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¿Quién responde a las mujeres?

El progreso de las mujeres en el mundo 2008/2009.

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Esto ocurre especialmente con respecto apuestos de liderazgo, que afectan la capacidadde <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong> para influir sobre <strong>las</strong> plataformasde los partidos y conformar<strong>las</strong>. Comolo expresó una mujer con actuación políticaen Brasil: “Lo que ha ocurrido dentro de lospartidos políticos es similar a lo que ocurredentro del hogar. Argumentamos en pro de laigualdad, decimos que deberíamos compartirpor igual <strong>las</strong> tareas, pero terminamos haciendola mayoría de <strong>las</strong> tareas domésticas. Enlos partidos políticos, la situación es la misma.Argumentamos a favor de la igualdad, peroterminamos haciendo <strong>las</strong> tareas prácticas yson los hombres quienes dictan <strong>las</strong> normas ytoman <strong>las</strong> decisiones” 15 . Por consiguiente, elnúmero de <strong>mujeres</strong> entre los dirigentes de lospartidos políticos raramente es proporcional alnúmero de <strong>mujeres</strong> inscritas –más aún, la cantidadde <strong>mujeres</strong> afiliadas a un partido puedeser baja (gráfico 2.6, página 25).Los datos sobre <strong>mujeres</strong> afiliadas a partidospolíticos son difíciles de obtener, pero enun estudio realizado en el 2008 en AméricaLatina se indica una discrepancia sistemáticaentre cantidades de afiliadas y puestos deliderazgo. El estudio examinó países dondela cantidad de <strong>mujeres</strong> afiliadas a partidospolíticos es relativamente alta. En Paraguay,un 46.5% de los afiliados a partidos políticosson <strong>mujeres</strong>, mientras un 18.9% de los puestosde liderazgo en los partidos son ocupadospor <strong>mujeres</strong>. En Panamá, un 45% de losafiliados son <strong>mujeres</strong>, pero estas solo ocupan18.8% de los puestos de liderazgo. En losdos principales partidos políticos de México,el promedio de <strong>mujeres</strong> entre los afiliados esdel 52%, pero hay solamente un 30.6% de<strong>mujeres</strong> en cargos ejecutivos. Una excepciónes Costa Rica, donde <strong>las</strong> <strong>mujeres</strong> ocupan un43.9% de los cargos de liderazgo en los partidospolíticos, lo cual <strong>las</strong> coloca en la “zona deparidad”. Este es el resultado de una enmiendadel Código Electoral introducida en 1996,por la que los partidos políticos costarricensesdeben ocupar al menos un 40% de suspuestos de liderazgo con <strong>mujeres</strong> que esténen “condiciones de ser elegidas” 16 .Con el propósito de abordar esta disparidad,así como los retos de colocar la igualdadde género en <strong>las</strong> agendas legislativas de lospartidos, los promotores de la igualdad degénero en varios países han establecido partidospolíticos de <strong>mujeres</strong> o partidos con unaagenda concreta que propende a la igualdadde género. En Islandia, el partido enteramentefemenino estuvo representado en laGRÁFICO2.4Las <strong>mujeres</strong> en los parlamentos: grandesdisparidades dentro de <strong>las</strong> regionesLas disparidades en la proporción de <strong>mujeres</strong> parlamentarias abundan dentro de <strong>las</strong> regiones y oscilandesde ninguna mujer en los parlamentos de algunos países hasta un máximo de más del 40% enalgunos países de África Subsahariana y de América Latina y el Caribe.África SubsaharianaOriente Medio y África del NorteAsia MeridionalAsia Oriental y el PacíficoAmérica Latina y el CaribeECO/CEIRegiones desarrolladasMujeres en los parlamentos (%), mayo de 20080002 1649368 2615 3411 2918 4329 169 26 470 20 40 60Valor más bajo en laregión(1 o más países)Valor medio en la región(todos los países de laregión)Valor más alto en laregión(1 o más países)Notas: Todas <strong>las</strong> cantidades presentadas son promedios no ponderados que cor<strong>responde</strong>n a la cámara baja o únicade los parlamentos, al 31 de mayo de 2008.Fuente: Base de datos de IPU.GRÁFICO2.5Las cuotas respaldadas por sanciones logranresultadosPromedios mundiales, por tipo de cuota, 2003-2008Mujeres en los parlamentos (%)30201002003 2004 2005 2006 2007 2008Tipo 1: Cuota constitucional para los parlamentos nacionalesTipo 2: Cuota reglamentada por leyes electorales para parlamentos nacionales, con sanciónTipo 2: Cuota reglamentada por leyes electorales para parlamentos nacionales, sin sanciónTipo 3: Cuota constitucional o legislativa en el nivel subnacionalTipo 4: Cuota de partidos políticos para candidatos a <strong>las</strong> eleccionesSin cuotaNotas: “Sin cuota”: países que carecen de un sistema de cuotas aplicable a los órganos legislativos nacionales oa los partidos políticos participantes en elecciones nacionales. “Sanciones” son medidas impuestas obligatoriamentepor la legislación que se aplican cuando no se satisfacen <strong>las</strong> cuotas obligatorias en el parlamento nacional,caso aplicable al Tipo 2. Para obtener más información sobre <strong>las</strong> cuotas, incluidas <strong>las</strong> defi niciones, véase GlobalDatabase of Quotas for Women, IDEA. Todas <strong>las</strong> cantidades aquí presentadas son promedios no ponderados correspondientesa la cámara baja o única de los parlamentos al 31 de mayo de 2008. Para mayores detalles sobrelos tipos de cuotas, véase el recuadro 2D.Fuentes: Base de datos de IPU; IDEA Global Database of Quotas for Women, IDEA (2003).Capítulo 2: Política 23

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