GIOVANI NUOVE TECNOLOGIE MODELLI ORGANIZZATIVI

EnpamITOgendo che “non si devono acquistare questi titoli rischiosi con isoldi dei medici”. Rossi ha anche evidenziato delle preoccupazioniper “la liquidità enorme. Noi abbiamo – ha detto – depositi vincolatiin gestione diretta per 1,2 miliardi”.Piero Maria Benfatti, delegato dell’Ordine di Ascoli Piceno, haportato al centro del dibattito la questione dei compensi agli amministratori,ricordando la richiesta di riduzione, fatta dal suo Ordinee da altri, durante il Consiglio nazionale del novembre scorso:“Abbiamo chiesto più volte una moderazione dei compensi – hadetto –. Chi ha il doppio incarico in Enpam e in Enpam Real Estate,ne abbia uno solo”.Secondo Augusto Pagani, presidente dell’Ordine di Piacenza,“i criteri utilizzati per la formazione del bilancio sono identici aquelli dello scorso anno, già allora ritenuti non sufficientementeprudenziali”. Sotto accusa anche la gestione delle entrate, senza“un contenimento dei costi necessario e indispensabile”; il metodo“utilizzato per la valutazione degli immobili, non lineare e prudenziale”e una insufficiente e poco chiara informativa sulla gestioneimmobiliare, “che non consente di dare un giudizio sulla sua efficacia”.No alla fiducia anche per Giuseppe Morfino, presidente dell’Ordinedi Trapani, preoccupato perché a fronte di un aumento delleentrate previdenziali dell’1,67 per cento si è registrato un aumentodelle uscite superiore all’8. “Vuol dire – ha spiegato – che continuandodi questo passo le entrate e le uscite previdenziali rischianodi assottigliarsi”. Il presidente di Trapani ha concluso l’interventoparlandoanche dell’EnpamReal Estate: “Èinopportuno che iConsiglieri di amministrazionedell’Enpamne faccianoparte con un’ulterioreindennità. Èuna spesa superflua”.I FAVOREVOLIAd aprire gli interventia favore delbilancio consuntivo2012, Marco Agosti,delegato dell’Ordinedi Cremona,che ha affermatodi aver apprezzatola trasparenza,l’applicazione del nuovo codiceetico, il modello organizzativo “che lasciala gestione ai medici, con un organismo intermediodi consulenza e con degli advisoresterni, individuati con selezioni”, e lanuova riforma delle pensioni, “per comeha affrontato le esigenze imposte dall’exministro Fornero”. Due le richieste: il finanziamentoa tasso agevolato ai giovani e lanecessità che il nuovo Statuto garantiscala rappresentanza ordinistica, “unico sistema– secondo Agosti – di evitare conflittualità”.Soddisfatto della performance dell’Ente siè detto Sergio Bovenga, presidente dell’Ordinedi Grosseto, che ha però fattoappello all’assemblea per ottenere miglioririsultati sul 5 per mille: “Parliamo di un valore– ha detto il presidente – molto piccolo,poco più di 300mila euro, l’1 per centodella platea”. Bovenga ha anche richiamatoa una maggiore attenzione alle politicheprofessionali e in particolare alla questionedella responsabilità professionale.“Il Consiglio dell’Ordine di Terni ha votatoall’unanimità la fiducia al bilancio”, ha af-5 – 2013 Il Giornale della Previdenza 19