¿Quién responde a las mujeres?

GRÁFICO3.7Disparidades en el acceso a la atención de saluda cargo de personal calificadoPorcentaje del total de partos atendidos por personal de salud califi cado, 2000/2006% dealumbramientos: 0 25 50 75 100ÁfricaSubsahariana 64498 99Oriente Medio yÁfrica del Norte6384 100Asia Meridional144797 96Asia Orientaly el Pacífico1990 100América Latina2691 100y el Caribemax: 100ECO/CEI83 97max: 100Regionesdesarrolladas95 100Valor más bajo en la región(uno o más países)Promedio en la región(todos los países de la región)Valor más alto en la región(uno o más países)Nota: El porcentaje respecto del total de partos atendidos por personal de salud califi cado refl eja el número dealumbramientos de cada 100 que se realizó bajo la supervisión de personal capacitado en la atención de la saludmaterna y el parto. El gráfi co presenta información sobre la gama regional de valores (de mínimo a máximo), así comopromedios regionales ponderados.Fuente: Elaboración de UNIFEM sobre la base de datos de la OMS (2008).prestación de los servicios puede constituir unfactor de convergencia para la movilización delas mujeres y su participación política.La India proporciona un ejemplo especialmentepoderoso. En los últimos diez años, lamovilización popular en la India se ha centradoen exigir que el Estado asuma la responsabilidadde asegurar cinco derechos de importanciacrítica para vivir dignamente: los derechosa alimentación, trabajo, educación, salud einformación (véase Casilla: Exigiendo derechosbásicos mediante la movilización en la India,página 42). Esas campañas congregaron aciudadanos residentes en zonas tanto ruralescomo urbanas, sin divisiones por motivos declase, casta, religión, edad o género, de maneraque dichas campañas fueron, esencialmente,movimientos sociales.En el Perú, los “comedores”, originalmentecocinas comunitarias establecidas en beneficiode los residentes urbanos pobres, tambiénse transformaron en importantes centros deRECUADRO3AUna ONG argentina convierte la información en acción“Durante las recientes elecciones presidenciales, Argentina llegó a un nuevo nivel con respecto a la participación política de la mujer: ahoratenemos una mujer que ejerce la Presidencia, un 40% de mujeres en la Cámara de Diputados, un 39% en la Cámara de Senadores, y unaGobernadora: es un derecho ganado tras varias generaciones de activistas políticas y sociales. Pese a esos logros, las mujeres siguencareciendo de influencia en los más altos niveles de decisión” (Monique Altschul, Directora Ejecutiva, Mujeres en Igualdad).En Argentina, Mujeres en Igualdad (MEI) es una ONG de mujeres que incorpora como aspecto fundamental de su mandato la obligaciónde que las autoridades se responsabilicen frente a las mujeres. Sus campañas al respecto abarcan todos los aspectos de lagobernabilidad, inclusive los relativos a partidos políticos, gobiernos locales y Gobierno nacional, y han señalado especialmente losefectos de la corrupción sobre la mujer. La organización MEI ha determinado que la falta de acceso a la información es un importantefactor que propicia la corrupción y, en consecuencia, ha hecho hincapié en apoyar a las mujeres para que ejerzan este derechoen esferas tan diversas como los derechos sexuales y reproductivos, la transparencia legislativa y la participación política.En el 2007, durante la más reciente campaña electoral en Argentina, la organización MEI y sus aliados se centraron en reunirinformación con respecto a la financiación pública y privada que recibieron los partidos políticos y destacaron las diferencias en lacuantía de los recursos recibidos por candidaturas masculinas y femeninas. También analizó los discursos de las mujeres candidatas,examinó las percepciones reflejadas en los medios de comunicación y en los partidos con respecto a cuestiones de géneroy corrupción, y emprendió un estudio comparativo sobre temas relativos a la igualdad de género en los estatutos de los partidospolíticos i . Comprobó que eran pocos los partidos que abordaban la igualdad de género o la participación política de la mujer, y quesolamente uno incorporaba cuestiones de género en su programa de capacitación ii .Otra esfera clave del trabajo de MEI ha sido establecer en ocho provincias una red de organizaciones que regularmente solicitan a lasoficinas gubernamentales información sobre cuestiones de importancia vital que afectan los derechos de la mujer, entre otras: trata demujeres y niñas; cumplimiento de leyes y programas sobre violencia en el hogar y derechos reproductivos; equidad para la mujer en elempleo; y participación política de la mujer en el nivel local. Por ejemplo, durante una reciente reunión en la Provincia de Jujuy, las mujeresseñalaron varias cuestiones, desde la carencia de anticonceptivos de distribución gratuita en hospitales públicos, hasta los casos deniñas víctimas de violación sexual en calles mal alumbradas, además de la corrupción y los prejuicios de género en la judicatura.Gracias a las tareas de promoción realizadas por organizaciones como MEI, en Argentina las mujeres están ahora a la vanguardia delas acciones para lograr que el Gobierno nacional y los gobiernos locales cumplan fielmente con sus obligaciones. Como lo resumióuna persona miembro de MEI: ”dado que combatimos la discriminación por motivos de género y luchamos contra la corrupción,podremos lograr la vigencia de la igualdad y la obligación de rendir cuentas”.40 EL PROGRESO DE LAS MUJERES EN EL MUNDO 2008/2009