10.08.2015 Views

BASES DE UNA EDUCACIÓN PARA LA PAZ Y LA CONVIVENCIA

Untitled

Untitled

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

APROXIMACIÓN A <strong>LA</strong> <strong>EDUCACIÓN</strong> <strong>PARA</strong> <strong>LA</strong> <strong>PAZ</strong>a) El derecho, sin discriminación basada en el estado maritalo sobre otras bases, a recibir enseñanza vocacional, a trabajar, aelegir libremente la profesión y el empleo y a la promoción profesionalo vocacional.b) El derecho a la misma remuneración que los hombres y ala igualdad de trato por la misma clase de trabajo.c) El derecho a disfrutar de paga y privilegios de retiro, segurosde paro, enfermedad, vejez u otra incapacidad para el trabajo.d) El derecho a percibir subsidios familiares en igualdad detérminos con los hombres.Para impedir la discriminación contra las mujeres basada enel matrimonio o la maternidad, y asegurar su derecho efectivo altrabajo, deben tomarse medidas a fin de impedir el despido en casode matrimonio o maternidad y de proveerlas de permiso con sueldopor maternidad, asegurarles la vuelta al empleo que tenían anteriormentey proporcionarles los servicios sociales necesarios, incluyendolos servicios de guardería.Las medias adoptadas para proteger a las mujeres en ciertostipos de trabajos por razones inherentes a su naturaleza física nodeben considerarse como discriminatorias.Artículo 11: El principio de la igualdad de derechos entre lamujer y el hombre exige que se lleve a cabo su realización en todoslos estados de acuerdo con los principios de la Carta de las NacionesUnidas y de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.Los gobiernos y las organizaciones no gubernamentales e individualesdeberán hacer, por consiguiente, todo lo que esté en sumano para promover el cumplimiento de los principios contenidosen esta Declaración.42

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!