descenso ha sido similar, de 4,89. La tasa deparo ha aumentado en ambos colectivos: 13,38 puntos en los discapacitados, 8,12 puntos en los sindiscapacidades.GRÁFICO 10. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE EMPLEO Y PARO28,26 27,47 26,8533,17 35,0421,6623,6226,8124,50 24,272009 2010 2011 2012 2013Tasa de empleo (%) Tasa de paro (%)Fuente: INE. El empleo de las personas con discapacidad. Año 2013.La evolución respecto al 2012 de las tasas de empleo fue negativa para las mujeres con discapacidad (0,5puntos menos) y se mantuvo para los hombres. En ambos casos, la variación fue inferior a la experimentadapor la población sin discapacidad (0,8 puntos menos en las mujeres y 1,1 puntos inferior en los hombres).Por su parte, las tasas de paro crecieron tanto para los hombres con discapacidad (1,4 puntos más que en el2012), como para las mujeres (2,5 puntos más). El desempleo aumentó en mayor medida para el colectivo depersonas con discapacidad que para el resto, tanto en el caso de los hombres como en el de las mujeres.Como se recoge en la tabla 6, la mayoría de los trabajadores con discapacidad son asalariados (por encima del88%), contratados principalmente en el sector privado. En cuanto a los trabajadores por cuenta propia, en susdos terceras partes son empresarios sin trabajadores a su cargo.Con respecto a las personas sin discapacidad, se pueden establecer algunas diferencias:En las persona sin discapacidad el porcentaje de trabajadores por cuenta propia está por encima delde las personas con discapacidad en más de seis puntos.En el sector público trabajan el 27,12% de los discapacitados por cuenta ajena, el 20,72% en los sindiscapacidad.24 2015 – Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con discapacidad. Estatal . Datos 2014