Les conseils de prud’hommes entre défense syndicale et action publique

Pyramide des âges des conseillers par collège80 et +76-8070-7565-6960-6455-5950-5445-4940-4435-3930-349180616138242242050 1725102394342617381-100 -90 -80 -70 -60 -50 -40 -30 -20 -10 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100salariésemployeursLecture : dans la tranche 30-34 ans, on compte 2 conseillers salariés et 2 conseillers employeurs dans notre échantillon.Si l’on compare cette structure par âge de la population des conseillers à la population activeoccupant un emploi, on constate que les conseillers prud’hommes sont plus âgés, voirebeaucoup plus âgés. Jusqu’à 44 ans, les actifs occupants un emploi sont faiblementreprésentés au sein des conseils de prud’hommes : les conseillers ayant moins de 44 ansreprésentent 12,66% des conseillers, alors que les moins de 44 ans représentent plus de lamoitié des actifs occupés. En revanche, les plus de 55 ans représentent près de 60% desconseillers alors qu’ils ne sont que 10% chez les actifs. Seuls les 45-54 ans semblent êtreproportionnellement représentés.Tableau 6 : Comparaison de la structure par âge de l’échantillon avec celle de la population activeEnquête CPH INSEE RGP 1999 198AgeCollège Collège TousSalariés Employeurs collègesSalariés Non salariés Totalconfondus30-34 0,52% 0,50% 0,51% 14,74% 10,04% 17,77%35-39 5,74% 2,51% 4,09% 14,96% 14,22% 18,63%40-44 9,92% 6,28% 8,06% 14,54% 16,02% 18,42%45-49 15,93% 10,55% 13,17% 14,11% 17,85% 18,22%50-54 20,89% 10,80% 15,73% 12,35% 17,91% 16,28%55-59 23,76% 20,35% 21,99% 5,87% 10,83% 8,09%60 et plus 23,24% 48,99% 36,32% 1,50% 6,37% 2,60%Lecture : La tranche 30-34 ans représente 0,51% des conseillers prud’homaux de notre échantillon (0,52% dessalariés, 0,50% des employeurs) alors qu’elle concerne selon le recensement INSEE de 1999 : 17,77% des actifsoccupant un emploi (14,74% des salariés et 10,04% des non salariés)198Actifs occupés par âge quinquennal à partir de 30 ans, INSEE RGP 1999. La tranche des 15/30 ans représente20% des actifs : 22 % des salariés et 7% des non-salariés, elle a été exclue du tableau pour des raisons decomparabilité des effectifs, l’enquête CPH ne comptant pas de conseillers dans cette classe d’âge. La notion de« non-salariés » pour l’INSEE recouvre les statuts d’emploi d’indépendants sans salarié, d’employeurs et d’aidesfamiliaux.84