MATERNITÀ

PrevidenzaL’importoL’indennità copre i due mesi precedentiil parto, l’adozione o l’affidamento,e i tre mesi successivi(per l’aborto prima del sesto mesedi gravidanza viene coperto soloun mese). Ogni mese di indennitàè pari all’80 per cento del redditodenunciato ai fini fiscali come redditoda lavoro autonomo il secondoanno prima del parto (diviso perdodici): quindi, ad esempio, se lanascita avviene nel 2012 e il mediconel 2010 aveva guadagnato24mila euro, l’indennità per ognimese sarà pari all’80 per cento di2000 euro, cioè a 1600 euro. Perevitare eventuali abusi, la legge hafissato un limite massimo, che peril 2012 è pari a 4.750 euro al mese(cioè cinque volte il limite minimo,che per l’anno in corso è di circa950 euro). In caso di parto gemellareo plurigemellare, l’importo noncambia.Sull’indennità sono comunque dovutele tasse. Sotto il profilo fiscale,infatti, questa prestazione èequiparata a un reddito prodottosvolgendo l’attività professionale.L’indennità va quindi indicata nelladenuncia dei redditi.Per le iscritte Enpam una tutelaanche in assenza di redditoL’Enpam garantisce l’indennità dimaternità anche se l’iscritta non haredditi professionali (o il reddito èstato molto basso). L’importo è pariall’80 per cento del salario minimogiornaliero dei lavoratori dipendenti,per il 2012, circa 950 euro al meseper 5 mesi.SPECIALISTE AMBULATORIALIL’indennità è garantita, secondocontratto, dal Servizio sanitario nazionaleche assicura lo stipendio per14 settimane, il periodo restante, 52giorni, viene coperto dall’Enpam.SPECIALIZZANDEVersando alla gestione separata dell’Inpsla contribuzione ridotta, che noncomprende il contributo per l’indennitàdi maternità, le specializzandenon sono tutelate per questo specificoevento. Tuttavia il loro contrattoprevede che nei periodi di sospensionesuperiori a 40 giorni consecutiviper malattia o maternità è comunquedovuta la parte fissa dello stipendio.L’assenza però non deve superare 12mesi, cumulativamente; pertanto nelcaso in cui la specializzanda ha piùfigli oppure il bambino nasce al terminedel periodo di formazione è l’Enpama garantire l’indennità di maternitànei periodi non coperti.Sono invece sempre assicuratedall’Enpam le indennità di chi frequentai corsi di formazione in medicinagenerale (si veda la storia apagina 9).DIPENDENTI PUBBLICHEDurante il periodo di astensione obbligatoriadal lavoro viene mantenutoper intero lo stipendio. L’indennitàdi maternità non può essere richiestaall’Enpam anche se si sono prodottiredditi libero professionali. L’astensionedal lavoro è obbligatoria.DIPENDENTI PRIVATEL’indennità è a carico dell’Inps maviene anticipata dal datore di lavoro.L’importo è pari all’80 percento dello stipendio, come basesi prende l’ultimo mese di lavoroprecedente il mese di inizio delcongedo di maternità. L’astensionedal lavoro è obbligatoria. nGiovanni Vezza è Dirigente del ServizioStudi Previdenziali e Documentazionedell’Enpam ¬8