Les conseils de prud’hommes entre défense syndicale et action publique

101214161820222426283032343638EffectifsDifférence entre la 1ère adhésion à l'organisation patronale et la1ère élection au CPH403530252015105002468EmployeursDuréeLecture : 15 conseillers employeurs ont été élus pour la première fois au conseil de prud’homme un an aprèsadhéré pour la première fois à leur syndicat d’appartenance.209 conseillers avaient répondu à cette question.Mais ces années d'adhésion sont aussi des années d'activité syndicale intense. le mandatprud'homal apparaît pour les conseillers salariés comme l'aboutissement d'une forme decursus honorum. Les conseillers obtiennent leur premier mandat – et sont donc inscrits enposition éligible sur les listes syndicales – après avoir multiplié les postes et les mandats. Lesdeux tableaux ci-dessous montrent à quel point le mandat prud'homal est une sorte decouronnement de l'engagement syndical. Au total, presque 60% des conseillers exercent ouont exercé (simultanément ou non) au moins trois types de mandats différents au sein del'entreprise ; de même, au niveau interprofessionnel, 34 % de smilitants ont exercé un mandatau sein de leur union locale et 28% au sein de l'Union départementale. Systématiquement, cesmandats viennent avant leur engagement prud'homal, comme le montrent les tableauxsuivants.Tableau 20 : Les mandats syndicaux dans l'entrepriseL'élection a eu lieuDéléguésyndicalDélégué dupersonnelMembre d'uncomitéd'entrepriseAvant un mandat 34 30 2714, 29% 11,67% 12,16%La même année 8 8 113,36% 3,11% 4,95%Après 196 219 18482,35% 85,21% 82,88%total 238 257 222Lecture : 14,29% ont été élu avant d'avoir leur mandat de délégué syndical.103