2015 Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal

Servicio Público de Empleo Estatalcontratación en el sector terciario, pero este sector tiene un mayor peso en las personas con discapacidad; porel contrario, los contratos en el sector agrícola y en la Construcción son, proporcionalmente menores en laspersonas con discapacidad. Sólo en Industria se observan porcentaje similares.Las dos actividades que encabezan las contrataciones, Servicios a edificios y actividades de jardinería yActividades de servicios sociales sin alojamiento junto a la de Servicios de comidas y bebidas suman un totalde 65.052 contratos, prácticamente un tercio de toda la contratación de personas con discapacidad.Después de seis años de continuos descensos, en el 2014 la proporción de los contratos indefinidos haaumentado, representando el 9,02% de la contratación total, pero este dato aún está lejos del 17,01% que seregistró en el 2007.En relación a la jornada laboral las personas con alguna discapacidad son más contratadas de forma parcialque los trabajadores que no la tienen: el 60,83% de los contratos se realizan a tiempo completo y el 39,17%restante a tiempo parcial; entre los no discapacitados los porcentajes son del 65,13% y del 34,87%,respectivamente.El 92,46% de los contratos concertados con personas con discapacidad tiene su domicilio de residencia en lamisma provincia en la que se encuentra el centro de trabajo y en el 7,54% de los contratos registrados seproduce un cambio de residencia. Este colectivo es el de menor movilidad laboral de todos los que presentandificultades de inserción en el mercado laboral.A fecha 31 de diciembre de 2014, el número de personas con discapacidad paradas es de 143.102, querepresentan el 3,22% del total de los parados estatales. Se ha registrado un ascenso de 4.661 personas lo quesupone una variación positiva interanual del 3,37%, mientras que las personas sin discapacidad han vistoreducir su número de parados en un 5,66%. Además es el único colectivo con dificultades de inserción que haaumentado el número de parados en el 2014. Este comportamiento más desfavorable en las personas condiscapacidad, que viene repitiéndose durante los últimos diez años, se traduce en un incremento acumuladodel número de parados con discapacidad que es más del doble de los que no la tienen, y nos lleva a afirmarque su inserción en el mercado laboral es más difícil que en otros colectivos.El 51,15% de las personas con discapacidad paradas son mujeres y el 48,85% hombres, al contrario de lo queocurre en la contratación de los que no tienen discapacidad. Aunque desde el año 2007 se habían idoreduciendo la diferencia porcentual entre sexos, este año vuelve a agrandarse, con 2,30 puntos de separación.El incremento de los parados del colectivo en el los diez últimos años es uniforme entre ambos sexos, adiferencia de lo que ocurre con los parados totales, en los que los hombres parados han aumentado casi eldoble que las mujeres.Las personas paradas con alguna discapacidad que no han alcanzado ninguna titulación académica es el42,84% del colectivo. En el otro extremo, los parados que poseen una titulación superior es el 9,83%. Por sexo,los hombres sólo son mayoría en la categoría de ESO sin titulación; en todas las demás, son mayoritarias lasmujeres; ahora bien, las mayores diferencias porcentuales entre ambos sexos se producen a medida quesubimos el nivel formativo, llegando a ser de más de 18 puntos entre las personas universitarias.El sector Servicios concentra el 68,63% de los parados, seguido de Industria con 9,05%, Construcción 7,51% yAgricultura con 3,08%. Industria y Construcción son los sectores donde se registran en 2014 un descenso en elnúmero de parados.Los parados de larga duración, que son los que llevan más de un año en esa situación, suponen más del 60%,cuando en el conjunto de la población son un 44%, por lo que la búsqueda de un puesto de trabajo es másprolongada en el tiempo, con menos expectativas para los parados que tienen reconocida algún tipo dediscapacidad. En su mayoría estos parados son mujeres, con una relación directa entre la edad y la antigüedadcomo demandante de empleo, a mayor edad, mayor permanencia como desempleado.Las personas con discapacidad, como ocurre en los parados totales, solicitan trabajar mayoritariamente enocupaciones del grupo 9, Ocupaciones elementales, para las que se exige poca cualificación profesional; el36,22% de las demandas se encuadran en ese grupo. Las ocupaciones más solicitadas son la de Personal delimpieza de oficinas y hoteles, con un 8,15%.El perfil de la persona con discapacidad parada es mujer, discapacitada física, con estudios secundarios,procedente del sector Servicios que solicita trabajar como personal de limpieza y que lleva demandandoempleo más de 12 meses._______Información sobre Mercado de Trabajo de las Personas con discapacidad en el ámbito estatal: Consultar Informe Estatal del Mercado deTrabajo de las Personas con discapacidad.2015 – Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con discapacidad. Estatal . Datos 2014 13