SISTEMA INTERAMERICANO DE DERECHOS HUMANOS

expresión, se relaciona asimismo de forma estrecha con el derecho a la participación, pues noes posible incorporarse a los asuntos públicos si no se cuenta con información suficiente. Variosparticipantes provenientes de organizaciones de derechos humanos enfatizaron, a lo largo dela reunión, que el ejercicio del derecho de acceso a la información resultaba o debiera resultarfundamental para la defensa de otros derechos humanos. En esta área, en la que ya existenmuchos vínculos entre organizaciones del área de la transparencia y las de derechos humanos,se debe seguir manteniendo la colaboración, o bien promoverla o profundizarla cuando seanecesario.INFORMERendición de cuentasLa rendición de cuentas o accountability que “obliga al poder a abrirse a la inspección pública;lo fuerza a explicar y justificar sus actos, y lo supedita a la amenaza de sanciones” 17 , ha sido unconcepto promovido desde las organizaciones de lucha contra la corrupción, pero es tambiénparte del aparataje esencial del trabajo en derechos humanos, aunque generalmente no sehaya conceptualizado de esta manera. Más bien, en el ámbito de los derechos humanos sesuele hablar de impunidad, entendiendo por ello la falta de investigación, persecución, captura,enjuiciamiento, condena y cumplimiento de la condena por parte de quienes sean responsablesde violaciones a los derechos humanos. En este sentido, cuando se producen violaciones alos derechos humanos y que se persigue la responsabilidad de los implicados, lo que se estáhaciendo es poner en marcha los mecanismos de rendición de cuentas, entre los cuales seencuentra el Poder Judicial, aunque debe recordarse que éste no es la única instancia derendición de cuentas.La capacidad de estas instituciones de realizar su tarea de control y sanción se ve profundamenteafectada cuando existe corrupción en su interior. Es decir, la corrupción en los organismos derendición de cuentas es una de las causantes de la impunidad en el ámbito de los derechoshumanos. En este sentido, el fortalecimiento de las instituciones de control y rendición decuentas constituye claramente un norte común tanto de las organizaciones de lucha contra lacorrupción como de las organizaciones de derechos humanos.Igualdad y no discriminaciónUn último principio que puede ser compartido por las agendas de lucha contra la corrupción yderechos humanos es el principio de igualdad y no discriminación. La discriminación es unanegación del derecho a la igualdad, y la prohibición de discriminación se ha erigido como una delas obligaciones generales de los Estados en materia de derechos humanos 18 . Este principio,17 SCHEDLER, Andreas. “¿Qué es la rendición de cuentas?”. Cuadernos de Transparencia No. 3. México: InstitutoFederal de Acceso a la Información (IFAI), 2008, p. 13.18 PALACIOS, Patricia. La no discriminación. Estudio de la jurisprudencia del Comité de Derechos Humanossobre la cláusula autónoma de no discriminación. Santiago de Chile: Centro de Derechos Humanos, Facultad22