una misma familia o entre distintas familias,como el shalish en Bangladesh, que cor<strong>responde</strong>literalmente a la práctica de reunir a losancianos de la aldea para resolver una controversialocal, en que dichos ancianos y otrosmiembros influyentes de la comunidad emitenun veredicto después de escuchar a ambaspartes 27 . En el otro extremo del continuum seencuentran los foros “cuasi judiciales” patrocinadoso creados por el Estado, y facultadospara aplicar normas como <strong>las</strong> de derechoconsuetudinario o confesional, en lugar de <strong>las</strong>leyes aprobadas por el Parlamento nacional.Los funcionarios que prestan servicios en esosforos suelen ser designados por el Estado, aveces en consulta con la comunidad. Unejemplo son los comités de adjudicación detierras en Kenya, que cumplen funciones demediación cuando hay controversias con respectoa la tierra, constituidos por ancianos dealdeas locales y funcionarios gubernamentalesde adjudicación de tierras 28 .¿Cómo pueden estas instituciones de justiciaoficiosas responsabilizarse de la protecciónde los derechos de la mujer? En el casode los foros patrocinados o creados por elEstado, puede aducirse que los principiosconstitucionales de igualdad de género y nodiscriminación se aplican también a dichasinstituciones de justicia oficiosas. En Uganda,por ejemplo, los Tribunales de consejos localesque aplican el derecho consuetudinarioson conducidos por consejeros electos 29 . Estosignifica que están dentro de la jurisdicción delministerio responsable de gobiernos locales ydel poder judicial. No obstante, cuanto másse acerca uno a <strong>las</strong> estructuras oficiales delEstado, más se complica la búsqueda de unmandato en pro de la igualdad de género.Rendición de cuentas hacia <strong>las</strong><strong>mujeres</strong> en sistemas de justiciaoficiososEn algunos casos, los sistemas de justiciaoficiosos <strong>responde</strong>n a <strong>las</strong> cambiantes circunstanciascomunitarias de maneras que a vecesposibilitan apartarse de rígidas normas queexcluyen a la mujer. Por ejemplo, en la comu-CASILLAReforma de <strong>las</strong> fuerzas policiales y rendición de cuentas hacia <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong>A comienzos del 2007, el Gobierno de la India envió a Liberia más de 100 <strong>mujeres</strong> agentes de policía, el primer contingente policial integradototalmente por <strong>mujeres</strong> en la historia de <strong>las</strong> operaciones de <strong>las</strong> Naciones Unidas para el mantenimiento de la paz. Los informes iniciales indicanque su presencia en Liberia está alentando a <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong> a acudir a la policía, tanto para registrar sus denuncias como para ingresar en el serviciopolicial de Liberia i . En Timor-Leste, el Gobierno estableció en la Policía Nacional unidades para personas vulnerables, que se encargan de recibire investigar quejas sobre violencia por motivos de género. Esas unidades colaboran estrechamente con grupos de <strong>mujeres</strong> que ofrecen asesoramientopsicosocial, asistencia jurídica, albergues y escolta judicial, y su presencia ha redundado en un pronunciado aumento de <strong>mujeres</strong> quedenuncian casos de violencia por motivos de género ii . En Kosovo, la creación en <strong>las</strong> fuerzas policiales de una unidad que se ocupa de asuntosde género contribuyó a poner de manifi esto públicamente los casos de trata de seres humanos y prostitución forzada –graves problemas enKosovo después del confl icto– y los convirtió en esferas prioritarias para la Policía iii .Esos son ejemplos de cómo <strong>las</strong> entidades encargadas de hacer cumplir la ley pueden llegar a ser más accesibles y rendir cuentas a <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong>.Contar con una fuerza policial que “<strong>responde</strong> a <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong>” signifi ca que el personal policial reconoce que <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong> o los hombres puedenresultar afectados de manera distinta por la violencia y la discriminación, y que determinados papeles y comportamientos sociales, o una diferentecondición social, o un acceso asimétrico al poder y a los recursos, pueden crear vulnerabilidades o fuentes de inseguridad específi camentepara <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong> iv . Entre <strong>las</strong> diferencias importantes, puede señalarse una: los delitos contra los hombres ocurren predominantemente en lugarespúblicos, mientras que <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong> suelen ser atacadas en privado, un ámbito que algunas instituciones públicas consideran ajeno a su mandatov . En los Estados Unidos, un 92% de <strong>las</strong> víctimas de ataque sexual en el lugar de trabajo son <strong>mujeres</strong>, mientras que un 78% de <strong>las</strong> víctimasde armas de fuego son hombres vi . Los tipos de maltrato a que están sujetas desproporcionadamente <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong> pueden permanecer fuera delámbito de los principales medios de comunicación y del sector de seguridad.Una manera de abordar esos problemas fue aumentar el número de <strong>mujeres</strong> agentes de policía, aun cuando es mucho lo que todavía se necesitaal respecto.Además de la contratación de <strong>mujeres</strong>, es preciso integrar sistemáticamente <strong>las</strong> cuestiones de género en todos los aspectos de la capacitaciónpolicial. Es necesario reforzar esa capacitación introduciendo cambios en los procedimientos normalizados de trabajo, incentivosconcretos para motivar y recompensar <strong>las</strong> prácticas debidamente modifi cadas, y sanciones por incumplimiento. Por ejemplo, en todo elmundo, un visible cambio en <strong>las</strong> prácticas operacionales ha ocurrido al establecer dependencias policiales especiales –como comisarías depolicía para <strong>mujeres</strong>, dependencias de apoyo a <strong>las</strong> familias y ofi cinas para la mujer– para que <strong>las</strong> sobrevivientes de violencia se sientan más84 EL PROGRESO DE LAS MUJERES EN EL MUNDO 2008/2009
nidad Akamba de Kenya oriental, la aparentementearraigada norma de que <strong>las</strong> hijas notienen derecho a una parte de <strong>las</strong> tierras de lafamilia, ha cedido el paso (dada la nueva realidadsocial de fragilidad de los matrimonios)a la práctica de reservar una porción de <strong>las</strong>tierras de la familia para <strong>las</strong> hijas que regresenal hogar después de la disolución de un matrimonio30 . Por otra parte, el carácter oficiosotambién da mayor lugar a los prejuicios subjetivosde quienes adoptan decisiones, mientrasque la exclusión de <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong> cuestiona elideal de llegar a decisiones no solo justas, sinotambién mediante un procedimiento justo.En la mayoría de los países, los mecanismosde justicia tradicionales están integrados porhombres ancianos y reflejan la interpretaciónde estos respecto del derecho consuetudinario,la cual suele favorecer a los hombres 31 .Algunas innovaciones introducidas por gruposde derechos de la mujer que colaborancon foros de justicia oficiosa han creado unespacio para que <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong> se involucrenen los procesos de toma de decisiones, yhasta para que asuman papeles de liderazgo.Por ejemplo, en Nigeria oriental, gracias a lapromoción de varios grupos de <strong>mujeres</strong>, seha logrado el nombramiento de <strong>mujeres</strong> como“jefas de birrete rojo”, que participan en losprocesos para resolver controversias locales 32 .En Timor-Leste, Centro Feto, una ONG localen la provincia de Oecusse, colabora conlos sistemas oficiosos con el fin de encontrar“buenas soluciones para <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong>”. Procuraeducar a los aldeanos en cuestiones relativasa la violencia por motivos de género, como laviolación sexual, la violencia en el hogar y elmatrimonio forzado. Ese grupo también realizagestiones en pro de <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong> para quesean el<strong>las</strong>, y no sus familias, <strong>las</strong> compensadasdirectamente cuando son víctimas de violenciaen el hogar 33 .No obstante, debido a que es tan difícilaplicar normas constitucionales de derechoshumanos a los sistemas de justicia oficiosos,estos sistemas raramente garantizan elderecho de la mujer a una igualdad sustantiva.En Zambia, Zimbabwe y otros países, <strong>las</strong>eguras al efectuar sus denuncias y adopten medidaspara enjuiciar a los culpables vii .GRÁFICOAEn <strong>las</strong> fuerzas policiales nacionales predominanlos hombresEn Rwanda, cuando una angustiada madre descubrió quesu hija había sido víctima reiterada de violación sexual porparte de su tutor, el Servicio para casos de violencia por motivosde género en la sede de la Policía nacional de Rwandale proporcionó la ayuda que necesitaba desesperadamente.Ofi ciales capacitados para tratar con delicadeza a <strong>las</strong>sobrevivientes de violencia sexual hicieron arreglos paraque la niña recibiera tratamiento médico gratuito, duranteel cual se preservaron <strong>las</strong> pruebas. Seguidamente, el casofue enviado al Ministerio de Justicia para iniciar un juicio; elacusado fue arrestado y encarcelado. Tras la remisión delcaso a dos organizaciones no gubernamentales se obtuvoasesoramiento jurídico gratuito para la víctima y su familia.Las estadísticas de los tribunales ponen de manifi esto laefi cacia del Servicio para casos de violencia por motivosde género: en el 2006, la Policía rwandesa remitió 1,777casos de violación sexual para que fueran enjuiciados, yestos culminaron en 803 sentencias. En cada caso, dichoServicio contribuyó a investigar y asegurar que se presentaranal tribunal <strong>las</strong> pruebas del caso. Según la ComisariaAdjunta de Policía Mary Gahonzire, este apoyo técnico “facilitóuna denuncia sin tardanza y una respuesta inmediata,y profundizó en la Policía y en la comunidad la concienciade la violencia por motivos de género como un problema dederechos humanos viii .En una muestra de los países indicados a continuación, solo dos cuentan con fuerzas policiales dondela participación femenina es superior al 25%. Los demás tienen una participación inferior al 20%.% de <strong>mujeres</strong> en <strong>las</strong> fuerzas policiales nacionales,países escogidos, 2001-2006Australia 29Sudáfrica 29Suecia 18Canadá 18Jamaica 18Chipre 16Sierra Leona 15Kosovo 14Estados Unidos 13República Checa 12Finlandia 10Venezuela 10Rumania 8India 20 10 20 30Notas: La información cor<strong>responde</strong> al 2006, salvo los siguientes casos: Suecia, Jamaica y República Checa(2001), Venezuela y Australia (2002), Finlandia (2004) y Rumania (2005). Originalmente, la información para losEstados Unidos indicaba un tramo de 12% a 14%, por consiguiente, se indicó en este diagrama un promediode 13%.Fuente: Denham (2008).Capítulo 5: Justicia 85
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ANEXO 2. Algunas resoluciones impor
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ReferenciasCapítulo 1:¿Quién res
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iii Gobierno de la India, Ministeri
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