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RAPPORT DE DIAGNOSTIC - douanes de côte d'ivoire

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et à programmer en liaison également avec les autres services du Ministère <strong>de</strong>s Financeset du Budget, comme la Direction Générale <strong>de</strong>s Impôts ; Pour les personnels trois recommandations semblent s’imposer :- pour les agents d’exécution issus <strong>de</strong>s <strong>de</strong>rniers recrutements en « indélicatesse » avecles principes déontologiques et avec la hiérarchie il y aurait lieu <strong>de</strong> sévir sans étatsd’âme compte tenu <strong>de</strong> la sensibilité <strong>de</strong>s services <strong>de</strong> lutte contre la frau<strong>de</strong> et <strong>de</strong>spouvoirs exercés, cette recommandation s’applique en particulier pour les agentsaffectés au GIR ;- pour les besoins en formation dans le domaine <strong>de</strong>s contrôles <strong>de</strong> comptabilité analytique etinformatique et pour l’analyse <strong>de</strong> risque il semblerait utile <strong>de</strong> s’adresser à uneadministration francophone pour l’organisation d’une action <strong>de</strong> formation sur place, lamission <strong>de</strong> l’OMD prendra les contacts nécessaires auprès <strong>de</strong> la DGDDI (France) ;- enfin pour la rotation <strong>de</strong>s agents il paraît indispensable <strong>de</strong> préserver et <strong>de</strong> développer laspécialisation <strong>de</strong>s agents en évitant les rotations trop fréquentes et en créant si nécessaireun mouvement spécial <strong>de</strong>s techniciens qui pourrait par exemple adopter un rythme <strong>de</strong>mutation tous les cinq ans seulement au lieu <strong>de</strong> la règle habituelle ; dans le domaine <strong>de</strong> l’équipement <strong>de</strong>s services une priorité pourrait être accordée auxmoyens <strong>de</strong> communication qui permettent d’épargner les moyens <strong>de</strong> déplacement enportant les informations utiles à la lutte contre la frau<strong>de</strong> au plus près <strong>de</strong>s besoins, quipermettent aux agents d’être en permanence contactables et permettent à la hiérarchied’optimiser les hommes, les moyens disponibles et l’organisation <strong>de</strong>s contrôles parl’institution d’un poste central et <strong>de</strong> grilles prévisionnelles <strong>de</strong> couverture du terrain ;compte tenu <strong>de</strong>s investissements réalisés dans les nouvelles technologies pour lesopérations <strong>de</strong> dédouanement il semble désormais indispensable <strong>de</strong> hisser la luttecontre la frau<strong>de</strong> au même niveau technologique afin d’éviter <strong>de</strong> ne voir apparaîtreune administration à <strong>de</strong>ux vitesses ; dans ce même esprit il serait également souhaitable d’améliorer et <strong>de</strong> généraliser lesapplications informatiques dans les services <strong>de</strong> lutte contre la frau<strong>de</strong>, notamment pourmieux analyser les flux commerciaux et i<strong>de</strong>ntifier les anomalies <strong>de</strong> trafics et pour mieuxorienter et programmer les actions <strong>de</strong> recherche en créant si nécessaire une structureinformatique propre dédiée à la lutte contre la frau<strong>de</strong> ; <strong>de</strong>s améliorations conséquentes ont été apportées récemment pour les équipementsroulants mais elles ne répon<strong>de</strong>nt pas encore complètement aux besoins car il convient <strong>de</strong>poser le principe d’une unité mobile = au moins un véhicule et <strong>de</strong> préférences <strong>de</strong>ux pourgarantir une mobilité permanente du service et il convient surtout <strong>de</strong> mettre le carburantet les frais <strong>de</strong> maintenance du nouveau parc à hauteur <strong>de</strong>s besoins réels car il n’est rien <strong>de</strong>plus démobilisant pour les services <strong>de</strong> disposer <strong>de</strong>s équipements mais <strong>de</strong> les voirimmobilisés faute <strong>de</strong> carburant ou <strong>de</strong> maintenance ; l’armement et les équipements <strong>de</strong> barrage ne répon<strong>de</strong>nt plus aux besoins actuels <strong>de</strong>sécurité <strong>de</strong>s agents en situation <strong>de</strong> contrôle et donnent une image dépassée <strong>de</strong>s moyens <strong>de</strong>l’administration tant vis-à-vis <strong>de</strong>s autres corps « habillés » que du grand public. Comptetenu <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong>s besoins et notamment <strong>de</strong> ceux générés par le redéploiement unprogramme pluriannuel <strong>de</strong> remise à niveau <strong>de</strong>s équipements pourrait être mis sur pied eten partie, voire totalement, financé par une petite partie <strong>de</strong>s excé<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> recettes parrapport aux prévisions dans le cadre <strong>de</strong> l’intéressement ;70

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