Les conseils de prud’hommes entre défense syndicale et action publique

Des acteurs de la citéSi les employeurs sont beaucoup moins engagés dans les organisations professionnelles, ils nesont pas pour autant en dehors de toute activité dans la cité. Plus des deux tiers déclarent êtremembre d’une association. Pour les salariés, la tendance est la même, même si moinsmarquée. Par rapport à l’ensemble de la population, leur engagement associatif est nettementplus marqué : 18% des Français de plus de 14 ans appartenaient à une association 211 .Pourcentage70%60%50%40%30%20%10%0%35,79%23,24%Appartenance à une association64,21%66,59%7,38%10,17%AppartenanceNon Oui Non réponsesalariésemployeursLecture : 35,79% des conseillers salariés déclarent n’appartenir à aucune association.La tendance est la même pour l’adhésion à des organisations politiques (14% des conseillers),très nettement supérieure à celle constatée pour l’ensemble de la population qui est de 1,5%. Ilfaut noter que toutes les organisations sont représentées, à l’exception du Front national,même si la majorité des conseillers se classe à gauche et appartient soir au Parti communiste,soit au parti socialiste. Un tri croisé permet d’ailleurs de noter la persistance de liens entre lkePS et la CFDT d’une part, le PCF et la CGT d’autre part.Pourcentage100%80%60%40%20%0%Appartenance à une organisation politique80,15% 84,02%17,30% 11,38%2,54%4,60%AppartenanceNon Oui Non réponsesalariésemployeursLecture : 80,15% des conseillers salariés déclarent ne pas appartenir à une organisationpolitique.Ainsi, d’une manière classique on retrouve des militants engagés simultanément dans denombreuses organisations, ayant constitué autour d’eux un véritable réseau militant, dont les211INSEE première, n0542, septembre 1997.95